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Staying, Leaving, or Returning? Conflict Resolution Preferences and Migration Among Ukrainian Women
Kogan, Irena, Yuliya Kosyakova & Frank van Tubergen (2025): Staying, Leaving, or Returning? Conflict Resolution Preferences and Migration Among Ukrainian Women. In: Studies of transition states and societies, Jg. 17, S. 117-145. DOI:10.58036/stss.v17i0.1336
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Politikevaluation als gesetzlicher Auftrag: das Teilhabechancengesetz als Fallbeispiel
Fitzenberger, Bernd & Karolin Hiesinger (2025): Politikevaluation als gesetzlicher Auftrag: das Teilhabechancengesetz als Fallbeispiel. In: Wirtschaftsdienst, Jg. 105, H. 6, S. 450-455. DOI:10.2478/wd-2025-0114
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KI und Wir: Warum der Einsatz von Künstlicher Intelligenz das Prinzip der Multiakteursverantwortung braucht und forciert
Schlögl-Flierl, Kerstin & Paula Ziethmann (2025): KI und Wir: Warum der Einsatz von Künstlicher Intelligenz das Prinzip der Multiakteursverantwortung braucht und forciert. In: S. Böhmer & T. Unger (Eds.) (2025): Technisches Handeln und Verantwortung, Wiesbaden, Springer VS S. 35-53. DOI:10.1007/978-3-658-46631-2_3
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Survey on industrial and economic espionage in Germany: Nine percent of businesses fall victim to espionage
Glitz, Albrecht, Susanne Kohaut & Iris Möller (2025): Survey on industrial and economic espionage in Germany: Nine percent of businesses fall victim to espionage. (IAB-Kurzbericht 02/2025 (en)), Nürnberg, 7 S. DOI:10.48720/IAB.KB.2502.en
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IAB-LinkedIn-Branchenwechsel-Radar: Wechseldynamik auf dem Tiefpunkt
Weber, Enzo (2025): IAB-LinkedIn-Branchenwechsel-Radar: Wechseldynamik auf dem Tiefpunkt. In: IAB-Forum – Grafik aktuell H. 30.05.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20250530.01
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Tarifbindung und betriebliche Mitbestimmung: keine Trendwende in Sicht
Hohendanner, Christian & Susanne Kohaut (2025): Tarifbindung und betriebliche Mitbestimmung: keine Trendwende in Sicht. In: IAB-Forum H. 30.05.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250530.01
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Sample of Integrated Employer-Employee Data (SIEED) 1975-2023
Schmidtlein, Lisa, Alexandra Schmucker & Philipp Vom Berge (2025): Sample of Integrated Employer-Employee Data (SIEED) 1975-2023. (FDZ-Datenreport 04/2025 (en)), 54 S. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2504.en.v1
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Stichprobe Integrierter Employer-Employee Daten (SIEED) 1975-2023
Schmidtlein, Lisa, Alexandra Schmucker & Philipp Vom Berge (2025): Stichprobe Integrierter Employer-Employee Daten (SIEED) 1975-2023. (FDZ-Datenreport 04/2025 (de)), 55 S. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2504.de.v1
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AKM effects for German labour market data 1985-2023
Lochner, Benjamin & Stefanie Wolter (2025): AKM effects for German labour market data 1985-2023. (FDZ-Methodenreport 03/2025), Nürnberg, 12 S. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2503.en.v1
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Where do knowledge workers locate in Germany? A case study using employment relocation data in the German knowledge economy from 2012 to 2021
Heidinger, Mathias, Michaela Fuchs & Alain Thierstein (2025): Where do knowledge workers locate in Germany? A case study using employment relocation data in the German knowledge economy from 2012 to 2021. In: Raumforschung und Raumordnung, Jg. 83, H. 3, S. 172-189. DOI:10.14512/rur.3084
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Gender-Specific Application Behaviour, Matching, and the Residual Gender Earnings Gap
Lochner, Benjamin & Christian Merkl (2025): Gender-Specific Application Behaviour, Matching, and the Residual Gender Earnings Gap. In: The Economic Journal, S. 1-54. DOI:10.1093/ej/ueaf037
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"Xenophobia in Germany' s regions limits the immigration of skilled Workers" (Interview)
Keitel, Christiane & Jutta Winters; Tanja Buch & Carola Burkert (interviewte Person) (2025): "Xenophobia in Germany' s regions limits the immigration of skilled Workers" (Interview). In: IAB-Forum H. 28.05.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250528.02
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Mai 2025
Warning, Anja & Enzo Weber (2025): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Mai 2025. In: IAB-Forum H. 28.05.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250528.01
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Die Berufsberatung im Erwerbsleben
Heusler, Anna, Julia Lang, Christian Sprenger & Gesine Stephan (2025): Die Berufsberatung im Erwerbsleben. In: Denk-doch-Mal.de H. 2, S. 1-8.
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Wir müssen mehr arbeiten - an den richtigen Stellen!
Weber, Enzo (2025): Wir müssen mehr arbeiten - an den richtigen Stellen! Gastbeitrag von Enzo Weber. In: Focus Online H. 27.05.2025.
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Efficacy of delivery models in early intervention: Findings from Germany's nurse-family partnership on family and child welfare services and pediatric medical incidents in high-risk families
Conti, Gabriella, Malte Sandner, Tilman Brand & Sören Kliem (2025): Efficacy of delivery models in early intervention: Findings from Germany's nurse-family partnership on family and child welfare services and pediatric medical incidents in high-risk families. In: Child Abuse & Neglect, Jg. 166. DOI:10.1016/j.chiabu.2025.107513
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An overview of data protection strategies for individual-level geocoded data
Steffen, Maike, Konstantin Körner & Jörg Drechsler (2025): An overview of data protection strategies for individual-level geocoded data. In: Statistics surveys, Jg. 19, S. 1-27. DOI:10.1214/25-SS151
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Kosten und Nutzen von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung im Rechtskreis des SGB II
Wolff, Joachim (2025): Kosten und Nutzen von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung im Rechtskreis des SGB II. Nürnberg, 18 S. DOI:10.48720/IAB.GP2505.02
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The role of gender and equity norms in the social acceptance of outsourcing housework
Abraham, Martin, Hanna Walch & Anja Wunder (2025): The role of gender and equity norms in the social acceptance of outsourcing housework. In: Journal of Family Research, Jg. 37, S. 119-140. DOI:10.20377/jfr-1111
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Beratung und Vermittlung in Arbeit: Verwaltungshandeln in Jobcentern
Bähr, Holger & Andrea Kirchmann (2025): Beratung und Vermittlung in Arbeit: Verwaltungshandeln in Jobcentern. In: Der moderne Staat, S. 1-20. DOI:10.3224/dms.vXiX.404262