Treffer 17.509
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Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung
Ellguth, Peter & Susanne Kohaut (2016): Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung. Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2015. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 69, H. 4, S. 283-291. DOI:10.5771/0342-300X-2016-4-283
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Bounding the causal effect of unemployment on mental health
Cygan-Rehm, Kamila, Daniel Kühnle & Michael Oberfichtner (2016): Bounding the causal effect of unemployment on mental health. Nonparametric evidence from four countries. (LASER discussion papers 97), Erlangen, 46 S.
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Freie Mitarbeit statt Mindestlohn?
Bossler, Mario & Christian Hohendanner (2016): Freie Mitarbeit statt Mindestlohn? Werk- und Dienstverträge in deutschen Betrieben vor und nach Einführung des gesetzlichen Mindestlohns. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 65, H. 8, S. 195-201. DOI:10.3790/sfo.65.8.195
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Exchange rate effects of a potential Brexit on German-UK bilateral trade
Capuano, Stella & Ignat Stepanok (2016): Exchange rate effects of a potential Brexit on German-UK bilateral trade. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 11/2016), Nürnberg, 5 S.
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At the crossroads: The embedding work of market participants in and around markets
Bernhard, Stefan (2016): At the crossroads: The embedding work of market participants in and around markets. In: Sociological research online, Jg. 21, H. 2, S. 1-16. DOI:10.5153/sro.3912
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Entwicklung der Zahl der Aufstocker nach Einführung des Mindestlohns im Jahr 2015
Bruckmeier, Kerstin & Jürgen Wiemers (2016): Entwicklung der Zahl der Aufstocker nach Einführung des Mindestlohns im Jahr 2015. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 10/2016), Nürnberg, 12 S.
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Zukunft der Arbeit: "Sprachkenntnisse sind zentrale Grundlage"
Bogai, Dieter (2016): Zukunft der Arbeit: "Sprachkenntnisse sind zentrale Grundlage". In: argumente Jobcenter Dortmund H. 1/2016, S. 2.
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Zuwanderungsbedarf und Arbeitskräfteangebot bis 2050
Fuchs, Johann & Alexander Kubis (2016): Zuwanderungsbedarf und Arbeitskräfteangebot bis 2050. Wie viele Zuwanderer benötigt Deutschland für ein konstantes Erwerbspersonenpotenzial? In: Wirtschaft und Statistik H. Sonderheft, S. 103-112.
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Global Entrepreneurship Monitor (GEM)
Sternberg, Rolf, Johannes von Bloh & Udo Brixy (2016): Global Entrepreneurship Monitor (GEM). Länderbericht Deutschland 2015. (Global Entrepreneurship Monitor. Länderbericht Deutschland 16), Hannover, 31 S.
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Metalworkers' nostalgic memories and optimistic official representations of a transformed industrial landscape
Meier, Lars (2016): Metalworkers' nostalgic memories and optimistic official representations of a transformed industrial landscape. In: The sociological review, Jg. 64, H. 4, S. 766-785. DOI:10.1111/1467-954X.12391
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Interviewer effects on a network size filter question
Josten, Michael & Mark Trappmann (2016): Interviewer effects on a network size filter question. In: Journal of official statistics, Jg. 32, H. 2, S. 349-373. DOI:10.1515/jos-2016-0020
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Erwerbs- und Arbeitszeitmuster in Paarbeziehungen
Wanger, Susanne (2016): Erwerbs- und Arbeitszeitmuster in Paarbeziehungen. In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jg. 70, H. 1, S. 55-63. DOI:10.1007/s41449-016-0011-1
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Arbeitsintegration von Flüchtlingen in Europa
Konle-Seidl, Regina (2016): Arbeitsintegration von Flüchtlingen in Europa. In: BBE Europa-Nachrichten H. 5, S. 1-5.
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Education systems and gender inequalities in educational returns
Mendolicchio, Concetta (2016): Education systems and gender inequalities in educational returns. In: A. Hadjar & C. Gross (Hrsg.) (2016): Education systems and inequalities : international comparisons, S. 259-277.
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Objektive Hermeneutik und Ressortforschung
Bauer, Frank (2016): Objektive Hermeneutik und Ressortforschung. Zu den Chancen der Objektiven Hermeneutik in einem Segment der Forschung, das bisweilen ein Schattendasein führt, und den Möglichkeiten, die in diesem Segment für die Objektive Hermeneutik bestehen. In: R. Becker-Lenz, A. Franzmann, A. Jansen & M. Jung (Hrsg.) (2016): Die Methodenschule der Objektiven Hermeneutik : eine Bestandsaufnahme, S. 207-248. DOI:10.1007/978-3-658-00768-3_7
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Computerization and wage inequality between and within German work establishments
King, Joe, Malte Reichelt & Matt L. Huffman (2017): Computerization and wage inequality between and within German work establishments. In: Research in Social Stratification and Mobility, Jg. 47, H. February, S. 67-77. DOI:10.1016/j.rssm.2016.05.002
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Ausbildung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen: Sinnvoll ist Unterstützung über Volljährigkeit hinaus
Bauer, Angela & Franziska Schreyer (2016): Ausbildung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen: Sinnvoll ist Unterstützung über Volljährigkeit hinaus. (IAB-Kurzbericht 13/2016), Nürnberg, 8 S.
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Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Baden-Württemberg im Jahr 2014
Thoma, Oliver & Katharina Wedel (2016): Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Baden-Württemberg im Jahr 2014. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg 01/2016), Nürnberg, 38 S.
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Discussion of the synthetic data papers published in the previous issue
Drechsler, Jörg (2016): Discussion of the synthetic data papers published in the previous issue. In: Statistical Journal of the IAOS, Jg. 32, H. 2, S. 271-274. DOI:10.3233/SJI-161001
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Bildungsprozesse zwischen Diskontinuität und Karriere
Hillmert, Steffen & Marita Jacob (2003): Bildungsprozesse zwischen Diskontinuität und Karriere. Das Phänomen der Mehrfachausbildungen. In: Zeitschrift für Soziologie, Jg. 32, H. 4, S. 325-345. DOI:10.1515/zfsoz-2003-0403