Treffer 17.502
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Arbeit auf Abruf, Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst: Wenn die Arbeit ruft
Hank, Eva & Jens Stegmaier (2018): Arbeit auf Abruf, Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst: Wenn die Arbeit ruft. (IAB-Kurzbericht 14/2018), Nürnberg, 11 S.
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Identification of the statutory retirement dates in the Sample of Integrated Labour Market Biographies (SIAB)
Lorenz, Svenja, Mona Pfister & Thomas Zwick (2018): Identification of the statutory retirement dates in the Sample of Integrated Labour Market Biographies (SIAB). (FDZ-Methodenreport 08/2018 (en)), Nürnberg, 58 S. DOI:10.5164/IAB.FDZM.1808.en.v1
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"Manche Berufe unter Druck"
Matthes, Britta (2018): "Manche Berufe unter Druck". In: Der Personalrat : PersonalRecht im öffentlichen Dienst, Jg. 35, H. 6, S. 15.
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Perspektiven von Leistungserbringern: Anpassungsstrategien auf aktuelle Herausforderungen von Leistungserbringern im Kontext der beruflichen Rehabilitation
Neumann, Kristin, Nancy Reims & Silke Tophoven (2018): Perspektiven von Leistungserbringern: Anpassungsstrategien auf aktuelle Herausforderungen von Leistungserbringern im Kontext der beruflichen Rehabilitation. In: Deutsche Rentenversicherung Bund & Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd (Hrsg.) (2018): Prävention und Rehabilitation in Zeiten der Globalisierung, Berlin, S. 234-236.
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Die Schulzeitverkürzung am Gymnasium
Anger, Silke & Stephan Thomsen (2018): Die Schulzeitverkürzung am Gymnasium. Fakten und Ergebnisse im Spiegel politischer Entscheidungen. In: Journal für LehrerInnenbildung H. 2, S. 37-44.
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Economic job search and decision-making models
Berg, Gerard J. van den & Arne Uhlendorff (2018): Economic job search and decision-making models. In: U.- C. Klehe & E. A. J. van Hooft (Hrsg.) (2018): The Oxford Handbook of job loss and job search, S. 243-255.
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Die Digitalisierung bewegt die Zeitarbeitsbranche
Bellmann, Lutz (2018): Die Digitalisierung bewegt die Zeitarbeitsbranche. In: IAB-Forum H. 08.06.2018, o. Sz.
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Fiscal rules and unemployment
Gehrke, Britta (2019): Fiscal rules and unemployment. In: Macroeconomic Dynamics, Jg. 23, H. 8, S. 3293-3326. DOI:10.1017/S1365100518000044
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Personalmanagement und wirtschaftlicher Erfolg
Grunau, Philipp & Stefanie Wolter (2018): Personalmanagement und wirtschaftlicher Erfolg. Sonderbericht. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 509), Berlin, 32 S.
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Raus aus eingefahrenen Gleisen: Trends der Arbeit in der digitalen Transformation (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft")
Bauer, Wilhelm (2018): Raus aus eingefahrenen Gleisen: Trends der Arbeit in der digitalen Transformation (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft"). In: IAB-Forum H. 07.06.2018, o.Sz.
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Regional and firm-specific effects on innovations using multi-level methods
Bellmann, Lutz, Katalin Evers & Reinhard Hujer (2018): Regional and firm-specific effects on innovations using multi-level methods. In: The annals of regional science, Jg. 61, H. 2, S. 319-349. DOI:10.1007/s00168-018-0869-2
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R package hmi: a convenient tool for hierarchical multiple imputation and beyond
Speidel, Matthias, Jörg Drechsler & Shahab Jolani (2018): R package hmi: a convenient tool for hierarchical multiple imputation and beyond. (IAB-Discussion Paper 16/2018), Nürnberg, 55 S.
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Do startups provide employment opportunities for disadvantaged workers?
Fackler, Daniel, Michaela Fuchs, Lisa Hölscher & Claus Schnabel (2018): Do startups provide employment opportunities for disadvantaged workers? (Universität Erlangen, Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik. Diskussionspapiere 104), Erlangen, 35 S.
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Do digital information technologies help unemployed job seekers find a job?
Gürtzgen, Nicole, André Nolte, Laura Pohlan & Gerard J. van den Berg (2018): Do digital information technologies help unemployed job seekers find a job? Evidence from the broadband internet expansion in Germany. (ZEW discussion paper 2018-030), Mannheim, 59 S.
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Do digital information technologies help unemployed job seekers find a job?
Gürtzgen, Nicole, André Nolte, Laura Pohlan & Gerard J. van den Berg (2018): Do digital information technologies help unemployed job seekers find a job? Evidence from the broadband internet expansion in Germany. (IZA discussion paper 11555), Bonn, 59 S.
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Unemployment and social exclusion
Pohlan, Laura (2018): Unemployment and social exclusion. (ZEW discussion paper 2018-029), Mannheim, 54 S.
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Structural labor market reforms in Europe: Timing matters
Gehrke, Britta & Enzo Weber (2018): Structural labor market reforms in Europe: Timing matters. In: LSE Business Review H. 04.06.2018, o. Sz.
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Binding collective agreements: The downward trend continues
Kohaut, Susanne (2018): Binding collective agreements: The downward trend continues. In: IAB-Forum H. 04.06.2018, o. Sz.
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Immersion, Repulsion, Supervision: Was, wenn dem Feld nicht zu entkommen ist?!
Gottwald, Markus, Sandra Grimminger & Frank Sowa (2018): Immersion, Repulsion, Supervision: Was, wenn dem Feld nicht zu entkommen ist?! In: R. Hitzler, M. Klemm, S. Kreher, A. Poferl & N. Schröer (Hrsg.) (2018): Herumschnüffeln - aufspüren - einfühlen : Ethnographie als ’hemdsärmelige’ und reflexive Praxis, Essen, Oldib S. 121-134.
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Altersdiversität in Betrieben
(2018): Altersdiversität in Betrieben. Aktuelle Ergebnisse einer Betriebs- und Beschäftigtenbefragung. (Monitor), Berlin, 22 S.