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Treffer 17.509

The urban wage premium in imperfect labour markets

Hirsch, Boris, Elke J. Jahn & Michael Oberfichtner (2016): The urban wage premium in imperfect labour markets. (IZA discussion paper 9635), Bonn, 35 S.
Backs to the wall: Strategies of cluster firms at the beginning of the global economic crisis of 2008

Fuchs, Stefan & Martin Wrobel (2015): Backs to the wall: Strategies of cluster firms at the beginning of the global economic crisis of 2008. In: Homo Oeconomicus, Jg. 32, H. 3/4, S. 427-449.
Public administration in the era of late neo-liberalism

Sowa, Frank & Ronald Staples (2016): Public administration in the era of late neo-liberalism. Placement professionals and the NPM regime. In: A. d. C. S. Ferreira, G. M. d. C. Azevedo, J. d. S. Oliveira & R. P. F. Marques (Hrsg.) (2016): Global perspectives on risk management and accounting in the public sector, S. 25-48.
Vermittlerhandeln im weiterentwickelten Zielsystem der Bundesagentur für Arbeit

Sowa, Frank, Markus Gottwald, Sandra Grimminger, Sebastian Ixmeier & Markus Promberger (2016): Vermittlerhandeln im weiterentwickelten Zielsystem der Bundesagentur für Arbeit. Zum Forschungsdesign einer organisationsethnografischen Studie. (IAB-Forschungsbericht 02/2016), Nürnberg, 25 S.
Ongoing differences and ongoing transfers?

Czepek, Judith (2015): Ongoing differences and ongoing transfers? The role of labour market conditions in pension entrances in east and West Germany. In: Research in Social Change, Jg. 7, H. 3, S. 249-275.
Industry 4.0 - job-producer or employment-destroyer?

Weber, Enzo (2016): Industry 4.0 - job-producer or employment-destroyer? (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 02/2016), Nürnberg, 6 S.
Using mouse movements to predict web survey response difficulty

Horwitz, Rachel, Frauke Kreuter & Frederick Conrad (2017): Using mouse movements to predict web survey response difficulty. In: Social science computer review, Jg. 35, H. 3, S. 388-405. DOI:10.1177/0894439315626360
Führungspositionen in der Privatwirtschaft: Im Osten sind Frauen öfter an der Spitze

Kohaut, Susanne & Iris Möller (2016): Führungspositionen in der Privatwirtschaft: Im Osten sind Frauen öfter an der Spitze. (IAB-Kurzbericht 02/2016), Nürnberg, 8 S.
Gender and job-related non-formal training

Dämmrich, Johanna, Yuliya Kosyakova & Hans-Peter Blossfeld (2015): Gender and job-related non-formal training. A comparison of 20 countries. In: International Journal of Comparative Sociology, Jg. 56, H. 6, S. 433-459. DOI:10.1177/0020715215626769
Industrie 4.0: Jobmaschine oder Jobvernichterin?

Weber, Enzo (2016): Industrie 4.0: Jobmaschine oder Jobvernichterin? In: blog.arbeit-wirtschaft.at.
Dwelling in mobile times

Meier, Lars & Sybille Frank (2016): Dwelling in mobile times. Places, practices and contestations. In: Cultural studies, Jg. 30, H. 3, S. 362-375. DOI:10.1080/09502386.2015.1113630
Globalization of Labor Services

Vallizadeh, Ehsan (2016): Globalization of Labor Services. Maastricht: Maastricht University, 195 S. DOI:10.26481/dis.20160118ev
Adjusting to globalization - evidence from worker-establishment matches in Germany

Dauth, Wolfgang, Sebastian Findeisen & Südekum Jens (2016): Adjusting to globalization - evidence from worker-establishment matches in Germany. (CEPR discussion paper 11045), London, 38 S.
Arbeitsmarktspiegel: Entwicklungen nach Einführung des Mindestlohns (Ausgabe 1)

Vom Berge, Philipp, Steffen Kaimer, Silvina Copestake, Johanna Eberle, Wolfram Klosterhuber, Jonas Krüger, Simon Trenkle & Veronika Zakrocki (2016): Arbeitsmarktspiegel: Entwicklungen nach Einführung des Mindestlohns (Ausgabe 1). (IAB-Forschungsbericht 01/2016), Nürnberg, 62 S.
On the identification of multivariate correlated unobserved components models

Trenkler, Carsten & Enzo Weber (2016): On the identification of multivariate correlated unobserved components models. In: Economics letters, Jg. 138, H. January, S. 15-18. DOI:10.1016/j.econlet.2015.11.009
Auswirkungen des Mindestlohns im Jahr 2015

Bossler, Mario (2016): Auswirkungen des Mindestlohns im Jahr 2015. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 01/2016), Nürnberg, 3 S.
Bilateral real exchange rates and migration

Keita, Sekou (2016): Bilateral real exchange rates and migration. In: Applied Economics, Jg. 48, H. 31, S. 2937-2951. DOI:10.1080/00036846.2015.1133893
Endowment redistribution and Pareto improvements in GEI economies

Mendolicchio, Concetta & Tito Pietra (2016): Endowment redistribution and Pareto improvements in GEI economies. (IAB-Discussion Paper 01/2016), Nürnberg, 19 S.
Übersicht über das Weiterbildungsangebot (Datenbanken)

Bellmann, Lutz & Sandra Dummert (2016): Übersicht über das Weiterbildungsangebot (Datenbanken). In: C. Kreklau & J. Siegers (Hrsg.) (2016): Handbuch der Aus- und Weiterbildung, S. 2-28.
Integration arbeitsmarktferner Personen im Ländervergleich: Kein Patentrezept in Sicht

Konle-Seidl, Regina (2016): Integration arbeitsmarktferner Personen im Ländervergleich: Kein Patentrezept in Sicht. (IAB-Kurzbericht 01/2016), Nürnberg, 8 S.