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Identification of interviewer falsification in the IAB-BAMF-SOEP Survey of Refugees in Germany
Kosyakova, Yuliya, Lukas Olbrich, Joseph Sakshaug & Silvia Schwanhäuser (2019): Identification of interviewer falsification in the IAB-BAMF-SOEP Survey of Refugees in Germany. (FDZ-Methodenreport 02/2019 (en)), Nürnberg, 33 S. DOI:10.5164/IAB.FDZM.1902.en.v1
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Der Aufstieg von Online-Arbeitsmärkten: Freelancing und Gig-Working über Internetplattformen
Lehdonvirta, Vili (2019): Der Aufstieg von Online-Arbeitsmärkten: Freelancing und Gig-Working über Internetplattformen. In: IAB-Forum H. 04.04.2019, o. Sz.
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Punishing potential mothers?
Jessen, Jonas, Robin Jessen & Jochen Kluve (2019): Punishing potential mothers? Evidence for statistical employer discrimination from a natural experiment. In: Labour economics, Jg. 59, H. August, S. 164-172. DOI:10.1016/j.labeco.2019.04.002
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Regionale Disparitäten und Arbeitskräftemobilität
Niebuhr, Annekatrin (2019): Regionale Disparitäten und Arbeitskräftemobilität. Implikationen für die Regionalpolitik in Deutschland. In: Wirtschaftsdienst, Jg. 99, H. Sonderheft, S. 31-35. DOI:10.1007/s10273-019-2429-5
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A note on the effects of skill-biased technical change on productivity flattening
Hutter, Christian & Enzo Weber (2019): A note on the effects of skill-biased technical change on productivity flattening. In: Economics Bulletin, Jg. 39, H. 2, S. 772-784.
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"Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg"
(2019): "Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg". Die bisherigen Ergebnisse auf einen Blick. Zwischenbilanz. Berlin, 64 S.
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Benefit underreporting in survey data and its consequences for measuring non-take-up: new evidence from linked administrative and survey data
Bruckmeier, Kerstin, Regina T. Riphahn & Jürgen Wiemers (2019): Benefit underreporting in survey data and its consequences for measuring non-take-up: new evidence from linked administrative and survey data. (IAB-Discussion Paper 06/2019), Nürnberg, 40 S.
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Aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt im Bereich des SGB II: Verändern sich die Integrationsaufgaben?
Walwei, Ulrich (2019): Aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt im Bereich des SGB II: Verändern sich die Integrationsaufgaben? In: J. Lange (Hrsg.) (2019): Arbeitsmarktpolitik des SGB II zu Beginn der 19. Legislaturperiode, S. 11-30.
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Gesamtfiskalische Wirkungen von Weiterbildungsförderung: Öffentliche Ausgaben generieren hohe Rückflüsse
Kruppe, Thomas, Jannek Mühlhan, Enzo Weber & Jürgen Wiemers (2019): Gesamtfiskalische Wirkungen von Weiterbildungsförderung: Öffentliche Ausgaben generieren hohe Rückflüsse. (IAB-Kurzbericht 08/2019), Nürnberg, 8 S.
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Langzeitarbeitslosigkeit in Zeiten von Fachkräfteengpässen
Kubis, Alexander & Martina Rebien (2019): Langzeitarbeitslosigkeit in Zeiten von Fachkräfteengpässen. In: Wirtschaftspolitische Blätter, Jg. 66, H. 1, S. 39-57.
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Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung
Ellguth, Peter & Susanne Kohaut (2019): Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung. Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2018. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 72, H. 4, S. 290-297. DOI:10.5771/0342-300X-2019-4-290
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Mögliche Auswirkungen der Digitalisierung in Berlin und Brandenburg
Seibert, Holger, Oskar Jost & Doris Wiethölter (2019): Mögliche Auswirkungen der Digitalisierung in Berlin und Brandenburg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 02/2019), Nürnberg, 20 S.
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Vertragsbeziehungen zwischen Jobcentern und Arbeitslosen
Bernhard, Sarah, Carolin Freier, Philipp Ramos Lobato, Monika Senghaas & Gesine Stephan (2019): Vertragsbeziehungen zwischen Jobcentern und Arbeitslosen. Eingliederungsvereinbarungen aus Sicht von Arbeitsvermittlerinnen und Arbeitsvermittlern. (IAB-Forschungsbericht 02/2019),.
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School tracking and its role in social reproduction: reinforcing educational inheritance and the direct effects of social origin
Reichelt, Malte, Matthias Collischon & Andreas Eberl (2019): School tracking and its role in social reproduction: reinforcing educational inheritance and the direct effects of social origin. In: The British journal of sociology, Jg. 70, H. 4, S. 1323-1348. DOI:10.1111/1468-4446.12655
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Regionale Arbeitsmarktprognosen
Rossen, Anja, Duncan Roth, Rüdiger Wapler, Marco Weißler & Antje Weyh (2019): Regionale Arbeitsmarktprognosen. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 01/2019 (de)), Nürnberg, 19 S.
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Regional Labour Market Forecasts
Rossen, Anja, Duncan Roth, Rüdiger Wapler, Marco Weißler & Antje Weyh (2019): Regional Labour Market Forecasts. Current Data and Indicators. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 01/2019 (en)), Nürnberg, 19 S.
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - März 2019
Bauer, Anja, Britta Gehrke & Enzo Weber (2019): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - März 2019. In: IAB-Forum H. 29.03.2019, o. Sz.
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Regionale Arbeitsmarktprognosen (Stand: Frühjahr 2019)
Rossen, Anja, Duncan Roth, Rüdiger Wapler & Antje Weyh (2019): Regionale Arbeitsmarktprognosen (Stand: Frühjahr 2019). In: IAB-Forum H. 29.03.2019, o. Sz.
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In memory of Professor Susanne Rässler
Drechsler, Jörg, Hans Kiesl, Florian Meinfelder, Trivellore E. Raghunathan, Donald B. Rubin, Nathaniel Schenker & Elizabeth R. Zell (2019): In memory of Professor Susanne Rässler. In: Journal of official statistics, Jg. 35, H. 1, S. 285-286. DOI:10.2478/jos-2019-0013
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Möglichst viele Menschen mitnehmen
Gartner, Hermann (2019): Möglichst viele Menschen mitnehmen. Bildung schützt davor, ersetzt zu werden. In: Academia, Jg. 112, H. 2, S. 45-47.