Treffer 17.442
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Value added, wages, and labor market flows at the establishment level
Merkl, Christian & Heiko Stüber (2018): Value added, wages, and labor market flows at the establishment level. (IZA discussion paper 11314), Bonn, 17 S.
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Ressourcenorientierte Förderung von jungen Menschen in Übergangsmaßnahmen
Schropp, Helen (2018): Ressourcenorientierte Förderung von jungen Menschen in Übergangsmaßnahmen. Entwicklung einer prototypischen Fördermaßnahme für vulnerable Jugendliche und junge Erwachsene. (IAB-Discussion Paper 05/2018), Nürnberg, 64 S.
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Forecasting seasonal time series data
Vosseler, Alexander & Enzo Weber (2018): Forecasting seasonal time series data. A Bayesian model averaging approach. In: Computational statistics, Jg. 33, H. 4, S. 1733-1765. DOI:10.1007/s00180-018-0801-3
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Quo vadis Datenlinkage in Deutschland?
March, Stefanie, Manfred Antoni, Joachim Kieschke, Bianca Kollhorst, Birga Maier, Gabriele Müller, Murat Sariyar, Mandy Schulz, Enno Swart, Jan Zeidler & Falk Hoffmann (2018): Quo vadis Datenlinkage in Deutschland? Eine erste Bestandsaufnahme. In: Das Gesundheitswesen, Jg. 80, H. 3, S. 293-294. DOI:10.1055/s-0043-125070
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MINT-Berufe: Strukturen und Trends der Beschäftigung in Hessen
Burkert, Carola, Julia Kislat & Peter Schaade (2018): MINT-Berufe: Strukturen und Trends der Beschäftigung in Hessen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 01/2018), Nürnberg, 48 S.
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"Es geht darum, Erfahrungswissen und neue digitale Kompetenzen zu verzahnen"
Schludi, Martin; Katharina Dengler & Britta Matthes (interviewte Person) (2018): "Es geht darum, Erfahrungswissen und neue digitale Kompetenzen zu verzahnen". Ein Interview mit Britta Matthes und Katharina Dengler. In: IAB-Forum H. 19.02.2018, o. Sz.
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Retention and reintegration of older workers into the labour market
Konle-Seidl, Regina (2018): Retention and reintegration of older workers into the labour market. What works best? In: E. M. Hohnerlein, S. Hennion & O. Kaufmann (Hrsg.) (2018): Erwerbsverlauf und sozialer Schutz in Europa, S. 371-389. DOI:10.1007/978-3-662-56033-4_35
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Creative and science oriented employees and firm innovation
Brunow, Stephan, Antonia Birkeneder & Andrés Rodríguez-Pose (2018): Creative and science oriented employees and firm innovation. In: Cities, Jg. 78, H. August, S. 27-38. DOI:10.1016/j.cities.2018.02.002
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Redistribution, trade and corruption: an empirical assessment
Reinecke, Antonia & Hans-Jörg Schmerer (2018): Redistribution, trade and corruption: an empirical assessment. In: Applied Economics, Jg. 50, H. 34-35, S. 3855-3869. DOI:10.1080/00036846.2018.1436153
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Gorizontal'naja i vertikal'naja gendernaja segregacija v Rossii na jetape vyhoda na rynok truda v Rossii do i posle raspada Sovetskogo Sojuza
Blossfeld, Hans-Peter, Yuliya Kosyakova & Dmitry Kurakin (2018): Gorizontal'naja i vertikal'naja gendernaja segregacija v Rossii na jetape vyhoda na rynok truda v Rossii do i posle raspada Sovetskogo Sojuza. In: M. Carnoy, I. Froumin & N. Karmaeva (Hrsg.) (2018): Obrazovanie i social'naja differenciacija, S. 310-346.
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Arbeitszeitflexibilität ist primär arbeitgeberorientiert
Weber, Enzo & Ines Zapf (2018): Arbeitszeitflexibilität ist primär arbeitgeberorientiert. In: IAB-Forum H. 16.02.2018, o. Sz.
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Substituierbarkeitspotenziale von Berufen: Wenige Berufsbilder halten mit der Digitalisierung Schritt
Dengler, Katharina & Britta Matthes (2018): Substituierbarkeitspotenziale von Berufen: Wenige Berufsbilder halten mit der Digitalisierung Schritt. (IAB-Kurzbericht 04/2018), Nürnberg, 11 S.
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Perceived Wages and the Gender Gap in STEM Fields
Osikominu, Aderonke & Gregor Pfeifer (2018): Perceived Wages and the Gender Gap in STEM Fields. (IZA discussion paper 11321), Bonn, 18 S.
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The cyclicality of the stepping-stone effect of temporary agency employment
Jahn, Elke J. & Michael Rosholm (2018): The cyclicality of the stepping-stone effect of temporary agency employment. (IZA discussion paper 11377), Bonn, 40 S.
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Mietpreisbremse ist besser als ihr Ruf, aber nicht die Lösung des Wohnungsmarktproblems
Kholodilin, Konstantin A., Andreas Mense & Claus Michelsen (2018): Mietpreisbremse ist besser als ihr Ruf, aber nicht die Lösung des Wohnungsmarktproblems. In: DIW-Wochenbericht, Jg. 85, H. 7, S. 107-117. DOI:10.18723/diw_wb:2018-7-1
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Unter welchen Bedingungen würden sich Beschäftigte weiterbilden?
Osiander, Christopher & Gesine Stephan (2018): Unter welchen Bedingungen würden sich Beschäftigte weiterbilden? Ergebnisse eines faktoriellen Surveys. (IAB-Discussion Paper 04/2018), Nürnberg, 29 S.
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Regionale Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen in Deutschland
Fuchs, Michaela (2018): Regionale Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen in Deutschland. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 18 S.
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Zur Einschränkung befristeter Arbeitsverträge im Koalitionsvertrag
Hohendanner, Christian (2018): Zur Einschränkung befristeter Arbeitsverträge im Koalitionsvertrag. In: IAB-Forum H. 12.02.2018, o. Sz.
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Is it the “How” or the “When” that Matters in Fiscal Adjustments?
Alesina, Alberto, Gualtiero Azzalini, Carlo Favero, Francesco Giavazzi & Armando Miano (2018): Is it the “How” or the “When” that Matters in Fiscal Adjustments? In: IMF economic review, Jg. 66, H. 1, S. 144-188. DOI:10.1057/s41308-017-0047-z
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The timing of structural labor market reforms matters
Gehrke, Britta & Enzo Weber (2018): The timing of structural labor market reforms matters. In: IAB-Forum H. 09.02.2018, o. Sz.