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Veränderung der Erwerbs- und Familienbiografien lässt einen Rückgang des Gender-Pension-Gap erwarten
Westermeier, Christian, Markus M. Grabka, Björn Jotzo & Anika Rasner (2017): Veränderung der Erwerbs- und Familienbiografien lässt einen Rückgang des Gender-Pension-Gap erwarten. In: DIW-Wochenbericht, Jg. 84, H. 12, S. 235-243.
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Labour force activity after 65: what explain recent trends in Denmark, Germany and Sweden?
Larsen, Mona & Peder J. Pedersen (2017): Labour force activity after 65: what explain recent trends in Denmark, Germany and Sweden? In: Journal for labour market research, Jg. 50, H. 1, S. 15-27. DOI:10.1007/s12651-017-0223-7
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Child care reforms and labor participation of migrant and native mothers
Fendel, Tanja & Beate Jochimsen (2017): Child care reforms and labor participation of migrant and native mothers. (IAB-Discussion Paper 09/2017), Nürnberg, 22 S.
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Arbeitsmarktübergänge von Jugendlichen mit Behinderung in LTA
Reims, Nancy & Brigitte Schels (2017): Arbeitsmarktübergänge von Jugendlichen mit Behinderung in LTA. Typische Verläufe der Schulabgangskohorte 2008. In: Deutsche Rentenversicherung Bund (Hrsg.) (2017): 26. Rehabilitationswissenschaftliches Kolloquium : Deutscher Kongress für Rehabilitationsforschung: Prävention und Rehabilitation in Zeiten der Globalisierung vom 20. bis 22. März 2017 in Frankfurt am Main (DRV-Schriften, 111), S. 227-229.
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Junge Menschen mit Behinderung in Armutslagen - LTA als Weg in den Arbeitsmarkt?
Reims, Nancy & Silke Tophoven (2017): Junge Menschen mit Behinderung in Armutslagen - LTA als Weg in den Arbeitsmarkt? In: Deutsche Rentenversicherung Bund (Hrsg.) (2017): 26. Rehabilitationswissenschaftliches Kolloquium : Deutscher Kongress für Rehabilitationsforschung: Prävention und Rehabilitation in Zeiten der Globalisierung vom 20. bis 22. März 2017 in Frankfurt am Main (DRV-Schriften, 111), S. 226-227.
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Welche Wachstumspotenziale lassen sich über das Arbeitsangebot erschließen?
Möller, Joachim (2017): Welche Wachstumspotenziale lassen sich über das Arbeitsangebot erschließen? In: Wirtschaftsdienst, Jg. 97, H. Sonderheft, S. 17-24. DOI:10.1007/s10273-017-2117-2
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The labour market
Eichhorst, Werner & Regina Konle-Seidl (2017): The labour market. In: B. Greve (Hrsg.) (2017): Handbook of social policy evaluation, S. 345-363.
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Teilhabe und Grundsicherung - SGB II als Leistungssystem und Lebenslage
Müller, Dana, Anja Wurdack, René Lehweß-Litzmann, Natalie Grimm & Holger Seibert (2017): Teilhabe und Grundsicherung - SGB II als Leistungssystem und Lebenslage. In: Forschungsverbund Sozioökonomische Berichterstattung (Hrsg.) (2017): Berichterstattung zur sozioökonomischen Entwicklung in Deutschland : Exklusive Teilhabe - ungenutzte Chancen. Dritter Bericht, S. 1-35. DOI:10.3278/6004498w015
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The IAB job vacancy survey
Kubis, Alexander, Andreas Moczall & Martina Rebien (2017): The IAB job vacancy survey. Establishment survey on job vacancies and recruitment processes. Waves 2000 to 2014 and subsequent quarters since 2006. (FDZ-Datenreport 04/2017 (en)), Nürnberg, 17 S.
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Job displacement and first birth over the business cycle
Hofmann, Barbara, Michaela Kreyenfeld & Arne Uhlendorff (2017): Job displacement and first birth over the business cycle. (IZA discussion paper 10485), Bonn, 50 S.
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Das achtjährige Gymnasium verdient eine Chance
Anger, Silke (2017): Das achtjährige Gymnasium verdient eine Chance. In: Süddeutsche Zeitung H. 15.03.2017, S. 1-2.
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IAB-Stellenerhebung
Kubis, Alexander, Andreas Moczall & Martina Rebien (2017): IAB-Stellenerhebung. Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen. Wellen 2000 bis 2014 und Folgequartale ab 2006. (FDZ-Datenreport 04/2017 (de)), Nürnberg, 17 S.
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Teilzeitbeschäftigung
Stegmaier, Jens & Susanne Wanger (2017): Teilzeitbeschäftigung. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 41-42.
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Neueinstellung Älterer: Betriebe machen meist gute Erfahrungen
Czepek, Judith & Andreas Moczall (2017): Neueinstellung Älterer: Betriebe machen meist gute Erfahrungen. (IAB-Kurzbericht 08/2017), Nürnberg, 8 S.
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Comparing survey data with an official administrative population: Assessing sample-selectivity in the IAB Establishment Panel
Bossler, Mario, Gregor Geis & Jens Stegmaier (2018): Comparing survey data with an official administrative population: Assessing sample-selectivity in the IAB Establishment Panel. In: Quality & quantity, Jg. 52, H. 2, S. 899-920. DOI:10.1007/s11135-017-0495-6
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How to woo the smart ones?
Buch, Tanja, Silke Hamann, Annekatrin Niebuhr & Anja Rossen (2017): How to woo the smart ones? Evaluating the determinants that particularly attract highly qualified people to cities. In: Journal of Urban Affairs, Jg. 39, H. 6, S. 764-782. DOI:10.1080/07352166.2017.1282765
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Job and worker turnover in German establishments
Bellmann, Lutz, Hans-Dieter Gerner & Richard Upward (2018): Job and worker turnover in German establishments. In: The Manchester School, Jg. 86, H. 4, S. 417-445. DOI:10.1111/manc.12187
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The decentralization of wage bargaining and income losses after worker displacement
Janssen, Simon (2018): The decentralization of wage bargaining and income losses after worker displacement. In: Journal of the European Economic Association, Jg. 16, H. 1, S. 77-122. DOI:10.1093/jeea/jvx004
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The impact of temporary employment on productivity
Lisi, Domenico & Miguel Ángel Malo (2017): The impact of temporary employment on productivity. The importance of sectors' skill intensity. In: Journal for labour market research, Jg. 50, H. 1, S. 91-112. DOI:10.1007/s12651-017-0222-8
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Evaluating the quality of survey and administrative data with generalized multitrait-multimethod models
Oberski, Daniel, Antje Kirchner, Stephanie Eckman & Frauke Kreuter (2017): Evaluating the quality of survey and administrative data with generalized multitrait-multimethod models. In: Journal of the American Statistical Association, Jg. 112, H. 520, S. 1477-1489. DOI:10.1080/01621459.2017.1302338