Treffer 17.329
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Die Formierung des neuen Sozialbürgers
Traue, Boris, Andreas Hirseland, Holger Herma, Dora Lisa Pfahl & Lena Schürmann (2019): Die Formierung des neuen Sozialbürgers. Eine exemplarische Untersuchung von Subjektivierungswirkungen der Hartz IV-Reform. In: Zeitschrift für Diskursforschung, Jg. 7, H. 2, S. 163-189.
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Does the estimation of the propensity score by machine learning improve matching estimation?
Goller, Daniel, Michael Lechner, Andreas Moczall & Joachim Wolff (2020): Does the estimation of the propensity score by machine learning improve matching estimation? The case of Germany's programmes for long term unemployed. (IAB-Discussion Paper 05/2020), Nürnberg, 38 S.
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Ungleichheit unter der Lupe - neue politische Antworten auf ein bekanntes Thema
Niehues, Judith, Maximilian Stockhausen, Andreas Peichl, Charlotte Bartels, Mario Bossler, Bernd Fitzenberger, Arnim Seidlitz, Moritz Kuhn, Till Baldenius, Sebastian Kohl, Moritz Schularick & Rolf Kleimann (2020): Ungleichheit unter der Lupe - neue politische Antworten auf ein bekanntes Thema. Zur Diskussion gestellt. In: Ifo-Schnelldienst, Jg. 73, H. 2, S. 3-26.
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Is there loss aversion in the trade-off between wages and commuting distances?
Dauth, Wolfgang & Peter Haller (2020): Is there loss aversion in the trade-off between wages and commuting distances? In: Regional Science and Urban Economics, Jg. 83. DOI:10.1016/j.regsciurbeco.2020.103527
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Eingliederungsvereinbarungen aus Sicht der Jobcenter: Pflichten der Arbeitsuchenden nehmen viel Raum ein
Senghaas, Monika, Sarah Bernhard & Carolin Freier (2020): Eingliederungsvereinbarungen aus Sicht der Jobcenter: Pflichten der Arbeitsuchenden nehmen viel Raum ein. (IAB-Kurzbericht 05/2020), Nürnberg, 8 S.
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The impact of non-cognitive skills and risk preferences on rural-to-urban migration in Ukraine.
Ayhan, Sinem, Kseniia Gatskova & Hartmut Lehmann (2020): The impact of non-cognitive skills and risk preferences on rural-to-urban migration in Ukraine. In: Journal of Comparative Economics, Jg. 48, H. 1, S. S. 144-162. DOI:10.1016/j.jce.2019.09.001
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Rational Choice - Theorie und Organisationsanalyse
Abraham, Martin & Sebastian Bähr (2020): Rational Choice - Theorie und Organisationsanalyse. In: M. Apelt, I. Bode, R. Hasse, U. Meyer, V. V. Groddeck, M. Wilkesmann & A. Windeler (Hrsg.) (2020): Handbuch Organisationssoziologie, Wiesbaden, Springer VS S. 1-22. DOI:10.1007/978-3-658-15953-5_18-1
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Schwierige Jobsuche: Warum die Arbeitslosigkeit in den Städten höher ist als auf dem Land (Interview) (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive")
Schludi, Martin; Peter Haller & Daniel F. Heuermann (interviewte Person) (2020): Schwierige Jobsuche: Warum die Arbeitslosigkeit in den Städten höher ist als auf dem Land (Interview) (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive"). In: IAB-Forum H. 07.02.2020, o. Sz.
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Natives and migrants in home production: the case of Germany
Forlani, Emanuele, Elisabetta Lodigiani & Concetta Mendolicchio (2021): Natives and migrants in home production: the case of Germany. In: Review of Economics of the Household, Jg. 19, H. 4, S. 1275-1307. DOI:10.1007/s11150-020-09480-4
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The relationship between interviewer-respondent rapport and data quality
Sun, Hanyu, Frederick G. Conrad & Frauke Kreuter (2021): The relationship between interviewer-respondent rapport and data quality. In: Journal of survey statistics and methodology, Jg. 9, H. 3, S. 429-448. DOI:10.1093/jssam/smz043
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Using the Oaxaca-Blinder decomposition to quantitatively assess the gender pay gap
Fuchs, Michaela, Anja Rossen, Antje Weyh & Gabriele Wydra-Somaggio (2019): Using the Oaxaca-Blinder decomposition to quantitatively assess the gender pay gap. In: D. Wheatley (Hrsg.) (2019): Handbook of research methods on the quality of working lives, Elgar S. 224-234.
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Does social capital affect wages?
Krug, Gerhard, Paul Schmelzer & Mark Trappmann (2020): Does social capital affect wages? A panel data analysis of causal mechanisms. (SocArXiv papers), 34 S. DOI:10.31235/osf.io/zsedf
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Firm productivity, wages, and sorting
Lochner, Benjamin & Bastian Schulz (2020): Firm productivity, wages, and sorting. (IAB-Discussion Paper 04/2020), Nürnberg, 76 S.
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Zukunft der Aus- und Weiterbildung in der Markt- und Sozialforschung
Keusch, Florian & Frauke Kreuter (2020): Zukunft der Aus- und Weiterbildung in der Markt- und Sozialforschung. In: B. Keller, H.-W. Klein, A. Wachenfeld-Schell & T. Wirth (eds) (2020): Marktforschung für die Smart Data World, Wiesbaden, Springer Gabler S. 3-25. DOI:10.1007/978-3-658-28664-4_1
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Fünf Jahre seit der Fluchtmigration 2015: Integration in Arbeitsmarkt und Bildungssystem macht weitere Fortschritte
Brücker, Herbert, Yuliya Kosyakova & Eric Schuß (2020): Fünf Jahre seit der Fluchtmigration 2015: Integration in Arbeitsmarkt und Bildungssystem macht weitere Fortschritte. (IAB-Kurzbericht 04/2020), Nürnberg, 16 S.
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Understanding the persistence and duration of benefit receipt
Hohmeyer, Katrin & Torsten Lietzmann (2020): Understanding the persistence and duration of benefit receipt. In: The social policy blog, Jg. 49, H. 2, S. 299-322.
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Wirtschaft 4.0 und die Folgen für Arbeitsmarkt und Ökonomie
Wolter, Marc Ingo, Anke Mönnig, Christian Schneemann, Enzo Weber, Gerd Zika, Robert Helmrich, Tobias Maier & Stefan Winnige (2019): Wirtschaft 4.0 und die Folgen für Arbeitsmarkt und Ökonomie. Szenario-Rechnungen im Rahmen der fünften Welle der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsprojektionen. (Bundesinstitut für Berufsbildung. Wissenschaftliche Diskussionspapiere 200), Bonn, 46 S.
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Perspektive der Leistungserbringer
Reims, Nancy, Angela Rauch, Silke Tophoven, Kerstin Jahn, Kristin Neumann, Anton Nivorozhkin, Anna Baatz, Luca Reinold & Elke Dony (2019): Perspektive der Leistungserbringer. Modul 4 des Projekts "Evaluation von Leistungen zur Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben". Abschlussbericht. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 542), Berlin, 136 S.
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Secondary job holding in Germany
Klinger, Sabine & Enzo Weber (2020): Secondary job holding in Germany. In: Applied Economics, Jg. 52, H. 30, S. 3238-3256. DOI:10.1080/00036846.2019.1707767
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Ist der Staat der bessere Arbeitgeber?
Prümer, Stephanie (2020): Ist der Staat der bessere Arbeitgeber? Arbeitsqualität im Öffentlichen und Privaten Sektor in Deutschland. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 69, H. 2, S. 97-128. DOI:10.3790/sfo.69.2.97