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Differences in welfare take-up between immigrants and natives
Bruckmeier, Kerstin & Jürgen Wiemers (2017): Differences in welfare take-up between immigrants and natives. A microsimulation study. In: International journal of manpower, Jg. 38, H. 2, S. 226-241. DOI:10.1108/IJM-03-2015-0053
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Learning from mouse movements: Improving web questionnaire and respondents' user experience through passive data collection
Keusch, Florian, Sarah Brockhaus, Felix Henninger, Rachel Horwitz, Pascal Kieslich, Frauke Kreuter & Malte Schierholz (2017): Learning from mouse movements: Improving web questionnaire and respondents' user experience through passive data collection. Miami, getr. Sz.
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Regionale Arbeitsmarktprognosen für das Jahr 2017
Rossen, Anja, Duncan Roth, Rüdiger Wapler & Antje Weyh (2017): Regionale Arbeitsmarktprognosen für das Jahr 2017. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 03/2017), Nürnberg, 7 S.
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Arbeitswelt 4.0
Stettes, Oliver, Melanie Arntz, Terry Gregory, Ulrich Zierahn, Katharina Dengler, Daniel Veit, Werner Eichhorst & Ulf Rinne (2017): Arbeitswelt 4.0. Wohlstandszuwachs oder Ungleichheit und Arbeitsplatzverlust - was bringt die Digitalisierung? In: Ifo-Schnelldienst, Jg. 70, H. 7, S. 3-18.
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Resilience among vulnerable households in Europe
Promberger, Markus (2017): Resilience among vulnerable households in Europe. Questions, concept, findings and implications. (IAB-Discussion Paper 12/2017), Nürnberg, 41 S.
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Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt: Beschäftigungsabbau oder Beschäftigungswachstum?
Dengler, Katharina (2017): Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt: Beschäftigungsabbau oder Beschäftigungswachstum? In: Ifo-Schnelldienst, Jg. 70, H. 7, S. 9-12.
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Arbeitszeitwünsche und Erwerbstätigkeit von Müttern: Welche Vorstellungen über die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bestehen
Lietzmann, Torsten & Claudia Wenzig (2017): Arbeitszeitwünsche und Erwerbstätigkeit von Müttern: Welche Vorstellungen über die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bestehen. (IAB-Kurzbericht 10/2017), Nürnberg, 8 S.
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The duration of family-related employment interruptions
Bächmann, Ann-Christin & Dörthe Gatermann (2017): The duration of family-related employment interruptions. The role of occupational characteristics. In: Journal for labour market research, Jg. 50, H. 1, S. 143-160. DOI:10.1007/s12651-017-0226-4
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Beyond educational attainment: the importance of skills and lifelong learning for social outcomes
Costa, Patrícia, Margarida Rodrigues & Esperanza Vera-Toscano (2017): Beyond educational attainment: the importance of skills and lifelong learning for social outcomes. Evidence for Europe from PIAAC. In: European journal of education, Jg. 52, H. 2, S. 217-231. DOI:10.1111/ejed.12211
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The relevance of personal characteristics and gender diversity for (eco)-innovation activities at the firm-level
Horbach, Jens & Jojo Jacob (2017): The relevance of personal characteristics and gender diversity for (eco)-innovation activities at the firm-level. Results from a linked employer-employee database in Germany. (IAB-Discussion Paper 11/2017), Nürnberg, 23 S.
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The quality and selectivity of linking federal administrative records to respondents and nonrespondents in a general population survey in Germany
Sakshaug, Joseph, Manfred Antoni & Reinhard Sauckel (2017): The quality and selectivity of linking federal administrative records to respondents and nonrespondents in a general population survey in Germany. In: Survey research methods, Jg. 11, H. 1, S. 63-80. DOI:10.18148/srm/2017.v11i1.6718
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Rettet Kurzarbeit in Rezessionen Arbeitsplätze?
Gehrke, Britta & Brigitte Hochmuth (2017): Rettet Kurzarbeit in Rezessionen Arbeitsplätze? In: Wirtschaft und Gesellschaft, Jg. 43, H. 1, S. 99-122.
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Karriere in typischen Männer- und Frauenberufen
Vicari, Basha & Britta Matthes (2017): Karriere in typischen Männer- und Frauenberufen. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 106-107.
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Ausgleichsprozesse auf beruflichen Teilarbeitsmärkten
Stops, Michael (2017): Ausgleichsprozesse auf beruflichen Teilarbeitsmärkten. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 100-101.
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Beratung und Vermittlung in Arbeitsagenturen und Jobcentern
Boockmann, Bernhard & Michael Stops (2017): Beratung und Vermittlung in Arbeitsagenturen und Jobcentern. Möglichkeiten und Grenzen der quantitativen Erfassung und Wirkungsanalyse. In: F. Sowa & R. Staples (Hrsg.) (2017): Beratung und Vermittlung im Wohlfahrtsstaat, S. 41-67.
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Formale Überqualifizierung
Vicari, Basha & Malte Reichelt (2017): Formale Überqualifizierung. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 102-103.
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Bildung und Beruf - Einführung und Resümee
Matthes, Britta & Michael Stops (2017): Bildung und Beruf - Einführung und Resümee. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 90-91.
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Wage losses due to overqualification: The role of formal degrees and occupational skills
Kracke, Nancy, Malte Reichelt & Basha Vicari (2017): Wage losses due to overqualification: The role of formal degrees and occupational skills. (IAB-Discussion Paper 10/2017), Nürnberg, 29 S.
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Digitalisierung der Arbeitswelt
Schork, Franziska, Manja Zillmann, Katharina Dengler, Jacqueline Michel & Tanja Buch (2017): Digitalisierung der Arbeitswelt. Folgen für den Arbeitsmarkt in Sachsen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 01/2017), Nürnberg, 45 S.
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Does early child care attendance influence children's cognitive and non-cognitive skill development?
Kühnle, Daniel & Michael Oberfichtner (2017): Does early child care attendance influence children's cognitive and non-cognitive skill development? (Universität Erlangen, Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik. Diskussionspapiere 100), Erlangen, 88 S.