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Verheißung oder Bedrohung?
Möller, Joachim (2016): Verheißung oder Bedrohung? Die Arbeitsmarktwirkungen einer vierten industriellen Revolution. In: G. Bäcker, S. Lehndorff & C. Weinkopf (Hrsg.) (2016): Den Arbeitsmarkt verstehen, um ihn zu gestalten : Festschrift für Gerhard Bosch, S. 49-59. DOI:10.1007/978-3-658-12159-4_6
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"Early Intervention" - Teilnehmerstruktur und Arbeitsmarktintegration von Asylbewerberinnen und Asylbewerbern
Dietz, Martin & Parvati Trübswetter (2016): "Early Intervention" - Teilnehmerstruktur und Arbeitsmarktintegration von Asylbewerberinnen und Asylbewerbern. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Jg. 45, H. 1, S. 4-5.
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Eingliederung junger Menschen mit Behinderungen in nachhaltige Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen
Beyersdorf, Joanna (2016): Eingliederung junger Menschen mit Behinderungen in nachhaltige Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen. In: Deutsche Rentenversicherung Bund (Hrsg.) (2016): Gesundheitssystem im Wandel - Perspektiven der Rehabilitation : 25. Rehabilitationswissenschaftliches Kolloquium Deutscher Kongress für Rehabilitationsforschung vom 29. Februar bis 2. März 2016 in Aachen. Tagungsband (DRV-Schriften, 109), S. 262-263.
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Intergenerational transfers and wealth in the Euro-area
Tiefensee, Anita & Christian Westermeier (2016): Intergenerational transfers and wealth in the Euro-area. The relevance of inheritances and gifts in absolute and relative terms. (Diskussionsbeiträge des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaft der Freien Universität Berlin: Economics 2016/04), Berlin, 40 S.
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Does adult education contribute to securing non-precarious employment?
Vilhena, Daniela Vono de, Yuliya Kosyakova, Elina Kilpi-Jakonen & Patricia McMullin (2016): Does adult education contribute to securing non-precarious employment? A cross-national comparison. In: Work, employment and society, Jg. 30, H. 1, S. 97-117. DOI:10.1177/0950017014561335
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Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsarbeit im Bereich prekärer Einkommen
Lietzmann, Torsten (2016): Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsarbeit im Bereich prekärer Einkommen. (IAB-Bibliothek 357), Bielefeld: Bertelsmann, 151 S. DOI:10.3278/300901w
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The urban wage premium in imperfect labour markets
Hirsch, Boris, Elke J. Jahn & Michael Oberfichtner (2016): The urban wage premium in imperfect labour markets. (IZA discussion paper 9635), Bonn, 35 S.
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Public administration in the era of late neo-liberalism
Sowa, Frank & Ronald Staples (2016): Public administration in the era of late neo-liberalism. Placement professionals and the NPM regime. In: A. d. C. S. Ferreira, G. M. d. C. Azevedo, J. d. S. Oliveira & R. P. F. Marques (Hrsg.) (2016): Global perspectives on risk management and accounting in the public sector, S. 25-48.
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Vermittlerhandeln im weiterentwickelten Zielsystem der Bundesagentur für Arbeit
Sowa, Frank, Markus Gottwald, Sandra Grimminger, Sebastian Ixmeier & Markus Promberger (2016): Vermittlerhandeln im weiterentwickelten Zielsystem der Bundesagentur für Arbeit. Zum Forschungsdesign einer organisationsethnografischen Studie. (IAB-Forschungsbericht 02/2016), Nürnberg, 25 S.
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Ongoing differences and ongoing transfers?
Czepek, Judith (2015): Ongoing differences and ongoing transfers? The role of labour market conditions in pension entrances in east and West Germany. In: Research in Social Change, Jg. 7, H. 3, S. 249-275.
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Industry 4.0 - job-producer or employment-destroyer?
Weber, Enzo (2016): Industry 4.0 - job-producer or employment-destroyer? (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 02/2016), Nürnberg, 6 S.
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Führungspositionen in der Privatwirtschaft: Im Osten sind Frauen öfter an der Spitze
Kohaut, Susanne & Iris Möller (2016): Führungspositionen in der Privatwirtschaft: Im Osten sind Frauen öfter an der Spitze. (IAB-Kurzbericht 02/2016), Nürnberg, 8 S.
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Industrie 4.0: Jobmaschine oder Jobvernichterin?
Weber, Enzo (2016): Industrie 4.0: Jobmaschine oder Jobvernichterin? In: blog.arbeit-wirtschaft.at.
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Gender and job-related non-formal training
Dämmrich, Johanna, Yuliya Kosyakova & Hans-Peter Blossfeld (2015): Gender and job-related non-formal training. A comparison of 20 countries. In: International Journal of Comparative Sociology, Jg. 56, H. 6, S. 433-459. DOI:10.1177/0020715215626769
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Globalization of Labor Services
Vallizadeh, Ehsan (2016): Globalization of Labor Services. Maastricht: Maastricht University, 195 S. DOI:10.26481/dis.20160118ev
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Arbeitsmarktspiegel: Entwicklungen nach Einführung des Mindestlohns (Ausgabe 1)
Vom Berge, Philipp, Steffen Kaimer, Silvina Copestake, Johanna Eberle, Wolfram Klosterhuber, Jonas Krüger, Simon Trenkle & Veronika Zakrocki (2016): Arbeitsmarktspiegel: Entwicklungen nach Einführung des Mindestlohns (Ausgabe 1). (IAB-Forschungsbericht 01/2016), Nürnberg, 62 S.
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On the identification of multivariate correlated unobserved components models
Trenkler, Carsten & Enzo Weber (2016): On the identification of multivariate correlated unobserved components models. In: Economics letters, Jg. 138, H. January, S. 15-18. DOI:10.1016/j.econlet.2015.11.009
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Auswirkungen des Mindestlohns im Jahr 2015
Bossler, Mario (2016): Auswirkungen des Mindestlohns im Jahr 2015. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 01/2016), Nürnberg, 3 S.
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Bilateral real exchange rates and migration
Keita, Sekou (2016): Bilateral real exchange rates and migration. In: Applied Economics, Jg. 48, H. 31, S. 2937-2951. DOI:10.1080/00036846.2015.1133893
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Endowment redistribution and Pareto improvements in GEI economies
Mendolicchio, Concetta & Tito Pietra (2016): Endowment redistribution and Pareto improvements in GEI economies. (IAB-Discussion Paper 01/2016), Nürnberg, 19 S.