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Sanktionen im aktivierenden Arbeitsmarktregime und soziale Exklusion
Grüttner, Michael, Andreas Moczall & Joachim Wolff (2016): Sanktionen im aktivierenden Arbeitsmarktregime und soziale Exklusion. Eine quantitative Analyse. In: Soziale Welt, Jg. 67, H. 1, S. 67-90. DOI:10.5771/0038-6073-2016-1-67
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Mindestlohn in Deutschland, Großbritannien und in den USA
Bossler, Mario (2016): Mindestlohn in Deutschland, Großbritannien und in den USA. In: Wirtschaftsdienst, Jg. 96, H. 6, S. 422-425. DOI:10.1007/s10273-016-1992-2
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New register data from the German public employment service on voluntary unemployment insurance
Hofmann, Barbara, Markus Köhler & Michael Oberfichtner (2016): New register data from the German public employment service on voluntary unemployment insurance. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Jg. 236, H. 6, S. 665-671. DOI:10.1515/jbnst-2015-1025
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The residency discount for rents in Germany and the Tenancy Law Reform Act 2001: Evidence from quantile regressions
Fitzenberger, Bernd & Benjamin Fuchs (2017): The residency discount for rents in Germany and the Tenancy Law Reform Act 2001: Evidence from quantile regressions. In: German Economic Review, Jg. 18, H. 2, S. 212-236. DOI:10.1111/geer.12093
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Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Mecklenburg-Vorpommern 2014
Kotte, Volker (2016): Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Mecklenburg-Vorpommern 2014. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 03/2016), Nürnberg, 37 S.
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Revision of the IAB job vacancy survey
Brenzel, Hanna, Judith Czepek, Hans Kiesl, Ben Kriechel, Alexander Kubis, Andreas Moczall, Martina Rebien, Christof Röttger, Jörg Szameitat, Anja Warning & Enzo Weber (2016): Revision of the IAB job vacancy survey. Backgrounds, methods and results. (IAB-Forschungsbericht 04/2016 (en)), Nürnberg, 61 S.
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Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Schleswig-Holstein 2014
Kotte, Volker (2016): Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Schleswig-Holstein 2014. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 02/2016), Nürnberg, 36 S.
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Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Hamburg
Kotte, Volker (2016): Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Hamburg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 01/2016), Nürnberg, 37 S.
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Kann es Reformen ohne soziale Einschnitte geben?
Weber, Enzo (2016): Kann es Reformen ohne soziale Einschnitte geben? In: ZEIT online H. 07.06.2016, S. 1-3.
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Should low-wage workers care about where they work?
Gürtzgen, Nicole & Anja Heinze (2016): Should low-wage workers care about where they work? Assessing the impact of employer characteristics on low-wage mobility. In: Annals of economics and statistics H. 121/122, S. 385-413. DOI:10.15609/annaeconstat2009.121-122.385
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Does the recruitment of offline households increase the sample representativeness of probability-based online panels?
Blom, Annelies G., Jessica M.E. Herzing, Carina Cornesse, Joseph Sakshaug, Ulrich Krieger & Dayana Bossert (2017): Does the recruitment of offline households increase the sample representativeness of probability-based online panels? Evidence from the German internet panel. In: Social science computer review, Jg. 35, H. 4, S. 498-520. DOI:10.1177/0894439316651584
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Arbeitsuchend, aber (noch) nicht arbeitslos: Was kommt nach der Meldung?
Stephan, Gesine (2016): Arbeitsuchend, aber (noch) nicht arbeitslos: Was kommt nach der Meldung? In: WSI-Mitteilungen, Jg. 69, H. 4, S. 292-299. DOI:10.5771/0342-300X-2016-4-292
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Privacy concerns in responses to sensitive questions
Bader, Felix, Johannes Bauer, Martina Kroher & Patrick Riordan (2016): Privacy concerns in responses to sensitive questions. A survey experiment on the influence of numeric codes on unit nonresponse, item nonresponse, and misreporting. In: Methods, data, analyses, Jg. 10, H. 1, S. 47-72. DOI:10.12758/mda.2016.003
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Biases in random route surveys
Bauer, Johannes (2016): Biases in random route surveys. In: Journal of survey statistics and methodology, Jg. 4, H. 2, S. 263-287. DOI:10.1093/jssam/smw012
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Just a question of selection?
Kraft, Kornelius & Julia Lang (2016): Just a question of selection? The causal effect of profit sharing on a firm's performance. In: Industrial relations, Jg. 55, H. 3, S. 444-467. DOI:10.1111/irel.12145
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Evaluating labour market policy
Eichhorst, Werner & Regina Konle-Seidl (2016): Evaluating labour market policy. (IZA discussion paper 9966), Bonn, 16 S.
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Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung
Ellguth, Peter & Susanne Kohaut (2016): Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung. Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2015. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 69, H. 4, S. 283-291. DOI:10.5771/0342-300X-2016-4-283
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Bounding the causal effect of unemployment on mental health
Cygan-Rehm, Kamila, Daniel Kühnle & Michael Oberfichtner (2016): Bounding the causal effect of unemployment on mental health. Nonparametric evidence from four countries. (LASER discussion papers 97), Erlangen, 46 S.
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Freie Mitarbeit statt Mindestlohn?
Bossler, Mario & Christian Hohendanner (2016): Freie Mitarbeit statt Mindestlohn? Werk- und Dienstverträge in deutschen Betrieben vor und nach Einführung des gesetzlichen Mindestlohns. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 65, H. 8, S. 195-201. DOI:10.3790/sfo.65.8.195
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At the crossroads: The embedding work of market participants in and around markets
Bernhard, Stefan (2016): At the crossroads: The embedding work of market participants in and around markets. In: Sociological research online, Jg. 21, H. 2, S. 1-16. DOI:10.5153/sro.3912