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Reallocation patterns across occupations
Bauer, Anja (2015): Reallocation patterns across occupations. (IAB-Discussion Paper 26/2015), Nürnberg, 38 S.
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Comprehensive evaluation of the Pro Kind home visiting program: a summary of results
Jungmann, Tanja, Tilman Brand, Verena Dähne, Peggy Herrmann, Hüsamettin Günay, Malte Sandner & Susan Sierau (2015): Comprehensive evaluation of the Pro Kind home visiting program: a summary of results. In: Mental health and prevention, Jg. 3, H. 3, S. 89-97. DOI:10.1016/j.mhp.2015.06.001
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Regional labor market performance in Europe
Herwartz, Helmut & Annekatrin Niebuhr (2017): Regional labor market performance in Europe. Error correction dynamics and the role of national institutions and local structure. In: International Regional Science Review, Jg. 40, H. 3, S. 270-296. DOI:10.1177/0160017615603577
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What's behind the disparities in firm innovation rates across regions?
Naz, Amber, Annekatrin Niebuhr & Cornelius Peters (2015): What's behind the disparities in firm innovation rates across regions? Evidence on composition and context effects. In: The annals of regional science, Jg. 55, H. 1, S. 131-156. DOI:10.1007/s00168-015-0694-9
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Studiengebühren in Deutschland: Lehren aus einem gescheiterten Experiment
Bruckmeier, Kerstin, Georg-Benedikt Fischer & Berthold U. Wigger (2015): Studiengebühren in Deutschland: Lehren aus einem gescheiterten Experiment. In: Perspektiven der Wirtschaftspolitik, Jg. 16, H. 3, S. 289-301. DOI:10.1515/pwp-2015-0019
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Rückkehr ins Berufsleben nach familienbedingter Unterbrechung
Diener, Katharina, Götz Susanne, Franziska Schreyer, Gesine Stephan, Julia Lenhart, Natascha Nisic & Julia Stöhr (2015): Rückkehr ins Berufsleben nach familienbedingter Unterbrechung. Befunde der Evaluation der zweiten Förderperiode des ESF-Programms "Perspektive Wiedereinstieg" des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. (IAB-Forschungsbericht 07/2015), Nürnberg, 95 S.
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Mütter und pflegende Frauen: Modellprogramm unterstützt die Berufsrückkehr nach langer Unterbrechung
Diener, Katharina, Susanne Götz, Franziska Schreyer & Gesine Stephan (2015): Mütter und pflegende Frauen: Modellprogramm unterstützt die Berufsrückkehr nach langer Unterbrechung. (IAB-Kurzbericht 14/2015), Nürnberg, 8 S.
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The association between medical home readiness, quality, and care of vulnerable patients
Chen, Lena M., Joseph Sakshaug, David C. Miller, Ann-Marie Rosland & John Hollingsworth (2015): The association between medical home readiness, quality, and care of vulnerable patients. In: The American journal of managed care, Jg. 21, H. 8, S. e480-e486.
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The IAB job vacancy survey
Moczall, Andreas, Anne Müller, Martina Rebien & Kurt Vogler-Ludwig (2015): The IAB job vacancy survey. Establishment survey on job vacancies and recruitment processes. Waves 2000 to 2013 and subsequent quarters from 2006. (FDZ-Datenreport 04/2015 (en)), Nürnberg, 21 S.
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IAB-Stellenerhebung
Moczall, Andreas, Anne Müller, Martina Rebien & Kurt Vogler-Ludwig (2015): IAB-Stellenerhebung. Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen. Wellen 2000 bis 2013 und Folgequartale ab 2006. (FDZ-Datenreport 04/2015 (de)), Nürnberg, 22 S.
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The effect of the business cycle at college graduation on fertility
Hofmann, Barbara & Katrin Hohmeyer (2015): The effect of the business cycle at college graduation on fertility. (LASER discussion papers 89), Erlangen, 44 S.
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Empirische Maße zur Erfassung von Armut und materiellen Lebensbedingungen
Christoph, Bernhard (2015): Empirische Maße zur Erfassung von Armut und materiellen Lebensbedingungen. Ansätze und Konzepte im Überblick. (IAB-Discussion Paper 25/2015), Nürnberg, 51 S.
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Die deutsche Wirtschaft trotzt weltweiten Krisen
Rossen, Anja (2015): Die deutsche Wirtschaft trotzt weltweiten Krisen. In: Fuldaer Zeitung H. 10.09.2015, S. 1-1.
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Generalised partially linear regression with misclassied data and an application to labour market transitions
Dlugosz, Stephan, Enno Mammen & Ralf A. Wilke (2015): Generalised partially linear regression with misclassied data and an application to labour market transitions. (FDZ-Methodenreport 10/2015 (en)), Nürnberg, 27 S.
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Pacts for employment and competitiveness as a role model?
Addison, John T., Paulino Teixeira, Katalin Evers & Lutz Bellmann (2015): Pacts for employment and competitiveness as a role model? Their effects on firm performance. (IZA discussion paper 9323), Bonn, 42 S.
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Die Bedeutung von Tarifverträgen für den Gender Wage Gap
Grimm, Veronika, Julia Lang & Gesine Stephan (2015): Die Bedeutung von Tarifverträgen für den Gender Wage Gap. Eine empirische Untersuchung. (LASER discussion papers 90), Erlangen, 32 S.
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Multidisziplinäre Arbeitsmarktforschung am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Dietz, Martin, Anne Müller, Martin Schludi & Ulrich Walwei (2015): Multidisziplinäre Arbeitsmarktforschung am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. In: L. Mülheims, K. Hummel, S. Peters-Lange, E. Toepler & I. Schuhmann (Hrsg.) (2015): Handbuch Sozialversicherungswissenschaft, S. 309-321. DOI:10.1007/978-3-658-08840-8_20
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Do age complementarities affect labour productivity?
Peters, Cornelius (2015): Do age complementarities affect labour productivity? Evidence from German firm level data. In: Verein für Socialpolitik (Hrsg.) (2015): Ökonomische Entwicklung - Theorie und Politik. Beiträge zur Jahrestagung des Vereins für Socialpolitik 2015.
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Jugendarbeitslosigkeit aus einer europäischen Perspektive
Dietrich, Hans (2015): Jugendarbeitslosigkeit aus einer europäischen Perspektive. Theoretische Ansätze, empirische Konzepte und ausgewählte Befunde. (IAB-Discussion Paper 24/2015), Nürnberg, 31 S.
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Economic impact and determinants of migration and trade in Germany
Fendel, Tanja (2015): Economic impact and determinants of migration and trade in Germany. Berlin, 151 S.