Treffer 17.442
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IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten 2016
Brücker, Herbert, Nina Rother & Jürgen Schupp (Hrsg.) (2017): IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten 2016. Studiendesign, Feldergebnisse sowie Analysen zu schulischer wie beruflicher Qualifikation, Sprachkenntnissen sowie kognitiven Potenzialen. (DIW Berlin. Politikberatung kompakt 123), Berlin, 85 S.
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IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten 2016
Brücker, Herbert, Nina Rother & Jürgen Schupp (Hrsg.); Böhm, Axel, Herbert Brücker, Jana Jaworski, Martin Kroh, Elisabeth Liebau, David Richter, Diana Schacht, Jürgen Schupp, Parvati Trübswetter, Hanna Brenzel, Jannes Jacobsen, Yuliya Kosyakova, Simon Kühne, Lisa Pagel, Nina Rother, Jana A. Scheible & Manuel Siegert (2017): IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten 2016. Studiendesign, Feldergebnisse sowie Analysen zu schulischer wie beruflicher Qualifikation, Sprachkenntnissen sowie kognitiven Potenzialen. (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge. Forschungsbericht 30), Nürnberg, 73 S.
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Long-term unemployment and labour force participation
Fuchs, Johann & Enzo Weber (2017): Long-term unemployment and labour force participation. A decomposition of unemployment to test for the discouragement and added worker hypotheses. In: Applied Economics, Jg. 49, H. 60, S. 5971-5982. DOI:10.1080/00036846.2017.1368991
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The Value of Energy Efficiency and the Role of Expected Heating Costs
Mense, Andreas (2018): The Value of Energy Efficiency and the Role of Expected Heating Costs. In: Environmental and Resource Economics, Jg. 71, S. 671-701. DOI:10.1007/s10640-017-0179-7
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Vergleichstypen 2018 - Aktualisierung der SGB-III-Typisierung
Blien, Uwe & Franziska Hirschenauer (2017): Vergleichstypen 2018 - Aktualisierung der SGB-III-Typisierung. (IAB-Forschungsbericht 11/2017), Nürnberg, 43 S.
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Labour market effects of retraining for the unemployed
Kruppe, Thomas & Julia Lang (2018): Labour market effects of retraining for the unemployed. The role of occupations. In: Applied Economics, Jg. 50, H. 14, S. 1578-1600. DOI:10.1080/00036846.2017.1368992
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Biases in multilevel analyses caused by cluster-specific fixed-effects imputation
Speidel, Matthias, Jörg Drechsler & Joseph Sakshaug (2018): Biases in multilevel analyses caused by cluster-specific fixed-effects imputation. In: Behavior research methods, Jg. 50, H. 5, S. 1824-1840. DOI:10.3758/s13428-017-0951-1
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Single-mother families and the gender gap in children's time investment and non-cognitive skills
Mencarini, Letizia, Silvia Pasqua & Agnese Romiti (2019): Single-mother families and the gender gap in children's time investment and non-cognitive skills. In: Review of Economics of the Household, Jg. 17, H. 1, S. 149-176. DOI:10.1007/s11150-017-9385-x
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Annähernd zwei Drittel der Geflüchteten haben einen Schulabschluss
Brücker, Herbert & Jürgen Schupp (2017): Annähernd zwei Drittel der Geflüchteten haben einen Schulabschluss. In: IAB-Forum H. 24.08.2017, o. Sz.
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Recent book publication: Productivity Puzzles Across Europe
(2017): Recent book publication: Productivity Puzzles Across Europe. In: IAB-Forum H. 24.08.2017, o. Sz.
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The German Management and Organizational Practices (GMOP) Survey
Laible, Marie-Christine & Holger Görg (2019): The German Management and Organizational Practices (GMOP) Survey. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Jg. 239, H. 4, S. 723-732. DOI:10.1515/jbnst-2017-1003
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Examining the link between health measures, management practices and establishment performance
Broszeit, Sandra & Marie-Christine Laible (2017): Examining the link between health measures, management practices and establishment performance. (IAB-Discussion Paper 26/2017), Nürnberg, 39 S.
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Jobsharing unter Führungskräften: Kann das gutgehen?
Anger, Silke & Ute Leber (2017): Jobsharing unter Führungskräften: Kann das gutgehen? Ein Erfahrungsbericht aus dem IAB. In: IAB-Forum H. 23.08.2017, o. Sz.
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Neueinstellungen im Jahr 2016: Große Betriebe haben im Wettbewerb um Fachkräfte oft die Nase vorn
Bossler, Mario, Alexander Kubis & Andreas Moczall (2017): Neueinstellungen im Jahr 2016: Große Betriebe haben im Wettbewerb um Fachkräfte oft die Nase vorn. (IAB-Kurzbericht 18/2017), Nürnberg, 8 S.
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Arbeitsqualität und Jobsuche von erwerbstätigen Grundsicherungsbeziehern
Achatz, Juliane & Stefanie Gundert (2017): Arbeitsqualität und Jobsuche von erwerbstätigen Grundsicherungsbeziehern. (IAB-Forschungsbericht 10/2017), Nürnberg, 66 S.
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Arbeitsmarktspiegel: Entwicklungen nach Einführung des Mindestlohns (Ausgabe 4)
Vom Berge, Philipp, Steffen Kaimer, Silvina Copestake, Johanna Eberle & Wolfram Klosterhuber (2017): Arbeitsmarktspiegel: Entwicklungen nach Einführung des Mindestlohns (Ausgabe 4). (IAB-Forschungsbericht 09/2017), Nürnberg, 84 S.
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Aufwärtsmobilität am Arbeitsmarkt: Wenn nicht jetzt, wann dann?
Walwei, Ulrich (2017): Aufwärtsmobilität am Arbeitsmarkt: Wenn nicht jetzt, wann dann? In: IAB-Forum H. 17.08.2017, o. Sz.
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The dual apprenticeship system in Germany: an interview with IAB Director Joachim Möller (Video)
Ormerod, Hannah; Joachim Möller (interviewte Person) (2017): The dual apprenticeship system in Germany: an interview with IAB Director Joachim Möller (Video). In: IAB-Forum H. 16.08.2017, o. Sz.
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Weiterbildung in der Informations- und Kommunikationstechnologie: Jüngere belegen inhaltlich andere Kurse als Ältere
Janssen, Simon & Oliver Wölfel (2017): Weiterbildung in der Informations- und Kommunikationstechnologie: Jüngere belegen inhaltlich andere Kurse als Ältere. (IAB-Kurzbericht 17/2017), Nürnberg, 8 S.
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Integration regionaler Daten zu Flucht/Asyl/Migration in die SGB-II-Typisierung
Haas, Anette & Markus Janser (2017): Integration regionaler Daten zu Flucht/Asyl/Migration in die SGB-II-Typisierung. Machbarkeitsstudie. (IAB-Forschungsbericht 08/2017), Nürnberg, 30 S.