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Digitization of industrial work: Development paths and prospects
Hirsch-Kreinsen, Hartmut (2016): Digitization of industrial work: Development paths and prospects. In: Journal for labour market research, Jg. 49, H. 1, S. 1-14. DOI:10.1007/s12651-016-0200-6
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IAB-Prognose 2016: Beschäftigung und Arbeitskräfteangebot so hoch wie nie
Fuchs, Johann, Markus Hummel, Christian Hutter, Britta Gehrke, Susanne Wanger, Enzo Weber, Roland Weigand & Gerd Zika (2016): IAB-Prognose 2016: Beschäftigung und Arbeitskräfteangebot so hoch wie nie. (IAB-Kurzbericht 06/2016), Nürnberg, 12 S.
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Lohnungleichheit: Gibt es eine Trendwende?
Möller, Joachim (2016): Lohnungleichheit: Gibt es eine Trendwende? In: Wirtschaftsdienst, Jg. 96, H. Sonderheft, S. 38-44. DOI:10.1007/s10273-016-1949-5
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Löhne von Frauen und Männern
Gartner, Hermann (2016): Löhne von Frauen und Männern. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 07/2016), Nürnberg, 5 S.
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Management practices, workforce selection, and productivity
Bender, Stefan, Nicholas Bloom, David Card, John Van Reenen & Stefanie Wolter (2016): Management practices, workforce selection, and productivity. (NBER working paper 22101), Cambrige, Mass., 57 S. DOI:10.3386/w22101
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Typisierung von Flüchtlingsgruppen nach Alter und Bildungsstand
Brücker, Herbert (2016): Typisierung von Flüchtlingsgruppen nach Alter und Bildungsstand. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 06/2016), Nürnberg, 6 S.
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The more they spend, the more I earn?
Dietrich, Hans, Harald Pfeifer & Felix Wenzelmann (2016): The more they spend, the more I earn? Firms training investments and post-training wages of apprentices. (UZH Business Working Paper Series 116), Zürich, 29 S.
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Wer investiert, gewinnt
Weber, Enzo (2016): Wer investiert, gewinnt. In: Handelsblatt H. 17.03.2016, S. 15.
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Volkswirtschaftliche Aspekte des Luftfahrtforschungsprogramms des BMWi
Rossen, Anja, Friso Schlitte, Sven Schulze & Andrè-Renè Wolf (2015): Volkswirtschaftliche Aspekte des Luftfahrtforschungsprogramms des BMWi. Studie im Auftrag des DLR. (HWWI policy paper 96), Hamburg, 26 S.
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Employment effects of the new German minimum wage
Bossler, Mario & Hans-Dieter Gerner (2016): Employment effects of the new German minimum wage. Evidence from establishment-level micro data. (IAB-Discussion Paper 10/2016), Nürnberg, 35 S.
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Imputation rules for the implementation of the pre-unification education variable in the BASiD data set
Gürtzgen, Nicole & André Nolte (2016): Imputation rules for the implementation of the pre-unification education variable in the BASiD data set. (ZEW discussion paper 16-020), Mannheim, 25 S.
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Erfahrungen deutscher Betriebe bei der Personalsuche im Ausland
Brenzel, Hanna & Alexander Kubis (2016): Erfahrungen deutscher Betriebe bei der Personalsuche im Ausland. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 05/2016), Nürnberg, 6 S.
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Job und Beruf
Matthes, Britta & Basha Vicari (2016): Job und Beruf. In: J.- P. Pahl (Hrsg.) (2016): Lexikon Berufsbildung : Nachschlagewerk für die nicht-akademischen und akademischen Bereiche, S. 545-546.
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Simulierte Normalität in (dauerhaft) geförderter Arbeit
Bauer, Frank, Manuel Franzmann, Philipp Fuchs & Matthias Jung (2016): Simulierte Normalität in (dauerhaft) geförderter Arbeit. In: T. Garstenauer, T. Hübel & K. Löffler (Hrsg.) (2016): Arbeit im Lebenslauf : Verhandlungen von (erwerbs-)biographischer Normalität (Gesellschaft der Unterschiede, 32), S. 155-168.
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Berufsklassifikation
Vicari, Basha (2016): Berufsklassifikation. In: J.- P. Pahl (Hrsg.) (2016): Lexikon Berufsbildung : Nachschlagewerk für die nicht-akademischen und akademischen Bereiche, S. 60-61.
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Mitarbeiter helfen bei Personalsuche
Warning, Anja (2016): Mitarbeiter helfen bei Personalsuche. Gastkommentar. In: Deutsche HandwerksZeitung, Jg. 68, H. 5, S. 1-1.
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Stellungnahme zur öffentlichen Anhörung der Enquetekommission VI zum Thema "Chancen und Risiken der Digitalisierung für das Handwerk"
Weber, Enzo (2016): Stellungnahme zur öffentlichen Anhörung der Enquetekommission VI zum Thema "Chancen und Risiken der Digitalisierung für das Handwerk". (Landtag Nordrhein-Westfalen. Stellungnahme 16/3487), Düsseldorf, 6 S.
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Labor selection over the business cycle: an empirical assessment
Hochmuth, Brigitte, Hermann Gartner, Britta Kohlbrecher & Christian Merkl (2016): Labor selection over the business cycle: an empirical assessment. (FAU Discussion papers in economics 02/2016), Nürnberg, 13 S.
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Befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst: Öffentliche Arbeitgeber befristen häufiger und kündigen seltener als private
Hohendanner, Christian, Philipp Ramos Lobato & Esther Ostmeier (2016): Befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst: Öffentliche Arbeitgeber befristen häufiger und kündigen seltener als private. (IAB-Kurzbericht 05/2016), Nürnberg, 8 S.
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NEET und sozial benachteiligte junge Menschen im Übergang in das Erwerbsleben
Schels, Brigitte (2016): NEET und sozial benachteiligte junge Menschen im Übergang in das Erwerbsleben. Konzepte, Befunde, Diskussionen. In: A. Lange, H. Reiter, S. Schutter & C. Steiner (Hrsg.) (2016): Handbuch Kindheits- und Jugendsoziologie, S. 241-252. DOI:10.1007/978-3-658-05676-6_14-1