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Do temporary employees experience increased material deprivation? Evidence from German panel data
Friedrich, Martin & Nils Teichler (2025): Do temporary employees experience increased material deprivation? Evidence from German panel data. In: Journal of European Social Policy, Jg. 35, H. 2, S. 143-156. DOI:10.1177/09589287241300011
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Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung PASS-Erhebungswelle 17/2023 (Haupterhebung)
Jesske, Birgit, Sabine Schulz & Vincent Gerber (2024): Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung PASS-Erhebungswelle 17/2023 (Haupterhebung). (FDZ-Methodenreport 05/2024 (de)), Nürnberg, 201 S. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2405.de.v1
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Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS)
Berg, Marco, Ralph Cramer, Christian Dickmann, Vincent Gerber, Reiner Gilberg, Martin Kleudgen, Jonas Beste, Sandra Dummert, Corinna Frodermann, Sonja Malich, Stefan Schwarz, Claudia Wenzig, Mark Trappmann, Sebastian Bähr, Matthias Collischon, Stefanie Gundert, Benjamin Küfner, Jan Mackeben, Marcel Müller, Valentina Prospero, Jens Stegmaier, Nils Teichler & Anja Wunder (2024): Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS). Datenreport Welle 17. (FDZ-Datenreport 07/2024 (de)), Nürnberg, 194 S. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2407.de.v1
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Unraveling the gender wage gap: Exploring early career patterns among university graduates
Sandner, Malte & Ipek Yükselen (2024): Unraveling the gender wage gap: Exploring early career patterns among university graduates. In: Scottish Journal of Political Economy. DOI:10.1111/sjpe.12405
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Legal status and refugees' perceptions of institutional justice: The role of communication quality
Frank, Emily & Anton Nivorozhkin (2025): Legal status and refugees' perceptions of institutional justice: The role of communication quality. In: Public Administration Review, Jg. 85, H. 4, S. 1004-1018. DOI:10.1111/puar.13898
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Costs and benefits of a formal academic qualification beyond the PhD
König, Johannes (2024): Costs and benefits of a formal academic qualification beyond the PhD. In: Higher education, S. 1-35. DOI:10.1007/s10734-024-01338-3
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The Employment and Windfall Effects of Short-Time Work: Evidence from Germany
Kagerl, Christian (2024): The Employment and Windfall Effects of Short-Time Work: Evidence from Germany. (IAB-Discussion Paper 14/2024), Nürnberg, 59 S. DOI:10.48720/IAB.DP.2414
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IAB-OPAL: Mit dem neuen Online-Panel schneller zu belastbaren Befunden kommen
Coban, Mustafa, Benjamin Baisch, Christine Distler, Stefan Schwarz, Mark Trappmann, Jonas Aljoscha Weik, Claudia Wenzig, Hanna Wilden & Stefan Zins (2024): IAB-OPAL: Mit dem neuen Online-Panel schneller zu belastbaren Befunden kommen. In: IAB-Forum H. 11.11.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241111.01
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The COVID-19 pandemic and firms' E-learning use: implications for inequality in training opportunities
Müller, Christoph (2024): The COVID-19 pandemic and firms' E-learning use: implications for inequality in training opportunities. In: Journal for labour market research, Jg. 58. DOI:10.1186/s12651-024-00382-x
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Reform des Bürgergelds in Italien: "Die Menschen sollten einige Monate lang arbeiten können, ohne dass die Leistungen gekürzt werden" (Interview)
Winters, Jutta & Magdalena Högner; Paolo Barbieri, Marco Leonardi & Michele Raitano (interviewte Person) (2024): Reform des Bürgergelds in Italien: "Die Menschen sollten einige Monate lang arbeiten können, ohne dass die Leistungen gekürzt werden" (Interview). In: IAB-Forum H. 08.11.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241108.01
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Ganzheitliche Betreuung im Rahmen öffentlich geförderter Beschäftigung – zeitliche und personelle Diskontinuität als Störfaktor
Gellermann, Jan, Philipp Fuchs, Frank Bauer, Jenny Bennett, Christopher Osiander & Philipp Ramos Lobato (2024): Ganzheitliche Betreuung im Rahmen öffentlich geförderter Beschäftigung – zeitliche und personelle Diskontinuität als Störfaktor. In: Zeitschrift für Sozialreform, Jg. 70, H. 4, S. 405-427. DOI:10.1515/zsr-2023-0023
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Betriebe beschäftigen ukrainische Geflüchtete vor allem in einfachen Tätigkeiten
Bellmann, Lisa, Christian Hohendanner & Florian Zimmermann (2024): Betriebe beschäftigen ukrainische Geflüchtete vor allem in einfachen Tätigkeiten. In: IAB-Forum H. 07.11.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240711.01
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Editorial for Special Issue 01/2025 of the International Journal of Social Welfare 'Characteristics of non-standard employment and implications for workers and policy-makers'
Hohmeyer, Katrin & Monika Senghaas (2025): Editorial for Special Issue 01/2025 of the International Journal of Social Welfare 'Characteristics of non-standard employment and implications for workers and policy-makers'. In: International Journal of Social Welfare, Jg. 34, H. 1, S. e12711. DOI:10.1111/ijsw.12711
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Parental well-being when children move out: a panel study on short- and long-term effects
Collischon, Matthias, Andreas Eberl & Tobias Wolbring (2024): Parental well-being when children move out: a panel study on short- and long-term effects. In: Advances in life course research, Jg. 62. DOI:10.1016/j.alcr.2024.100643
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Zuwanderungsmonitor Oktober
Brücker, Herbert, Andreas Hauptmann & Sekou Keita (2024): Zuwanderungsmonitor Oktober. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 S. DOI:10.48720/IAB.ZM.2410
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Die Milieus werden kleinteiliger
Heuermann, Daniel F. & Philipp Vom Berge (2024): Die Milieus werden kleinteiliger. Ungleichheit in Großstädten. In: Frankfurter Allgemeine Zeitung H. 05.11.2024 Frankfurt am Main.
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Wie Arbeitsagenturen arbeitsmarktferne Arbeitslose durch spezialisierte Beratung unterstützen
Fuchs, Philipp, Stefan Feldens & Claudia Globisch (2024): Wie Arbeitsagenturen arbeitsmarktferne Arbeitslose durch spezialisierte Beratung unterstützen. In: IAB-Forum H. 04.11.2024 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241104.01
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Older Workers in Germany: Employment Potentials in International Comparison
Walwei, Ulrich (2024): Older Workers in Germany: Employment Potentials in International Comparison. (IAB-Forschungsbericht 14/2024 (en)), Nürnberg, 24 S. DOI:10.48720/IAB.FB.2414EN
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Demografisch bedingte Schrumpfung des Arbeitsangebots – welche ungenutzten Potenziale gibt es?
Hellwagner, Timon & Doris Söhnlein (2024): Demografisch bedingte Schrumpfung des Arbeitsangebots – welche ungenutzten Potenziale gibt es? In: Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (Hrsg.) (2024): So vielfältig der demografische Wandel, so verschieden die regionalen Herausforderungen und Anpassungsstrategien, S. 79-88.
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Investigating the Impact of Integration Agreements on Labor Market Outcomes for Welfare Recipients: A Randomized Controlled Trial
Berg, Gerard J. van den, Sarah Bernhard, Gesine Stephan & Arne Uhlendorff (2024): Investigating the Impact of Integration Agreements on Labor Market Outcomes for Welfare Recipients: A Randomized Controlled Trial. (IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit 17470), Bonn, 34 S.