Treffer 17.611
-
Stand der Digitalisierung
Lehmer, Florian & Britta Matthes (2017): Stand der Digitalisierung. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 112-113.
-
Übergang von der Ausbildung in den Beruf
Seibert, Holger (2017): Übergang von der Ausbildung in den Beruf. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 98-99.
-
Zeitarbeit und Befristungen
Gundert, Stefanie, Peter Haller & Christian Hohendanner (2017): Zeitarbeit und Befristungen. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 43-44.
-
Interview mit IAB-Direktor Joachim Möller über die Auswirkungen der Digitalisierung auf den Arbeitsmarkt
Möller, Joachim (2017): Interview mit IAB-Direktor Joachim Möller über die Auswirkungen der Digitalisierung auf den Arbeitsmarkt. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 127-128.
-
Skill-relatedness matrices for Germany
Neffke, Frank, Anne Otto & Antje Weyh (2017): Skill-relatedness matrices for Germany. Data method and access. (FDZ-Methodenreport 04/2017 (en)), Nürnberg, 15 S.
-
Interview mit IAB-Direktor Joachim Möller über die Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf den Arbeitsmarkt
Möller, Joachim (2017): Interview mit IAB-Direktor Joachim Möller über die Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf den Arbeitsmarkt. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 86-88.
-
Do changes in regulation affect temporary agency workers' job satisfaction?
Busk, Henna, Christine Dauth & Elke J. Jahn (2017): Do changes in regulation affect temporary agency workers' job satisfaction? In: Industrial Relations, Jg. 56, H. 3, S. 514-544. DOI:10.1111/irel.12184
-
"Er hat gesagt, er hat längere Hände als wie ich..." - Inklusions- und Exklusionsprozesse aktivierender Beratung
Globisch, Claudia (2017): "Er hat gesagt, er hat längere Hände als wie ich..." - Inklusions- und Exklusionsprozesse aktivierender Beratung. In: C. Schmidjell, C. Sedmak, A. Koch, E. Kapferer, H. P. Gaisbauer, S. Bogner & B. Wimmer (Hrsg.) (2017): Arbeitswelten. Lesebuch Soziale Ausgrenzung III, Wien, Mandelbaum S. 65-70.
-
Beratung und Vermittlung im Wohlfahrtsstaat
Sowa, Frank & Ronald Staples (Hrsg.) (2017): Beratung und Vermittlung im Wohlfahrtsstaat. Baden-Baden: Nomos, 465 S.
-
Wirksamkeit von Weiterbildungsberatung - Quasi-experimentelle Evidenz aus den Dresdner Bildungsbahnen
Schanne, Norbert & Antje Weyh (2017): Wirksamkeit von Weiterbildungsberatung - Quasi-experimentelle Evidenz aus den Dresdner Bildungsbahnen. In: K. Schober & J. Langner (Hrsg.) (2017): Wirksamkeit der Beratung in Bildung, Beruf und Beschäftigung : Beiträge zur Wirkungsforschung und Evidenzbasierung, S. 91-102.
-
Langfristige Wirkungen von geförderter beruflicher Weiterbildung
Bernhard, Sarah, Julia Lang & Thomas Kruppe (2017): Langfristige Wirkungen von geförderter beruflicher Weiterbildung. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 146-148.
-
Die Bedeutung von Persönlichkeitseigenschaften für den individuellen Arbeitsmarkterfolg
Anger, Silke, Marie-Christine Laible & Gerrit Müller (2017): Die Bedeutung von Persönlichkeitseigenschaften für den individuellen Arbeitsmarkterfolg. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 104-105.
-
Wo schaffen es Frauen an die Spitze?
Ellguth, Peter, Susanne Kohaut & Iris Möller (2017): Wo schaffen es Frauen an die Spitze? Eine empirische Analyse mit Betriebsdaten. In: Industrielle Beziehungen, Jg. 24, H. 2, S. 196-217. DOI:10.3224/indbez.v24i2.05
-
Migration und Integration
Brücker, Herbert (2017): Migration und Integration. Einführung und Resümee. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 130-131.
-
Neue Trends der Zuwanderung nach Deutschland
Brücker, Herbert (2017): Neue Trends der Zuwanderung nach Deutschland. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 132-133.
-
The macrocontext of (extra)ordinary presence
Gottwald, Markus (2017): The macrocontext of (extra)ordinary presence. A methodological challenge. In: M. Gottwald, K. Kay & H. Paul (Hrsg.) (2017): (Extra)ordinary presence : Social configurations and cultural repertoires, S. 157-180.
-
Computernutzung am Arbeitsplatz
Christoph, Bernhard (2017): Computernutzung am Arbeitsplatz. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 122-124.
-
The request for record linkage in the IAB-SOEP migration sample
Eisnecker, Philipp Simon, Klaudia Erhardt, Martin Kroh & Parvati Trübswetter (2017): The request for record linkage in the IAB-SOEP migration sample. (SOEP Survey Papers 291), Berlin, 36 S.
-
Bildungsgutscheine
Kruppe, Thomas (2017): Bildungsgutscheine. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 149-150.
-
Wie wirken Zusatzjobs und Trainingsmaßnahmen auf die Arbeitsmarktchancen von jungen Erwachsenen in unterschiedlichen familiären Situationen?
Achatz, Juliane, Brigitte Schels & Joachim Wolff (2017): Wie wirken Zusatzjobs und Trainingsmaßnahmen auf die Arbeitsmarktchancen von jungen Erwachsenen in unterschiedlichen familiären Situationen? In: Zeitschrift für Evaluation, Jg. 16, H. 1, S. 37-69.