Treffer 17.505
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Wertarbeit: Seit geraumer Zeit steht die Qualität von Arbeit und Beschäftigung stärker im Fokus
(2014): Wertarbeit: Seit geraumer Zeit steht die Qualität von Arbeit und Beschäftigung stärker im Fokus. In: IAB-Forum H. 2, S. 1-124. DOI:10.3278/IFO1402W
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Sampling nomads
Eckman, Stephanie, Kristen Himelein & Siobhan Murray (2014): Sampling nomads. A new technique for remote, hard-to-reach, and mobile populations. In: Journal of official statistics, Jg. 30, H. 2, S. 191-213. DOI:10.2478/jos-2014-0013
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Barriers for start-ups: Problems encountered during the founding processes of university spin-offs
Schleinkofer, Michael (2014): Barriers for start-ups: Problems encountered during the founding processes of university spin-offs. In: Journal advances in higher education, Jg. 6, H. 1, S. 174-187.
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Konjunkturaufschwung festigt sich
Rossen, Anja (2014): Konjunkturaufschwung festigt sich. In: Wirtschaftsdienst, Jg. 94, H. 6, S. 451-452. DOI:10.1007/s10273-014-1696-4
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Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung
Ellguth, Peter & Susanne Kohaut (2014): Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung. Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2013. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 67, H. 4, S. 286-295. DOI:10.5771/0342-300X-2014-4-286
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Dolmetscher/inneneinsatz in der qualitativen Sozialforschung
Lauterbach, Gwendolin (2014): Dolmetscher/inneneinsatz in der qualitativen Sozialforschung. Zu Anforderungen und Auswirkungen in gedolmetschten Interviews. In: Forum Qualitative Sozialforschung, Jg. 15, H. 2, S. 1-23.
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The US finance wage premium before and after the financial crisis
Capuano, Stella, Tat-Kei Lai & Hans-Jörg Schmerer (2014): The US finance wage premium before and after the financial crisis. A decomposition exercise. In: Applied Economics Letters, Jg. 21, H. 16, S. 1144-1147. DOI:10.1080/13504851.2014.914134
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Wirksamkeitsbetrachtung der Bildungsberatung der "Dresdner Bildungsbahnen"
Schanne, Norbert & Antje Weyh (2014): Wirksamkeitsbetrachtung der Bildungsberatung der "Dresdner Bildungsbahnen". Eine quantitative Studie. (IAB-Projektbericht 1553), Nürnberg, 52 S.
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Längerfristige Entwicklung des Erwerbspersonenpotenzials: Einschätzung im Hinblick auf die aktuelle Zuwanderungsentwicklung
Fuchs, Johann & Enzo Weber (2014): Längerfristige Entwicklung des Erwerbspersonenpotenzials: Einschätzung im Hinblick auf die aktuelle Zuwanderungsentwicklung. Nürnberg, 2 S.
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Wage bargaining or wage posting?
Brenzel, Hanna, Hermann Gartner & Claus Schnabel (2014): Wage bargaining or wage posting? Evidence from the employers' side. In: Labour economics, Jg. 29, H. August, S. 41-48. DOI:10.1016/j.labeco.2014.05.004
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Non-stationary interest rate differentials and the role of monetary policy
Matros, Philipp & Enzo Weber (2014): Non-stationary interest rate differentials and the role of monetary policy. In: International Economic Journal, Jg. 28, H. 3, S. 497-512. DOI:10.1080/10168737.2014.912248
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Potenzialnutzung in Ostdeutschland
Fuchs, Michaela, Mirko Wesling & Antje Weyh (2014): Potenzialnutzung in Ostdeutschland. Eine Analyse von Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt. (IAB-Forschungsbericht 06/2014), Nürnberg, 71 S.
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Soziales Kapital und Distinktion in der Wohnungswahl deutscher Expatriates in Singapur
Meier, Lars (2013): Soziales Kapital und Distinktion in der Wohnungswahl deutscher Expatriates in Singapur. In: Internationales Asien-Forum, Jg. 44, H. 3-4, S. 325-344.
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Do in-plant alliances foster employment?
Bellmann, Lutz (2014): Do in-plant alliances foster employment? An instrument for responding to an imminent economic crisis or for increasing firm competitiveness. (IZA world of labor 79), Bonn, 10 S. DOI:10.15185/izawol.79
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Kollektive Lohnverhandlungen und der Gender Wage Gap
Gärtner, Debora, Veronika Grimm, Julia Lang & Gesine Stephan (2014): Kollektive Lohnverhandlungen und der Gender Wage Gap. Befunde aus einer qualitativen Studie. (IAB-Discussion Paper 14/2014), Nürnberg, 32 S.
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Belastungen am Arbeitsplatz: Welche Arbeitsbedingungen gehen mit Problemen bei der Stellenbesetzung einher?
Kubis, Alexander & Anne Müller (2014): Belastungen am Arbeitsplatz: Welche Arbeitsbedingungen gehen mit Problemen bei der Stellenbesetzung einher? (IAB-Kurzbericht 10/2014), Nürnberg, 6 S.
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Patterns of resilience during socioeconomic crises among households in Europe (RESCuE)
Promberger, Markus, Ursula Huws, Hulya Dagdeviren, Lars Meier, Frank Sowa, Marie Boost, Athena Athanasiou, Attila Aytekin, Maria Arnal, Luìs Capucha, Carlos de Castro, Krystyna Faliszek, Jane Gray, Krzysztof Lecki, Witold Mandrysz, Georgia Petraki, Juan Carlos Revilla, Tarik Sengül, Barbara Slania, Monica Tennberg, Terhi Vuojala-Magga & Kazimiera Wódz (2014): Patterns of resilience during socioeconomic crises among households in Europe (RESCuE). Concept, objectives and work packages of an EU FP 7 project. (IAB-Forschungsbericht 05/2014), Nürnberg, 52 S.
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Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2013
Kistler, Ernst & Markus Holler (2014): Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2013. Teil I: Repräsentative Analysen auf Basis des IAB-Betriebspanels 2013. (Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2013,1), Stadtbergen, 68 S.
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Looking back in anger? Retirement and unemployment scarring
Hetschko, Clemens, Andreas Knabe & Ronnie Schöb (2014): Looking back in anger? Retirement and unemployment scarring. (CESifo working paper 4784), München, 23 S.
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Wir müssen länger arbeiten wollen
Weber, Enzo (2014): Wir müssen länger arbeiten wollen. Über die Rente mit 63 oder 67 zu streiten nützt wenig, wenn die Bedingungen nicht stimmen. In: Die Zeit H. 15.05.2014, S. 33.