Publikationen - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Treffer 17.155

Deutsche Wirtschaft zurück auf Wachstumspfad

Rossen, Anja (2013): Deutsche Wirtschaft zurück auf Wachstumspfad. In: Wirtschaftsdienst, Jg. 93, H. 9, S. 651-652. DOI:10.1007/s10273-013-1579-0
Zeitarbeit und betriebliche Qualifikationsstruktur

Bellmann, Lutz, Katalin Evers & Jens Stegmaier (2013): Zeitarbeit und betriebliche Qualifikationsstruktur. In: R. B. Bouncken, M. Bornewasser & L. Bellmann (Hrsg.) (2013): Neue Herausforderungen in der Zeitarbeit (Beiträge zur Flexibilisierung, 05), S. 33-44.
Déjà Vu? Short-term training in Germany 1980-1992 and 2000-2003

Fitzenberger, Bernd, Olga Orlanski, Aderonke Osikominu & Marie Paul (2013): Déjà Vu? Short-term training in Germany 1980-1992 and 2000-2003. In: Empirical economics, Jg. 44, H. 1, S. 289-328. DOI:10.1007/s00181-012-0590-4
Causal effects on employment after first birth

Fitzenberger, Bernd, Katrin Sommerfeld & Susanne Steffes (2013): Causal effects on employment after first birth. A dynamic treatment approach. (IZA discussion paper 7438), Bonn, 46 S.
Causal effects on employment after first birth

Fitzenberger, Bernd, Katrin Sommerfeld & Susanne Steffes (2013): Causal effects on employment after first birth. A dynamic treatment approach. In: Labour economics, Jg. 25, H. December, S. 49-52. DOI:10.1016/j.labeco.2013.05.003
Union density and varieties of coverage

Fitzenberger, Bernd, Karsten Kohn & Alexander C. Lembcke (2013): Union density and varieties of coverage. The anatomy of union wage effects in Germany. In: ILR review, Jg. 66, H. 1, S. 169-197. DOI:10.1177/001979391306600107
Causal effects on employment after first birth

Fitzenberger, Bernd, Katrin Sommerfeld & Susanne Steffes (2013): Causal effects on employment after first birth. A dynamic treatment approach. (SOEPpapers on multidisciplinary panel data research at DIW Berlin 576), Berlin, 46 S.
Causal effects on employment after first birth

Fitzenberger, Bernd, Katrin Sommerfeld & Susanne Steffes (2013): Causal effects on employment after first birth. A dynamic treatment approach. (ZEW discussion paper 2013-107), Mannheim, 46 S.
Immigrants, household production and women's retirement

Peri, Giovanni, Agnese Romiti & Mariacristina Rossi (2013): Immigrants, household production and women's retirement. (IZA discussion paper 7549), Bonn, 43 S.
Messung und Erklärung von Schwarzarbeit in Deutschland

Kirchner, Antje, Ivar Krumpal, Mark Trappmann & Hagen von Hermanni (2013): Messung und Erklärung von Schwarzarbeit in Deutschland. Eine empirische Befragungsstudie unter besonderer Berücksichtigung des Problems der sozialen Erwünschtheit. In: Zeitschrift für Soziologie, Jg. 42, H. 4, S. 291-314. DOI:10.1515/zfsoz-2013-0403
Neueinstellungen im Jahr 2012: Strukturwandel und Demografie prägten die Personalsuche

Brenzel, Hanna, Anja Kettner, Alexander Kubis, Andreas Moczall, Anne Müller, Martina Rebien, Christof Röttger & Jörg Szameitat (2013): Neueinstellungen im Jahr 2012: Strukturwandel und Demografie prägten die Personalsuche. (IAB-Kurzbericht 17/2013), Nürnberg, 7 S.
Are wages equal across sectors of production?

Schmillen, Achim (2013): Are wages equal across sectors of production? A panel data analysis for tradable and non-tradable goods. In: Economics of Transition, Jg. 21, H. 4, S. 655-682. DOI:10.1111/ecot.12025
Fachkräftemangel zwischen Mythos und Realität

Walwei, Ulrich (2013): Fachkräftemangel zwischen Mythos und Realität. Vor welchem Problem stehen wir (wann)? In: J. Lange & A. Brandt (Hrsg.) (2013): Was kann regionale Wirtschaftsförderung zur Fachkräftesicherung beitragen? (Loccumer Protokolle, 2012,64), S. 11-27.
Doing well in reforming the labour market? Recent trends in job stability and wages in Germany

Giannelli, Gianna Claudia, Ursula Jaenichen & Thomas Rothe (2013): Doing well in reforming the labour market? Recent trends in job stability and wages in Germany. (IZA discussion paper 7580), Bonn, 35 S.
Altersspezifische Personalpolitik in der betrieblichen Praxis

Leber, Ute, Jens Stegmaier & Anita Tisch (2013): Altersspezifische Personalpolitik in der betrieblichen Praxis. In: Informationsdienst Altersfragen, Jg. 40, H. 4, S. 4-8.
New insights into the development of regional unemployment disparities

Werner, Daniel (2013): New insights into the development of regional unemployment disparities. (IAB-Discussion Paper 11/2013), Nürnberg, 34 S.
Changes in workplace tasks in Germany

Rohrbach-Schmidt, Daniela & Michael Tiemann (2013): Changes in workplace tasks in Germany. Evaluating skill and task measures. In: Journal for labour market research, Jg. 46, H. 3, S. 215-237. DOI:10.1007/s12651-013-0140-3
Migration: Der Mythos der Armutszuwanderung

Brücker, Herbert (2013): Migration: Der Mythos der Armutszuwanderung. In: ZEIT online H. 21.08.2013, S. 1-2.
Mehr Aufstieg am Arbeitsmarkt

Walwei, Ulrich (2013): Mehr Aufstieg am Arbeitsmarkt. In: Frankfurter Rundschau H. 19.08.2013.
Zuwanderer aus Bulgarien und Rumänien: Arbeitsmigration oder Armutsmigration?

Brücker, Herbert, Andreas Hauptmann & Ehsan Vallizadeh (2013): Zuwanderer aus Bulgarien und Rumänien: Arbeitsmigration oder Armutsmigration? (IAB-Kurzbericht 16/2013), Nürnberg, 12 S.