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Wandel: 50 Jahre Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung im Spiegel der Zeit
(2017): Wandel: 50 Jahre Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung im Spiegel der Zeit. Nürnberg, 47 S.
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Arbeitslosigkeit und Leistungsbezug - Einführung und Resümee
Bruckmeier, Kerstin (2017): Arbeitslosigkeit und Leistungsbezug - Einführung und Resümee. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 50-51.
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"Wer uns einbindet, will es wirklich wissen"
Kargus, Andrea, Martin Schludi & Katharina Raab (2017): "Wer uns einbindet, will es wirklich wissen". Ein Gespräch mit Ulrich Walwei. In: A. Kargus (Red.) & M. Schludi (Red.) (2017): Wandel: 50 Jahre Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung im Spiegel der Zeit, S. 24-27.
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"Die Ohren offen, aber steif halten!"
Kargus, Andrea & Martin Schludi; Jutta Allmendinger, Friedrich Buttler, Karl-Sebastian Schulte & Heinrich Alt (sonst. bet. Pers.) (2017): "Die Ohren offen, aber steif halten!". Ein Gespräch mit Jutta Allmendinger, Heinrich Alt, Friedrich Buttler und Karl-Sebastian Schulte. In: A. Kargus (Red.) & M. Schludi (Red.) (2017): Wandel: 50 Jahre Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung im Spiegel der Zeit, Nürnberg, S. 40-47.
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Die neue Sachlichkeit
Raab, Katharina (2017): Die neue Sachlichkeit. In: A. Kargus (Red.) & M. Schludi (Red.) (2017): Wandel: 50 Jahre Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung im Spiegel der Zeit, S. 9.
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Zahlen, bitte! Stimmt so!
Schludi, Martin; Christine Weidmann (Bearb.) (2017): Zahlen, bitte! Stimmt so! Das IAB und der deutsche Arbeitsmarkt - Daten und Fakten aus 50 Jahren. In: A. Kargus & M. Schludi (Red.) (2017): Wandel: 50 Jahre Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung im Spiegel der Zeit, S. 38-39.
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Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt: Welche Berufe sich potenziell durch Computer ersetzen lassen
Dengler, Katharina & Britta Matthes (2017): Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt: Welche Berufe sich potenziell durch Computer ersetzen lassen. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 116-117.
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Löhne von Aufstockern
Bruckmeier, Kerstin, Carina Sperber & Mark Trappmann (2017): Löhne von Aufstockern. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 72-73.
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Arbeitsmarkt kompakt
Möller, Joachim & Ulrich Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt. Analysen, Daten, Fakten. (IAB-Bibliothek 363), Bielefeld: Bertelsmann, 174 S. DOI:10.3278/300936w
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Ganz nah dran
Kruppert, Birke (2017): Ganz nah dran. Langzeitarbeitslosigkeit als Fokusthema am IAB - eine Annäherung. In: A. Kargus (Red.) & M. Schludi (Red.) (2017): Wandel: 50 Jahre Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung im Spiegel der Zeit, S. 28-31.
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Übergang von der Ausbildung in den Beruf
Seibert, Holger (2017): Übergang von der Ausbildung in den Beruf. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 98-99.
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Zeitarbeit und Befristungen
Gundert, Stefanie, Peter Haller & Christian Hohendanner (2017): Zeitarbeit und Befristungen. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 43-44.
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Interview mit IAB-Direktor Joachim Möller über die Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf den Arbeitsmarkt
Möller, Joachim (2017): Interview mit IAB-Direktor Joachim Möller über die Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf den Arbeitsmarkt. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 86-88.
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"Er hat gesagt, er hat längere Hände als wie ich..." - Inklusions- und Exklusionsprozesse aktivierender Beratung
Globisch, Claudia (2017): "Er hat gesagt, er hat längere Hände als wie ich..." - Inklusions- und Exklusionsprozesse aktivierender Beratung. In: C. Schmidjell, C. Sedmak, A. Koch, E. Kapferer, H. P. Gaisbauer, S. Bogner & B. Wimmer (Hrsg.) (2017): Arbeitswelten. Lesebuch Soziale Ausgrenzung III, Wien, Mandelbaum S. 65-70.
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Do changes in regulation affect temporary agency workers' job satisfaction?
Busk, Henna, Christine Dauth & Elke J. Jahn (2017): Do changes in regulation affect temporary agency workers' job satisfaction? In: Industrial Relations, Jg. 56, H. 3, S. 514-544. DOI:10.1111/irel.12184
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Interview mit IAB-Direktor Joachim Möller über die Auswirkungen der Digitalisierung auf den Arbeitsmarkt
Möller, Joachim (2017): Interview mit IAB-Direktor Joachim Möller über die Auswirkungen der Digitalisierung auf den Arbeitsmarkt. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 127-128.
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Skill-relatedness matrices for Germany
Neffke, Frank, Anne Otto & Antje Weyh (2017): Skill-relatedness matrices for Germany. Data method and access. (FDZ-Methodenreport 04/2017 (en)), Nürnberg, 15 S.
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Die Bedeutung von Persönlichkeitseigenschaften für den individuellen Arbeitsmarkterfolg
Anger, Silke, Marie-Christine Laible & Gerrit Müller (2017): Die Bedeutung von Persönlichkeitseigenschaften für den individuellen Arbeitsmarkterfolg. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 104-105.
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Bildungsgutscheine
Kruppe, Thomas (2017): Bildungsgutscheine. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 149-150.
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The request for record linkage in the IAB-SOEP migration sample
Eisnecker, Philipp Simon, Klaudia Erhardt, Martin Kroh & Parvati Trübswetter (2017): The request for record linkage in the IAB-SOEP migration sample. (SOEP Survey Papers 291), Berlin, 36 S.