Treffer 17.442
-
Hiring by start-ups and regional labor supply
Bellmann, Lisa & Udo Brixy (2018): Hiring by start-ups and regional labor supply. (IAB-Discussion Paper 18/2018), Nürnberg, 27 S.
-
"Die Hysterie ist übertrieben" - Das sagt ein Experte zur Jobangst in der Digitalisierung
Janssen, Simon & Martin Hogger (2018): "Die Hysterie ist übertrieben" - Das sagt ein Experte zur Jobangst in der Digitalisierung. Interview. In: Focus Online H. 27.07.2018, o. Sz.
-
Identifying asymmetric effects of labor market reforms
Gehrke, Britta & Enzo Weber (2018): Identifying asymmetric effects of labor market reforms. In: European Economic Review, Jg. 110, H. November, S. 18-40. DOI:10.1016/j.euroecorev.2018.07.006
-
The effect of changes in border regimes on border regions crime rates
Sandner, Malte & Pia Wassmann (2018): The effect of changes in border regimes on border regions crime rates. Evidence from the Schengen Treaty. In: Kyklos, Jg. 71, H. 3, S. 482-506. DOI:10.1111/kykl.12178
-
Mehrwerte einer kombinierten qualitativen Bild- und Textanalyse zur Bedeutung sozialräumlicher Strukturen für resiliente Haushaltspraktiken
Boost, Marie, Kathrin Marie Schlenker & Lars Meier (2017): Mehrwerte einer kombinierten qualitativen Bild- und Textanalyse zur Bedeutung sozialräumlicher Strukturen für resiliente Haushaltspraktiken. In: Europa Regional, Jg. 25, H. 1, S. 27-37.
-
"Made in China 2025": Technologietransfer und Investitionen in ausländische Hochtechnologiefirmen
Kunze, Frederik, Torsten Windels, Max J. Zenglein, Anna Holzmann, Horst Löchel, Antonia Reinecke, Hans-Jörg Schmerer, Oliver Emons & Markus Taube (2018): "Made in China 2025": Technologietransfer und Investitionen in ausländische Hochtechnologiefirmen. Chinas Weg zum Konkurrenten um die Zukunftstechnologien. Zur Diskussion gestellt. In: Ifo-Schnelldienst, Jg. 71, H. 14, S. 3-20.
-
Regionaler Gender Pay Gap
Wydra-Somaggio, Gabriele & Michael Höchst (2018): Regionaler Gender Pay Gap. Analyse der geschlechtsspezifischen Entgeltunterschiede im Saarland. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 02/2018), Nürnberg, 33 S.
-
Silver Ager im Arbeitsmarktaufschwung: Wie steht es um die Qualität der Beschäftigung
Walwei, Ulrich (2018): Silver Ager im Arbeitsmarktaufschwung: Wie steht es um die Qualität der Beschäftigung. In: Deutsche Rentenversicherung, Jg. 73, H. 2, S. 144-158.
-
Analyzing meaning-making in network ties
Bernhard, Stefan (2018): Analyzing meaning-making in network ties. A qualitative approach. In: International Journal of Qualitative Methods, Jg. 17, H. 1, S. 1-11. DOI:10.1177/1609406918787103
-
Unemployment effects of the German minimum wage in an equilibrium job search model
Blömer, Maximilian Joseph, Nicole Gürtzgen, Laura Pohlan, Holger Stichnoth & Gerard J. van den Berg (2018): Unemployment effects of the German minimum wage in an equilibrium job search model. (ZEW discussion paper 2018-032), Mannheim, 60 S.
-
Unemployment effects of the German minimum wage in an equilibrium job search model
Blömer, Maximilian Joseph, Nicole Gürtzgen, Laura Pohlan, Holger Stichnoth & Gerard J. van den Berg (2018): Unemployment effects of the German minimum wage in an equilibrium job search model. (CESifo working paper 7160), München, 60 S.
-
Fachtagung "Wissenschaft trifft Praxis" zum Wandel der Arbeitswelt
Schludi, Martin (2018): Fachtagung "Wissenschaft trifft Praxis" zum Wandel der Arbeitswelt. In: IAB-Forum H. 24.07.2018, o. Sz.
-
Die regionale Bedeutung des Handwerks für Beschäftigung und Ausbildung
Böhme, Stefan, Uwe Harten, Peter Schaade & Doris Wiethölter (2018): Die regionale Bedeutung des Handwerks für Beschäftigung und Ausbildung. In: IAB-Forum H. 23.07.2018, o. Sz.
-
Field of study and family outcomes
Artmann, Elisabeth, Nadine Ketel, Hessel Oosterbeek & Bas van der Klaauw (2018): Field of study and family outcomes. (IZA discussion paper 11658), Bonn, 38 S.
-
Good scientific policy advice: The IAB's five principles
Bähr, Holger (2018): Good scientific policy advice: The IAB's five principles. In: IAB-Forum H. 20.07.2018, o. Sz.
-
Strategien der beruflichen Aktivierung von älteren Arbeitslosen in Polen
Bellmann, Lutz (2018): Strategien der beruflichen Aktivierung von älteren Arbeitslosen in Polen. In: IAB-Forum H. 20.07.2018, o. Sz.
-
Arbeitsmarktorientierte Berufsforschung
Matthes, Britta & Basha Vicari (2020): Arbeitsmarktorientierte Berufsforschung. In: R. Arnold, A. Lipsmeier & M. Rohs (Hrsg.) (2020): Handbuch Berufsbildung, S. 683-694. DOI:10.1007/978-3-658-19372-0_52-1
-
Betriebliche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mütter kehren schneller zu familienfreundlichen Arbeitgebern zurück
Frodermann, Corinna, Ann-Christin Bächmann, Marina Hagen, Daniela Grunow & Dana Müller (2018): Betriebliche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mütter kehren schneller zu familienfreundlichen Arbeitgebern zurück. (IAB-Kurzbericht 18/2018), Nürnberg, 7 S.
-
Active labour market policies in Germany
Wapler, Rüdiger, Daniel Werner & Katja Wolf (2018): Active labour market policies in Germany. Do regional labour markets benefit? In: Applied Economics, Jg. 50, H. 51, S. 5561-5578. DOI:10.1080/00036846.2018.1487526
-
Die berufliche Wiedereingliederung von Personen mit gesundheitlichen Einschränkungen in Kostenträgerschaft der Bundesagentur für Arbeit
Reims, Nancy, Anton Nivorozhkin & Silke Tophoven (2018): Die berufliche Wiedereingliederung von Personen mit gesundheitlichen Einschränkungen in Kostenträgerschaft der Bundesagentur für Arbeit. In: Deutsche Rentenversicherung Bund & Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd (Hrsg.) (2018): Rehabilitation bewegt! 27. Rehabilitationswissenschaftliches Kolloquium, Deutscher Kongress für Rehabilitationsforschung (DRV-Schriften, 113), Berlin, S. 236-238.