Treffer 17.498
-
Wie sich Menschen mit niedrigen Löhnen in Großstädten verteilen
Vom Berge, Philipp, Norbert Schanne, Christopher-Johannes Schild, Parvati Trübswetter, Anja Wurdack & Ana Petrovic (2015): Wie sich Menschen mit niedrigen Löhnen in Großstädten verteilen. Eine räumliche Analyse für Deutschland. In: Stadtforschung und Statistik, Jg. 28, H. 1, S. 43-49.
-
Seaside communities in crisis
Sowa, Frank (2014): Seaside communities in crisis. On the construction of collective identity in a Japanese whaling town after the moratorium. In: Roczniki Socjologii Morskiej = Annuals of Marine Sociology, Jg. 23, S. 21-35.
-
Dependent interviewing and sub-optimal responding
Eggs, Johannes & Annette Jäckle (2015): Dependent interviewing and sub-optimal responding. In: Survey research methods, Jg. 9, H. 1, S. 15-29. DOI:10.18148/srm/2015.v9i1.5860
-
Arbeitsmarkt 2015
Walwei, Ulrich (2015): Arbeitsmarkt 2015. Bestandsaufnahme und Handlungserfordernisse. In: Gesundheits- und Sozialpolitik, Jg. 69, H. 1, S. 7-14. DOI:10.5771/1611-5821-2015-1-7
-
Occupational and regional mobility as substitutes
Reichelt, Malte & Martin Abraham (2015): Occupational and regional mobility as substitutes. A new approach to understanding job changes and wage inequality. (IAB-Discussion Paper 14/2015), Nürnberg, 27 S.
-
The framing of the record linkage consent question
Kreuter, Frauke, Joseph Sakshaug & Roger Tourangeau (2016): The framing of the record linkage consent question. In: International Journal of Public Opinion Research, Jg. 28, H. 1, S. 142-152. DOI:10.1093/ijpor/edv006
-
Wirkung arbeitsmarktpolitischer Instrumente im SGB III: Maßnahmen auf dem Prüfstand
Büttner, Thomas, Torben Schewe & Gesine Stephan (2015): Wirkung arbeitsmarktpolitischer Instrumente im SGB III: Maßnahmen auf dem Prüfstand. (IAB-Kurzbericht 08/2015), Nürnberg, 8 S.
-
Wer arbeitet wie viel? Entscheidungen über den Erwerbsumfang im Partnerschaftskontext
Frodermann, Corinna (2015): Wer arbeitet wie viel? Entscheidungen über den Erwerbsumfang im Partnerschaftskontext. In: Zeitschrift für Familienforschung, Jg. 27, H. 1, S. 78-104.
-
Migration und die Arbeit der Zukunft
Brücker, Herbert (2015): Migration und die Arbeit der Zukunft. In: R. Hoffmann & C. Bogedan (Hrsg.) (2015): Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen - Grenzen setzen, S. 419-435.
-
Prüfung des Internen Kontrollsystems in Öffentlichen Institutionen
Bartels, Uwe, Oliver Dieterle, Frank Knieriemen & Stefan Stöhr (2015): Prüfung des Internen Kontrollsystems in Öffentlichen Institutionen. In: Zeitschrift Interne Revision, Jg. 50, H. 4, S. 162-175.
-
Interaktionseffekte zwischen Mindestlöhnen und Lohnsubventionen
Berthold, Norbert & Mustafa Coban (2015): Interaktionseffekte zwischen Mindestlöhnen und Lohnsubventionen. Eine Analyse zur Beschäftigung in den USA und in Deutschland. In: Zeitschrift für Wirtschaftspolitik, Jg. 64, H. 1, S. 3-31.
-
Agglomeration effects on labor productivity
Brunow, Stephan & Uwe Blien (2015): Agglomeration effects on labor productivity. An assessment with microdata. In: Region, Jg. 2, H. 1, S. 33-53. DOI:10.18335/region.v2i1.24
-
A Global Vector Autoregression (GVAR) model for regional labour markets and its forecasting performance with leading indicators in Germany
Schanne, Norbert (2015): A Global Vector Autoregression (GVAR) model for regional labour markets and its forecasting performance with leading indicators in Germany. (IAB-Discussion Paper 13/2015), Nürnberg, 40 S.
-
Selektivität von Ein-Euro-Job-Ankündigungen
Hohmeyer, Katrin & Joachim Wolff (2015): Selektivität von Ein-Euro-Job-Ankündigungen. (IAB-Forschungsbericht 02/2015), Nürnberg, 36 S.
-
Berufsfeld- und Qualifikationsentwicklungen in Hessen, Rheinland-Pfalz und im Saarland (HeRPSl)
Mönnig, Anke, Philip Ulrich, Marc Ingo Wolter & Gerd Zika (2015): Berufsfeld- und Qualifikationsentwicklungen in Hessen, Rheinland-Pfalz und im Saarland (HeRPSl). In: Bundesinstitut für Berufsbildung, Deutsches Jugendinstitut, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg & Universität Basel (Hrsg.) (2015): Chancen und Risiken aus der demografischen Entwicklung für die Berufsbildung in den Regionen, S. 221-242.
-
Regionale Disparitäten beim Übergang in duale Ausbildung
Kleinert, Corinna (2015): Regionale Disparitäten beim Übergang in duale Ausbildung. Eine Typologie des IAB. In: Bundesinstitut für Berufsbildung, Deutsches Jugendinstitut, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg & Universität Basel (Hrsg.) (2015): Chancen und Risiken aus der demografischen Entwicklung für die Berufsbildung in den Regionen, S. 63-78.
-
Wirtschaftsstrukturelle und ökonomische Determinanten von Ausbildung und Beschäftigung in Deutschland und seinen Regionen
Bellmann, Lutz & Barbara Schwengler (2015): Wirtschaftsstrukturelle und ökonomische Determinanten von Ausbildung und Beschäftigung in Deutschland und seinen Regionen. In: Bundesinstitut für Berufsbildung, Deutsches Jugendinstitut, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg & Universität Basel (Hrsg.) (2015): Chancen und Risiken aus der demografischen Entwicklung für die Berufsbildung in den Regionen, S. 37-60.
-
Woher kommen die vielen Jobs?
Weber, Enzo (2015): Woher kommen die vielen Jobs? In: der freie beruf, Jg. 41, H. März/April, S. 9.
-
Zuwanderungsbedarf aus Drittstaaten in Deutschland bis 2050
Fuchs, Johann, Alexander Kubis & Lutz Schneider (2015): Zuwanderungsbedarf aus Drittstaaten in Deutschland bis 2050. Szenarien für ein konstantes Erwerbspersonenpotenzial - unter Berücksichtigung der zukünftigen inländischen Erwerbsbeteiligung und der EU-Binnenmobilität. Gütersloh: Bertelsmann, 91 S.
-
Aktivierung als globales Modell der Weltpolitik?
Sowa, Frank & Stefan Zapfel (2015): Aktivierung als globales Modell der Weltpolitik? Konzeptionelle Überlegungen zum Wandel der Arbeitsmarktpolitik in europäischen Wohlfahrtsstaaten. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 64, H. 3, S. 47-54. DOI:10.3790/sfo.64.3.47