Treffer 17.498
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Constructing a new leading indicator for unemployment from a survey among German employment agencies
Hutter, Christian & Enzo Weber (2015): Constructing a new leading indicator for unemployment from a survey among German employment agencies. In: Applied Economics, Jg. 47, H. 33, S. 3540-3558. DOI:10.1080/00036846.2015.1018672
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IZA/IAB Administrativer Evaluationsdatensatz (AED) 1993 - 2010
Eberle, Johanna & Alexandra Schmucker (2015): IZA/IAB Administrativer Evaluationsdatensatz (AED) 1993 - 2010. (FDZ-Datenreport 03/2015 (de)), Nürnberg, 101 S.
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Fiskalische Wirkungen der Zuwanderung
Brücker, Herbert (2015): Fiskalische Wirkungen der Zuwanderung. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 06/2015), Nürnberg, 9 S.
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Impact analysis of the educational guidance project "Dresdner Bildungsbahnen"
Schanne, Norbert & Antje Weyh (2015): Impact analysis of the educational guidance project "Dresdner Bildungsbahnen". A quantitative study. (Project Report Project No. 1553), Nürnberg, 52 S.
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Soziale Integration von befristet Beschäftigten und Leiharbeitern in Deutschland
Gundert, Stefanie & Christian Hohendanner (2014): Soziale Integration von befristet Beschäftigten und Leiharbeitern in Deutschland. In: Arbeit. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, Jg. 23, H. 3, S. 256-271. DOI:10.1515/arbeit-2014-0308
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Determinanten der Arbeitssuche atypisch Beschäftigter
Himsel, Carina & Ulrich Walwei (2014): Determinanten der Arbeitssuche atypisch Beschäftigter. In: Arbeit. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, Jg. 23, H. 3, S. 225-241. DOI:10.1515/arbeit-2014-0306
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Multinational resilience or dispensable jobs?
Eisermann, Merlind, Michael Moritz & Bastian Stockinger (2015): Multinational resilience or dispensable jobs? German FDI and employment in the Czech Republic around the Great Recession. (IAB-Discussion Paper 09/2015), Nürnberg, 29 S.
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Global Entrepreneurship Monitor
Sternberg, Rolf, Arne Vorderwülbecke & Udo Brixy (2015): Global Entrepreneurship Monitor. Unternehmensgründungen im weltweiten Vergleich. Länderbericht Deutschland 2014. (Global Entrepreneurship Monitor. Länderbericht Deutschland 15), Hannover, 31 S.
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Von der Deregulierung zur Re-Regulierung
Walwei, Ulrich (2015): Von der Deregulierung zur Re-Regulierung. Trendwende im Arbeitsrecht und ihre Konsequenzen für den Arbeitsmarkt? In: Industrielle Beziehungen, Jg. 22, H. 1, S. 13-32. DOI:10.1688/IndB-2015-01-Walwei
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Validating sensitive questions
Kirchner, Antje (2015): Validating sensitive questions. A comparison of survey and register data. In: Journal of official statistics, Jg. 31, H. 1, S. 31-59. DOI:10.1515/JOS-2015-0002
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Do changes in regulation affect temporary agency workers' job satisfaction?
Busk, Henna, Elke J. Jahn & Christine Singer (2015): Do changes in regulation affect temporary agency workers' job satisfaction? (IZA discussion paper 8803), Bonn, 25 S.
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Qualität der Verknüpfung der Daten des BIBB Cost-Benefit-Surveys 2007 und der IAB-Prozessdaten
Alda, Holger, Hans Dietrich, Harald Pfeifer & Felix Wenzelmann (2015): Qualität der Verknüpfung der Daten des BIBB Cost-Benefit-Surveys 2007 und der IAB-Prozessdaten. (BIBB-FDZ Daten- und Methodenbericht 2015,04), Bonn, 18 S.
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Structural unemployment in selected countries
Alatalo, Johanna, Håkan Gustavsson, Sabine Klinger, Anne Lauringson, Normunds Ozols, Heikki Räisänen, Vita Skuja, Johannes Sørbø & Kristi Villsaar (2015): Structural unemployment in selected countries. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 04/2015), Nürnberg, 48 S.
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Betriebe im Wettbewerb um Arbeitskräfte
Czepek, Judith, Sandra Dummert, Alexander Kubis, Ute Leber, Anne Müller & Jens Stegmaier (2015): Betriebe im Wettbewerb um Arbeitskräfte. Bedarf, Engpässe und Rekrutierungsprozesse in Deutschland. (IAB-Bibliothek 352), Bielefeld: Bertelsmann, 210 S. DOI:10.3278/300872w
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Betriebe im Wettbewerb um Arbeitskräfte
Czepek, Judith, Sandra Dummert, Alexander Kubis, Ute Leber, Anne Müller & Jens Stegmaier (2015): Betriebe im Wettbewerb um Arbeitskräfte. Bedarf, Engpässe und Rekrutierungsprozesse in Deutschland. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 05/2015), Nürnberg, 6 S.
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Is there monopsonistic discrimination against immigrants?
Hirsch, Boris & Elke Jahn (2015): Is there monopsonistic discrimination against immigrants? First evidence from linked employer-employee data. In: ILR Review, Jg. 68, H. 3, S. 501-528. DOI:10.1177/0019793915572124
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Wochenbett in China und Deutschland
Lauterbach, Gwendolin (2015): Wochenbett in China und Deutschland. Erfahrungen junger Mütter aus interkultureller Perspektive. In: V. d. Silva & A. Rössler (Hrsg.) (2015): Sprachen im Dialog : Festschrift für Gabriele Berkenbusch, S. 61-72.
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Survey misreporting of welfare receipt
Bruckmeier, Kerstin, Gerrit Müller & Regina T. Riphahn (2015): Survey misreporting of welfare receipt. Respondent, interviewer, and interview characteristics. In: Economics Letters, Jg. 129, H. April, S. 103-107. DOI:10.1016/j.econlet.2015.02.006
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LPP - Linked Personnel Panel
Bellmann, Lutz, Stefan Bender, Mario Bossler, Sandra Broszeit, Christian Dickmann, Miriam Gensicke, Reiner Gilberg, Philipp Grunau, Patrick Kampkötter, Katharina Laske, Jens Mohrenweiser, Helmut Schröder, Holger Schütz, Dirk Sliwka, Susanne Steffes, Jens Stephani, Nikolai Tschersich & Stefanie Wolter (2015): LPP - Linked Personnel Panel. Quality of work and economic success: longitudinal study in German establishments (data collection on the first wave). (FDZ-Methodenreport 05/2015 (en)), Nürnberg, 27 S.
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Fachkräftebedarf und betriebliche Aus- und Weiterbildung in der Metropolregion Nürnberg
Schwengler, Barbara, Lutz Eigenhüller & Lutz Bellmann (2015): Fachkräftebedarf und betriebliche Aus- und Weiterbildung in der Metropolregion Nürnberg. Auswertungen aus dem IAB-Betriebspanel 2013. (IAB-Forschungsbericht 01/2015), Nürnberg, 58 S.