Treffer 17.608
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Public or private job placement services - are private ones more effective?
Stephan, Gesine (2016): Public or private job placement services - are private ones more effective? Analyzed public employment agencies were at least equally as successful as private ones in placing unemployed workers. (IZA world of labor 285), Bonn, 10 S. DOI:10.15185/izawol.285
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Effectiveness of sequences of classroom training for welfare recipients
Dengler, Katharina (2016): Effectiveness of sequences of classroom training for welfare recipients. What works best in West Germany? (IAB-Discussion Paper 24/2016), Nürnberg, 75 S.
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Ethnic concentration and language fluency of immigrants
Danzer, Alexander M. & Firat Yaman (2016): Ethnic concentration and language fluency of immigrants. Evidence from the guest-worker placement in Germany. In: Journal of Economic Behavior and Organization, Jg. 131, H. November/Pt. A, S. 151-165. DOI:10.1016/j.jebo.2016.08.012
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Beschäftigung vor und nach dem ALG-I-Bezug: Ausgewählte Befunde nach Herkunfts- und Zielbranchen
Hofmann, Barbara & Gesine Stephan (2016): Beschäftigung vor und nach dem ALG-I-Bezug: Ausgewählte Befunde nach Herkunfts- und Zielbranchen. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 17/2016), Nürnberg, 15 S.
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The narratives of hardship
Dagdeviren, Hulya, Matthew Donoghue & Lars Meier (2017): The narratives of hardship. The new and the old poor in the aftermath of the 2008 crisis in Europe. In: The sociological review, Jg. 65, H. 2, S. 369-385. DOI:10.1111/1467-954X.12403
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Tarifverträge und die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen
Grimm, Veronika, Julia Lang & Gesine Stephan (2016): Tarifverträge und die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen. Empirische Evidenz aus Zerlegungsanalysen. In: Industrielle Beziehungen, Jg. 23, H. 3, S. 309-333. DOI:10.1688/indb-2016-03-grimm
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Der European Research Council als Ordnungsanspruch des europäischen Projekts im akademischen Feld
Gengnagel, Vincent, Nilgun Massih-Tehrani & Christian Baier (2016): Der European Research Council als Ordnungsanspruch des europäischen Projekts im akademischen Feld. In: Berliner Journal für Soziologie, Jg. 26, H. 1, S. 61-84. DOI:10.1007/s11609-016-0308-0
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The long-term effects of early track choice
Dustmann, Christian, Patrick A. Puhani & Uta Schönberg (2017): The long-term effects of early track choice. In: The economic journal, Jg. 127, H. 603, S. 1348-1380. DOI:10.1111/ecoj.12419
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Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Sachsen
Sujata, Uwe & Antje Weyh (2016): Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Sachsen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 01/2016), Nürnberg, 34 S.
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Was bestimmt den Zugang zu Sozialleistungen?
Stops, Michael & Claudia Wenzig (2016): Was bestimmt den Zugang zu Sozialleistungen? Stellschrauben für eine größere Reichweite sozialer Dienstleistungen. In: Nachrichtendienst des Deutschen Vereins für öffentliche und private Fürsorge, Jg. 96, H. 8, S. 358-365.
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Do age complementarities affect labor productivity?
Peters, Jan Cornelius (2016): Do age complementarities affect labor productivity? Evidence from German firm level data. (Economics working paper, Christian-Albrechts-Universität Kiel, Department of Economics 2016-10), Kiel, 26 S.
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Economic effects of migration and cultural diversity
Niebuhr, Annekatrin (2017): Economic effects of migration and cultural diversity. A review of recent evidence. In: A. Pyka, Y. Kustepeli & D. Hartmann (Hrsg.) (2017): International innovation networks and knowledge migration : the German-Turkish nexus, S. 117-134.
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Quantifying the effect of labor market size on learning externalities
Peters, Jan Cornelius (2016): Quantifying the effect of labor market size on learning externalities. (Economics working paper, Christian-Albrechts-Universität Kiel, Department of Economics 2016-11), Kiel, 46 S.
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Strukturbericht Sachsen-Anhalt
Fritzsche, Birgit, Michaela Fuchs & Anja Katrin Orth (2016): Strukturbericht Sachsen-Anhalt. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 03/2016), Nürnberg, 38 S.
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Of carrots and sticks: The effect of workfare announcements on the job search behaviour and reservation wage of welfare recipients
Hohmeyer, Katrin & Joachim Wolff (2016): Of carrots and sticks: The effect of workfare announcements on the job search behaviour and reservation wage of welfare recipients. (LASER discussion papers 99), Erlangen, 28 S.
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Berufsspezifische Lebensentgelte: Qualifikation zahlt sich aus
Stüber, Heiko (2016): Berufsspezifische Lebensentgelte: Qualifikation zahlt sich aus. (IAB-Kurzbericht 17/2016), Nürnberg, 8 S.
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Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Bayern im Jahr 2014
Böhme, Stefan, Anja Rossen & Doris Baumann (2016): Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Bayern im Jahr 2014. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Bayern 01/2016), Nürnberg, 35 S.
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Education, Adult
Bills, David B. & Yuliya Kosyakova (2016): Education, Adult. In: G. Ritzer (Hrsg.) (2016): The Blackwell encyclopedia of sociology, S. 1-4. DOI:10.1002/9781405165518.wbeose019.pub2
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Big data and social science
Foster, Ian, Rayid Ghani, Ron S. Jarmin, Frauke Kreuter & Julia Lane (Hrsg.) (2017): Big data and social science. A practical guide to methods and tools. (Chapman and Hall), Boca Raton: CRC Press, 356 S.
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Machine learning
Ghani, Rayid & Malte Schierholz (2017): Machine learning. In: I. Foster, R. Ghani, R. S. Jarmin, F. Kreuter & J. Lane (Hrsg.) (2017): Big data and social science : a practical guide to methods and tools, S. 147-186.