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Qualifikationsstruktur und Qualifikationsbedarfe im Umweltschutz
Bauer, Stefanie, Robert Helmrich, Markus Janser, Marion Krampe, Ingrid Leppelmeier, Anna Christin Lewalder, Andrea Liesen, Franziska Mohaupt, Christof Röttger, Manuel Schandock, Ines Thobe, Marc Ingo Wolter & Gerd Zika (2014): Qualifikationsstruktur und Qualifikationsbedarfe im Umweltschutz. Zwischenbericht 2. Osnabrück, 189 S., Anhang.
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Mythen der Arbeit: Durch den Mindestlohn muss keiner mehr aufstocken - stimmt's?
Möller, Joachim (2014): Mythen der Arbeit: Durch den Mindestlohn muss keiner mehr aufstocken - stimmt's? In: Spiegel Online H. 29.04.2014, o. Sz.
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International trade and collective bargaining outcomes
Felbermayr, Gabriel, Andreas Hauptmann & Hans-Jörg Schmerer (2014): International trade and collective bargaining outcomes. Evidence from German employer-employee data. In: The Scandinavian journal of economics, Jg. 116, H. 3, S. 820-837. DOI:10.1111/sjoe.12067
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Generating synthetic data to produce public-use microdata for small geographic areas based on complex sample survey data with application to the national health interview survey
Sakshaug, Joseph & Trivellore Raghunathan (2014): Generating synthetic data to produce public-use microdata for small geographic areas based on complex sample survey data with application to the national health interview survey. In: Journal of applied statistics, Jg. 41, H. 10, S. 2103-2122. DOI:10.1080/02664763.2014.909778
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Arbeitsmärkte im europäischen Vergleich: Erwerbslose und Inaktive in verschiedenen Sozialsystemen
Konle-Seidl, Regina, Thomas Rhein & Parvati Trübswetter (2014): Arbeitsmärkte im europäischen Vergleich: Erwerbslose und Inaktive in verschiedenen Sozialsystemen. (IAB-Kurzbericht 08/2014), Nürnberg, 8 S.
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Efficiency in public input provision in two asymmetric jurisdictions with imperfect labour markets
Gillet, Holger & Johannes Pauser (2014): Efficiency in public input provision in two asymmetric jurisdictions with imperfect labour markets. (IAB-Discussion Paper 11/2014), Nürnberg, 24 S.
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Rechtspluralismus in der Weltgesellschaft?
Sowa, Frank (2014): Rechtspluralismus in der Weltgesellschaft? Zum Gewohnheitsrecht von indigenen Völkern am Beispiel der grönländischen Inuit. In: Zeitschrift für Rechtssoziologie, Jg. 33, H. 2, S. 283-300.
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Do better pre-migration skills accelerate immigrants' wage assimilation?
Hirsch, Boris, Elke J. Jahn, Ott Toomet & Daniela Hochfellner (2014): Do better pre-migration skills accelerate immigrants' wage assimilation? In: Labour economics, Jg. 30, H. October, S. 212-222. DOI:10.1016/j.labeco.2014.04.004
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Noise expectations and house prices: the reaction of property prices to an airport expansion
Mense, Andreas & Konstantin A. Kholodilin (2014): Noise expectations and house prices: the reaction of property prices to an airport expansion. In: The Annals of Regional Science, Jg. 52, S. 763-797. DOI:10.1007/s00168-014-0609-1
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Sorting within and across establishments
Bossler, Mario (2014): Sorting within and across establishments. The immigrant-native wage differential in Germany. (IAB-Discussion Paper 10/2014), Nürnberg, 29 S.
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Begrenzte Reichweite: Die meisten Aufstocker bleiben trotz Mindestlohn bedürftig
Bruckmeier, Kerstin & Jürgen Wiemers (2014): Begrenzte Reichweite: Die meisten Aufstocker bleiben trotz Mindestlohn bedürftig. (IAB-Kurzbericht 07/2014), Nürnberg, 8 S.
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Curing the sick man: The German labour market on the way to good health?
Walwei, Ulrich (2014): Curing the sick man: The German labour market on the way to good health? (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte), Nürnberg, 9 S.
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"Aufstocker": Folge der Arbeitsmarktreformen?
Rudolph, Helmut (2014): "Aufstocker": Folge der Arbeitsmarktreformen? In: WSI-Mitteilungen, Jg. 67, H. 3, S. 207-217. DOI:10.5771/0342-300X-2014-3-207
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Hartz sei Dank?
Jaenichen, Ursula & Thomas Rothe (2014): Hartz sei Dank? Stabilität und Entlohnung neuer Jobs nach Arbeitslosigkeit. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 67, H. 3, S. 227-235. DOI:10.5771/0342-300X-2014-3-227
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The impact of segregation and sorting on the gender wage gap - evidence from German linked longitudinal employer-employee data
Ludsteck, Johannes (2014): The impact of segregation and sorting on the gender wage gap - evidence from German linked longitudinal employer-employee data. In: ILR review, Jg. 67, H. 2, S. 362-394. DOI:10.1177/001979391406700204
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Arbeitnehmerüberlassung in Hessen: Sprungbrett in reguläre Beschäftigung, Vermeidung von Arbeitslosigkeit oder gefangen in der Leiharbeitsfalle?
Burkert, Carola, Alfred Garloff & Timo Lepper (2014): Arbeitnehmerüberlassung in Hessen: Sprungbrett in reguläre Beschäftigung, Vermeidung von Arbeitslosigkeit oder gefangen in der Leiharbeitsfalle? (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 01/2014), Nürnberg, 51 S.
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Konsummuster und Konsumarmut von SGB-II-Leistungsempfängern
Christoph, Bernhard, Johannes Pauser & Jürgen Wiemers (2014): Konsummuster und Konsumarmut von SGB-II-Leistungsempfängern. Eine Untersuchung auf Basis der Einkommens- und Verbrauchsstichprobe. (IAB-Discussion Paper 09/2014), Nürnberg, 45 S.
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Skill-relatedness und Resilienz: Fallbeispiel Saarland
Otto, Anne, Ljubica Nedelkoska & Frank Neffke (2014): Skill-relatedness und Resilienz: Fallbeispiel Saarland. In: Raumforschung und Raumordnung, Jg. 72, H. 2, S. 133-151. DOI:10.1007/s13147-014-0285-8
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Arbeit und Gerechtigkeitsbewertungen: Was Beschäftigte von Bonuszahlungen an Geschäftsführer halten
Stephan, Gesine, Matthias Dütsch, Cathrin Gückelhorn & Olaf Struck (2014): Arbeit und Gerechtigkeitsbewertungen: Was Beschäftigte von Bonuszahlungen an Geschäftsführer halten. (IAB-Kurzbericht 06/2014), Nürnberg, 7 S.
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Who misreports welfare receipt in surveys?
Bruckmeier, Kerstin, Gerrit Müller & Regina T. Riphahn (2014): Who misreports welfare receipt in surveys? In: Applied Economics Letters, Jg. 21, H. 12, S. 812-816. DOI:10.1080/13504851.2013.877566