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Do regions benefit from active labour market policies?
Dauth, Wolfgang, Reinhard Hujer & Katja Wolf (2016): Do regions benefit from active labour market policies? A macroeconometric evaluation using spatial panel methods. In: Regional Studies. Journal of the Regional Studies Association, Jg. 50, H. 4, S. 692-708. DOI:10.1080/00343404.2014.931571
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Methodenbericht Beschäftigten- und Partnerbefragung des Linked-Employer-Employee Panels (LEEP-B3) im Projekt B3 "Wechselwirkungen zwischen Verwirklichungschancen im Berufs- und Privatleben"
Abendroth, Anja, Silvia Maja Melzer, Peter Jacobebbinghaus & Fabienne Schlechter (2014): Methodenbericht Beschäftigten- und Partnerbefragung des Linked-Employer-Employee Panels (LEEP-B3) im Projekt B3 "Wechselwirkungen zwischen Verwirklichungschancen im Berufs- und Privatleben". (SFB 882 Technical Report Series 06), Bielefeld, 25 S., Anhang.
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Erwerbslosigkeit Jugendlicher in Europa im Jahr 2013
Dietrich, Hans (2014): Erwerbslosigkeit Jugendlicher in Europa im Jahr 2013. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte), Nürnberg, 6 S.
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Die versteckten Gewinner der Energiewende
Antoni, Manfred, Markus Janser & Florian Lehmer (2014): Die versteckten Gewinner der Energiewende. Lohnunterschiede im Bereich Erneuerbarer Energien. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte), Nürnberg, 5 S.
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Techniques for asking sensitive questions in labor market surveys
Kirchner, Antje (2014): Techniques for asking sensitive questions in labor market surveys. (IAB-Bibliothek 348), Bielefeld: Bertelsmann, 155 S. DOI:10.3278/300849w
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The rise of the East and the Far East
Dauth, Wolfgang, Sebastian Findeisen & Jens Suedekum (2013): The rise of the East and the Far East. German labor markets and trade integration. (UBS International Center of Economics in Society. Working paper series 03), Zürich, 34 S.
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Degree of standardised certification of occupations
Vicari, Basha (2014): Degree of standardised certification of occupations. An indicator for measuring institutional characteristics of occupations (KldB 2010, KldB 1988). (FDZ-Methodenreport 04/2014 (en)), Nürnberg, 20 S.
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ReLOC-Linkage: Eine neue Methode zur Verknüpfung von Unternehmensdaten mit den Betriebsdaten des IAB
Schäffler, Johannes (2014): ReLOC-Linkage: Eine neue Methode zur Verknüpfung von Unternehmensdaten mit den Betriebsdaten des IAB. (FDZ-Methodenreport 05/2014 (de)), Nürnberg, 27 S.
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Which is the better investment for nonresponse adjustment
Sinibaldi, Jennifer, Mark Trappmann & Frauke Kreuter (2014): Which is the better investment for nonresponse adjustment. Purchasing commercial auxiliary data or collecting interviewer observations? In: Public Opinion Quarterly, Jg. 78, H. 2, S. 440-473. DOI:10.1093/poq/nfu003
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Kompetenzdienstleistungen im Vermittlungs- und Integrationsprozess
Oschmiansky, Frank, Tim Grebe, Sandra Popp, Kristin Otto, Jörg Sommer & Nina Wielage (2014): Kompetenzdienstleistungen im Vermittlungs- und Integrationsprozess. Eine qualitative Studie. (IAB-Forschungsbericht 07/2014), Nürnberg, 138 S.
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Identitätskonstruktionen in narrativen Interviews
Bernhard, Stefan (2014): Identitätskonstruktionen in narrativen Interviews. Ein Operationalisierungsvorschlag im Anschluss an die relationale Netzwerktheorie. In: Forum Qualitative Sozialforschung, Jg. 15, H. 3, S. 1-26.
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Weiterbildung bei Arbeitslosen: Finanzelle Aspekte sind nicht zu unterschätzen
Dietz, Martin & Christopher Osiander (2014): Weiterbildung bei Arbeitslosen: Finanzelle Aspekte sind nicht zu unterschätzen. (IAB-Kurzbericht 14/2014), Nürnberg, 8 S.
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Local labour markets and cultural diversity
Blien, Uwe, Linda Borrs, Jens Südekum & Katja Wolf (2014): Local labour markets and cultural diversity. In: CESifo DICE report, Jg. 12, H. 2, S. 27-34.
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Starker Trend zu Nebenjobs
Weber, Enzo (2014): Starker Trend zu Nebenjobs. Gastkommentar. In: Deutsche Handwerks-Zeitung : die Wirtschaftszeitung für den Mittelstand. Ausgabe Handwerkskammer für München und Oberbayern.
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Zeitarbeit in Deutschland: Hohe Dynamik und kurze Beschäftigungsdauern
Haller, Peter & Elke Jahn (2014): Zeitarbeit in Deutschland: Hohe Dynamik und kurze Beschäftigungsdauern. (IAB-Kurzbericht 13/2014), Nürnberg, 10 S.
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Three-step method for delineating functional labour market regions
Kropp, Per & Barbara Schwengler (2016): Three-step method for delineating functional labour market regions. In: Regional Studies. Journal of the Regional Studies Association, Jg. 50, H. 3, S. 429-445. DOI:10.1080/00343404.2014.923093
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The effects of value chain expanded brand communication on innovation acceptance
Linder, Christian (2015): The effects of value chain expanded brand communication on innovation acceptance. In: Journal of strategic marketing, Jg. 23, H. 3, S. 254-272. DOI:10.1080/0965254X.2014.926964
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Eine räumliche Analyse für Deutschland: Wie sich Menschen mit niedrigen Löhnen in Großstädten verteilen
Vom Berge, Philipp, Norbert Schanne, Christopher-Johannes Schild, Parvati Trübswetter, Anja Wurdack & Ana Petrovic (2014): Eine räumliche Analyse für Deutschland: Wie sich Menschen mit niedrigen Löhnen in Großstädten verteilen. (IAB-Kurzbericht 12/2014), Nürnberg, 8 S.
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Availability of in-office laboratory services and use of Prostate Specific Antigen Testing
Sakshaug, Joseph, Brent K. Hollenbeck, John Wei & John M. Hollingsworth (2014): Availability of in-office laboratory services and use of Prostate Specific Antigen Testing. In: Urology Practice, Jg. 1, H. 3, S. 111-116. DOI:10.1016/j.urpr.2014.04.005
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Labour hoarding in Germany
Kruppe, Thomas & Theresa Scholz (2014): Labour hoarding in Germany. Employment effects of short-time work during the crises. (IAB-Discussion Paper 17/2014), Nürnberg, 31 S.