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Kann es Reformen ohne soziale Einschnitte geben?
Weber, Enzo (2016): Kann es Reformen ohne soziale Einschnitte geben? In: ZEIT online H. 07.06.2016, S. 1-3.
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Should low-wage workers care about where they work?
Gürtzgen, Nicole & Anja Heinze (2016): Should low-wage workers care about where they work? Assessing the impact of employer characteristics on low-wage mobility. In: Annals of economics and statistics H. 121/122, S. 385-413. DOI:10.15609/annaeconstat2009.121-122.385
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Does the recruitment of offline households increase the sample representativeness of probability-based online panels?
Blom, Annelies G., Jessica M.E. Herzing, Carina Cornesse, Joseph Sakshaug, Ulrich Krieger & Dayana Bossert (2017): Does the recruitment of offline households increase the sample representativeness of probability-based online panels? Evidence from the German internet panel. In: Social science computer review, Jg. 35, H. 4, S. 498-520. DOI:10.1177/0894439316651584
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Arbeitsuchend, aber (noch) nicht arbeitslos: Was kommt nach der Meldung?
Stephan, Gesine (2016): Arbeitsuchend, aber (noch) nicht arbeitslos: Was kommt nach der Meldung? In: WSI-Mitteilungen, Jg. 69, H. 4, S. 292-299. DOI:10.5771/0342-300X-2016-4-292
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Privacy concerns in responses to sensitive questions
Bader, Felix, Johannes Bauer, Martina Kroher & Patrick Riordan (2016): Privacy concerns in responses to sensitive questions. A survey experiment on the influence of numeric codes on unit nonresponse, item nonresponse, and misreporting. In: Methods, data, analyses, Jg. 10, H. 1, S. 47-72. DOI:10.12758/mda.2016.003
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Evaluating labour market policy
Eichhorst, Werner & Regina Konle-Seidl (2016): Evaluating labour market policy. (IZA discussion paper 9966), Bonn, 16 S.
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Just a question of selection?
Kraft, Kornelius & Julia Lang (2016): Just a question of selection? The causal effect of profit sharing on a firm's performance. In: Industrial relations, Jg. 55, H. 3, S. 444-467. DOI:10.1111/irel.12145
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Biases in random route surveys
Bauer, Johannes (2016): Biases in random route surveys. In: Journal of survey statistics and methodology, Jg. 4, H. 2, S. 263-287. DOI:10.1093/jssam/smw012
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Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung
Ellguth, Peter & Susanne Kohaut (2016): Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung. Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2015. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 69, H. 4, S. 283-291. DOI:10.5771/0342-300X-2016-4-283
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Freie Mitarbeit statt Mindestlohn?
Bossler, Mario & Christian Hohendanner (2016): Freie Mitarbeit statt Mindestlohn? Werk- und Dienstverträge in deutschen Betrieben vor und nach Einführung des gesetzlichen Mindestlohns. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 65, H. 8, S. 195-201. DOI:10.3790/sfo.65.8.195
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Bounding the causal effect of unemployment on mental health
Cygan-Rehm, Kamila, Daniel Kühnle & Michael Oberfichtner (2016): Bounding the causal effect of unemployment on mental health. Nonparametric evidence from four countries. (LASER discussion papers 97), Erlangen, 46 S.
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Exchange rate effects of a potential Brexit on German-UK bilateral trade
Capuano, Stella & Ignat Stepanok (2016): Exchange rate effects of a potential Brexit on German-UK bilateral trade. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 11/2016), Nürnberg, 5 S.
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At the crossroads: The embedding work of market participants in and around markets
Bernhard, Stefan (2016): At the crossroads: The embedding work of market participants in and around markets. In: Sociological research online, Jg. 21, H. 2, S. 1-16. DOI:10.5153/sro.3912
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Entwicklung der Zahl der Aufstocker nach Einführung des Mindestlohns im Jahr 2015
Bruckmeier, Kerstin & Jürgen Wiemers (2016): Entwicklung der Zahl der Aufstocker nach Einführung des Mindestlohns im Jahr 2015. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 10/2016), Nürnberg, 12 S.
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Zukunft der Arbeit: "Sprachkenntnisse sind zentrale Grundlage"
Bogai, Dieter (2016): Zukunft der Arbeit: "Sprachkenntnisse sind zentrale Grundlage". In: argumente Jobcenter Dortmund H. 1/2016, S. 2.
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Zuwanderungsbedarf und Arbeitskräfteangebot bis 2050
Fuchs, Johann & Alexander Kubis (2016): Zuwanderungsbedarf und Arbeitskräfteangebot bis 2050. Wie viele Zuwanderer benötigt Deutschland für ein konstantes Erwerbspersonenpotenzial? In: Wirtschaft und Statistik H. Sonderheft, S. 103-112.
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Global Entrepreneurship Monitor (GEM)
Sternberg, Rolf, Johannes von Bloh & Udo Brixy (2016): Global Entrepreneurship Monitor (GEM). Länderbericht Deutschland 2015. (Global Entrepreneurship Monitor. Länderbericht Deutschland 16), Hannover, 31 S.
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Metalworkers' nostalgic memories and optimistic official representations of a transformed industrial landscape
Meier, Lars (2016): Metalworkers' nostalgic memories and optimistic official representations of a transformed industrial landscape. In: The sociological review, Jg. 64, H. 4, S. 766-785. DOI:10.1111/1467-954X.12391
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Interviewer effects on a network size filter question
Josten, Michael & Mark Trappmann (2016): Interviewer effects on a network size filter question. In: Journal of official statistics, Jg. 32, H. 2, S. 349-373. DOI:10.1515/jos-2016-0020
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Erwerbs- und Arbeitszeitmuster in Paarbeziehungen
Wanger, Susanne (2016): Erwerbs- und Arbeitszeitmuster in Paarbeziehungen. In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Jg. 70, H. 1, S. 55-63. DOI:10.1007/s41449-016-0011-1