Treffer 17.505
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Jobcenter-Strategien zur Arbeitsmarktintegration von Langzeitarbeitslosen
Klingert, Isabell & Julia Lenhart (2017): Jobcenter-Strategien zur Arbeitsmarktintegration von Langzeitarbeitslosen. (IAB-Forschungsbericht 03/2017), Nürnberg, 66 S.
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Smaller differences in bigger cities?
Nisic, Natascha (2017): Smaller differences in bigger cities? Assessing the regional dimension of the gender pay gap. In: European Sociological Review, Jg. 33, H. 2, S. 292-304. DOI:10.1093/esr/jcx037
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Die sozial-, verhaltens- und wirtschaftswissenschaftliche Survey-Landschaft in Deutschland
(2017): Die sozial-, verhaltens- und wirtschaftswissenschaftliche Survey-Landschaft in Deutschland. Empfehlungen des RatSWD. (RatSWD Output. 5. Berufungsperiode 06), Berlin, 82 S. DOI:10.17620/02671.5
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Offshoring and firm overlap
Capuano, Stella, Hartmut Egger, Michael Koch & Hans-Jörg Schmerer (2017): Offshoring and firm overlap. (CESifo working paper 6361), München, 57 S.
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Bundesbericht Wissenschaftlicher Nachwuchs 2017
Winterhager, Nicolas, Nadine Birner, Christoph Bogenstahl, Stefan Krabel, Kerstin Jahn, Steffen Jaksztat, Maike Reimer, Anke Burkhardt, Gunter Quaißer, Barbara Schnalzger, Christoph Schubert, Christiane Gross, Dominika Urbanski, Laura Schoger, Sarah Hentrich, Nicolai Netz, Hendrik Schirmer, Jakob Tesch, Nathalie Huber, Jörg Neufeld, Paul Donner, Valeria Aman & Stephan Gauch (2017): Bundesbericht Wissenschaftlicher Nachwuchs 2017. Statistische Daten und Forschungsbefunde zu Promovierenden und Promovierten in Deutschland. (Bundesbericht Wissenschaftlicher Nachwuchs 3), Bielefeld: Bertelsmann, 295 S. DOI:10.3278/6004603w
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Auswertungen IAB/ZEW-Gründungspanel
Murmann, Martin (2017): Auswertungen IAB/ZEW-Gründungspanel. Zusatzstichprobe Baden-Württemberg. Welle 9. Mannheim, 32 S.
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IZA/IAB Linked evaluation dataset 1993-2010
Eberle, Johanna, Robert Mahlstedt & Alexandra Schmucker (2017): IZA/IAB Linked evaluation dataset 1993-2010. (FDZ-Datenreport 02/2017 (en)), Nürnberg, 51 S.
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Apprentice poaching in regional labor markets
Stockinger, Bastian & Thomas Zwick (2017): Apprentice poaching in regional labor markets. (ZEW discussion paper 2017-013), Mannheim, 57 S.
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Veränderungen der Arbeitswelt
Matthes, Britta & Enzo Weber (2017): Veränderungen der Arbeitswelt. Zu den Auswirkungen der Digitalisierung und des demografischen Wandels für Geringqualifizierte. (IAB-Stellungnahme 01/2017), Nürnberg, 8 S.
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Offshoring and firm overlap
Capuano, Stella, Hartmut Egger, Michael Koch & Hans-Jörg Schmerer (2017): Offshoring and firm overlap. (IAB-Discussion Paper 06/2017), Nürnberg, 57 S.
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Arbeitsmarktspiegel: Entwicklungen nach Einführung des Mindestlohns (Ausgabe 3)
Vom Berge, Philipp, Steffen Kaimer, Silvina Copestake, Daniela Croxton, Johanna Eberle & Wolfram Klosterhuber (2017): Arbeitsmarktspiegel: Entwicklungen nach Einführung des Mindestlohns (Ausgabe 3). (IAB-Forschungsbericht 02/2017), Nürnberg, 87 S.
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Status effects of the German excellence initiative
Bruckmeier, Kerstin, Georg-Benedikt Fischer & Berthold U. Wigger (2017): Status effects of the German excellence initiative. In: International journal of economics and finance, Jg. 9, H. 3, S. 177-183. DOI:10.5539/ijef.v9n3p177
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Der Job-Boom ist vorbei
Weber, Enzo (2017): Der Job-Boom ist vorbei. In: Die Welt H. 17.02.2017, S. 2.
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Struktur und Ausgleich des Arbeitsmarktes
Eichhorst, Werner, Gesine Stephan & Olaf Struck (2017): Struktur und Ausgleich des Arbeitsmarktes. (Hans-Böckler-Stiftung. Working paper Forschungsförderung 028), Düsseldorf, 56 S.
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Qualitätsoffensive strukturierte Weiterbildung in Deutschland
Bläsche, Alexandra, Ruth Brandherm, Christoph Eckhardt, Matthias Knuth, Thomas Kruppe, Michaela Kuhnhenne, Bernd Käpplinger & Petra Schütt (2017): Qualitätsoffensive strukturierte Weiterbildung in Deutschland. (Hans-Böckler-Stiftung. Working paper Forschungsförderung 025), Düsseldorf, 41 S.
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Projektion des Erwerbspersonenpotenzials bis 2060: Arbeitskräfteangebot sinkt auch bei hoher Zuwanderung
Fuchs, Johann, Doris Söhnlein & Brigitte Weber (2017): Projektion des Erwerbspersonenpotenzials bis 2060: Arbeitskräfteangebot sinkt auch bei hoher Zuwanderung. (IAB-Kurzbericht 06/2017), Nürnberg, 8 S.
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Positive Arbeitsbedingungen besser herausstellen
Bellmann, Lutz & Bernd Schleh (2017): Positive Arbeitsbedingungen besser herausstellen. Arbeitsmarktexperte Lutz Bellmann rät Bibliotheken zu offensiverem Personalmarketing / Fort- und Weiterbildung als zentrale Anreize. In: BuB. Forum Bibliothek und Information, Jg. 69, H. 02-03, S. 108-110.
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Schwaches Produktivitätswachstum - zyklisches oder strukturelles Phänomen?
Weber, Enzo, Steffen Elstner, Christoph M. Schmidt, Ulrich Fritsche, Patrick Christian Harms, Marianne Saam, Jochen Hartwig & Hagen Krämer (2017): Schwaches Produktivitätswachstum - zyklisches oder strukturelles Phänomen? Zeitgespräch. In: Wirtschaftsdienst, Jg. 97, H. 2, S. 83-102. DOI:10.1007/s10273-017-2090-9
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Labour market effects of wage inequality and skill-biased technical change in Germany
Hutter, Christian & Enzo Weber (2017): Labour market effects of wage inequality and skill-biased technical change in Germany. (IAB-Discussion Paper 05/2017), Nürnberg, 31 S.
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Arbeitsmarktwirkungen von Lohnspreizung: Höhere Ungleichheit schadet
Hutter, Christian & Enzo Weber (2017): Arbeitsmarktwirkungen von Lohnspreizung: Höhere Ungleichheit schadet. In: Ökonomenstimme H. 14.02.2017, S. 1-8.