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Unbefristet Beschäftigte haben im Schnitt 30 Urlaubstage pro Jahr fast zwei mehr als befristet Beschäftigte
Wanger, Susanne & Yasemin Isabel Yilmaz (2025): Unbefristet Beschäftigte haben im Schnitt 30 Urlaubstage pro Jahr fast zwei mehr als befristet Beschäftigte. In: IAB-Forum H. 01.12.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251201.01
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Using social proof to increase response in the third wave of a German online probability panel
Haas, Georg-Christoph, Jonas Aljoscha Weik & Christine Distler (2025): Using social proof to increase response in the third wave of a German online probability panel. In: International Journal of Social Research Methodology, S. 1-18. DOI:10.1080/13645579.2025.2595071
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - November 2025
Gartner, Hermann & Enzo Weber (2025): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - November 2025. In: IAB-Forum H. 28.11.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251128.01
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Zugänge von Jugendlichen in den SGB-II-Leistungsbezug - gelingt es diesen auch wieder zu verlassen?
Faißt, Christian, Silke Hamann, Daniel Jahn & Rüdiger Wapler (2025): Zugänge von Jugendlichen in den SGB-II-Leistungsbezug - gelingt es diesen auch wieder zu verlassen? (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg 02/2025), Nürnberg, 57 S. DOI:10.48720/IAB.REBW.2502
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Etwa 40 Prozent der Unternehmen erfüllen die Schwerbehindertenquote
Hiesinger, Karolin, Laura Pohlan & Franka Vetter (2025): Etwa 40 Prozent der Unternehmen erfüllen die Schwerbehindertenquote. In: IAB-Forum H. 25.11.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251125.01
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In der Pandemie hat sich das Risiko, langzeitarbeitslos zu werden, deutlich erhöht
Buhmann, Mara, Laura Pohlan & Duncan Roth (2025): In der Pandemie hat sich das Risiko, langzeitarbeitslos zu werden, deutlich erhöht. In: IAB-Forum H. 24.11.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251124.01
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Do caseworker meetings prevent unemployment? Evidence from a field experiment
Homrighausen, Pia & Michael Oberfichtner (2025): Do caseworker meetings prevent unemployment? Evidence from a field experiment. In: European Economic Review. DOI:10.1016/j.euroecorev.2025.105215
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Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten: häufig gestellte Fragen zur Datenbasis des IAB
Brücker, Herbert, Philipp Jaschke & Yuliya Kosyakova (2025): Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten: häufig gestellte Fragen zur Datenbasis des IAB. In: IAB-Forum H. 21.11.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251121.01
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The Gender Pay Gap in University Student Internships
Antoni, Manfred, Hans-Dieter Gerner, Robert Jäckle & Stefan Schwarz (2025): The Gender Pay Gap in University Student Internships. In: German Economic Review. DOI:10.1515/ger-2024-0130
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Entwicklungspotenziale ländlicher Räume durch die Energiewende
Frankenberg, Dominik, Annekatrin Niebuhr & Jan Cornelius Peters (2025): Entwicklungspotenziale ländlicher Räume durch die Energiewende. In: Ländliche Räume H. 3, S. 36-39.
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Starre Altersgrenzen für den Übergang in den Ruhestand haben sich überholt
Walwei, Ulrich (2025): Starre Altersgrenzen für den Übergang in den Ruhestand haben sich überholt. In: IAB-Forum H. 20.11.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251120.01
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Hohe Zufriedenheit von Schülerinnen und Schülern mit der Berufsberatung der BA
Anger, Silke, Hans Dietrich, Bernd Fitzenberger, Anna Heusler, Duncan Roth, Brigitte Scheels & Leonie Wicht (2025): Hohe Zufriedenheit von Schülerinnen und Schülern mit der Berufsberatung der BA. In: IAB-Forum – Grafik aktuell H. 19.11.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20251119.01
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Künstliche Intelligenz: Potenzielle Effekte für den deutschen Arbeitsmarkt
Zika, Gerd, Theresa-Marie Hassemer, Markus Hummel, Bennet Krebs, Tobias Maier, Anke Mönnig, Christian Schneemann, Enzo Weber & Johanna Zenk (2025): Künstliche Intelligenz: Potenzielle Effekte für den deutschen Arbeitsmarkt. (IAB-Forschungsbericht 23/2025), Nürnberg, 58 S. DOI:10.48720/IAB.FB.2523
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Löhne in Ost- und Westdeutschland: Im Osten verdienen Beschäftigte immer noch 14 Prozent weniger
Seibert, Holger (2025): Löhne in Ost- und Westdeutschland: Im Osten verdienen Beschäftigte immer noch 14 Prozent weniger. (IAB-Kurzbericht 25/2025), Nürnberg, 8 S. DOI:10.48720/IAB.KB.2525
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Eltern im Homeoffice arbeiten im Durchschnitt länger
Steinberg, Hannah Sinja & Sandra Dummert (2025): Eltern im Homeoffice arbeiten im Durchschnitt länger. In: IAB-Forum H. 17.11.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251117.01
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Codebuch und Dokumentation des Panel „Arbeitsmarkt und soziale Sicherung“ (PASS) Datenreport Welle 18
Anker, Fritz, Marco Berg, Ralph Cramer, Christian Dickmann, Vincent Gerber, Reiner Gilberg, Birgit Jesske, Martin Kleudgen, Jonas Beste, Sandra Dummert, Corinna Frodermann, Sonja Malich, Valentina Prospero, Claudia Wenzig, Mark Trappmann, Sebastian Bähr, Matthias Collischon, Stefanie Gundert, Jan Mackeben, Marcel Müller, Jens Stegmaier & Anja Wunder (2025): Codebuch und Dokumentation des Panel „Arbeitsmarkt und soziale Sicherung“ (PASS) Datenreport Welle 18. (FDZ-Datenreport 10/2025), Nürnberg, 194 S. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2510.de.v1
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Die Berufsberatung im Erwerbsleben wird als sehr offen und kundenorientiert wahrgenommen (Interview)
Keitel, Christiane & Martin Schludi; Linda Heuer & Julia Lang (interviewte Person) (2025): Die Berufsberatung im Erwerbsleben wird als sehr offen und kundenorientiert wahrgenommen (Interview). In: IAB-Forum H. 14.11.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251114.01
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Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung PASS Websurvey 2024 (Haupterhebung)
Jesske, Birgit, Sabine Schulz & Sabrina Torregroza (2025): Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung PASS Websurvey 2024 (Haupterhebung). (FDZ-Methodenreport 09/2025), Nürnberg, 33 S., Anhang. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2509.de.v1
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Vacation entitlements in Germany: The role of collective bargaining and works councils
Wanger, Susanne (2025): Vacation entitlements in Germany: The role of collective bargaining and works councils. In: German Journal of Human Resource Management, S. 1-29. DOI:10.1177/23970022251379805
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"Stakeholder-Perspektiven auf die Berufsberatung im Erwerbsleben (BBiE). Ergebnisse einer qualitativen Studie"
Hartosch, Katja, Linda Heuer, Julia Lang & Angela Ulrich (2025): "Stakeholder-Perspektiven auf die Berufsberatung im Erwerbsleben (BBiE). Ergebnisse einer qualitativen Studie". (IAB-Forschungsbericht 22/2025), Nürnberg, 49 S. DOI:10.48720/IAB.FB.2522