Treffer 17.669
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Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns aus ökonomischer Perspektive
Bossler, Mario (2019): Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns aus ökonomischer Perspektive. In: C. Arnold & P. Fischinger (Hrsg.) (2019): Mindestlohn: interdisziplinäre Betrachtungen, Tübingen, Mohr Siebeck S. 43-65.
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The Dimensionality of Socially Desirable Responding: Evidence from Two General Population Surveys (im Erscheinen)
Sakshaug, Joseph, Rebekka Kluge, Henning Silber & Maximilian Etzel (2026): The Dimensionality of Socially Desirable Responding: Evidence from Two General Population Surveys (im Erscheinen). In: Journal of survey statistics and methodology.
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Labour Mobility in German Establishments during the COVID-19 Crisis: Panel Data Analyses with Special Reference to Short-Time Work and Working from Home
Bellmann, Lisa, Lutz Bellmann & Olaf Hübler (2023): Labour Mobility in German Establishments during the COVID-19 Crisis: Panel Data Analyses with Special Reference to Short-Time Work and Working from Home. (IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit 15935), Bonn, 23 S.
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Combining Scientific and Non-scientific Surveys to Improve Estimation and Reduce Costs
Sakshaug, Joseph, Arkadiusz Wiśniowski, Diego Perez-Ruiz & Annelies Blom (2021): Combining Scientific and Non-scientific Surveys to Improve Estimation and Reduce Costs. In: T. Rudas & G. Péli (eds.) (2021): Pathways between social science and computational social science, Springer S. 71-93. DOI:10.1007/978-3-030-54936-7_4
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Methods to Estimate Causal Effects
Collischon, Matthias (2022): Methods to Estimate Causal Effects. An Overview on IV, DiD and RDD and a Guide on How to Apply them in Practice. In: Soziale Welt, Jg. 73, H. 4, S. 713 -735. DOI:10.5771/0038-6073-2022-4-713
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Verbreitung und betriebliche Bestimmungsfaktoren von Arbeitszeitkonten
Zapf, Ines (2018): Verbreitung und betriebliche Bestimmungsfaktoren von Arbeitszeitkonten. In: Industrielle Beziehungen, Jg. 25, H. 1, S. 51-71. DOI:10.3224/indbez.v25i1.03
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Do Attitudes Toward Work Moderate Unemployment-Related Changes in Subjective Well-Being and Depression? (im Erscheinen)
Tomova, Ana, Mario Lawes, Clemens Hetschko, Ronnie Schöb, Gesine Stephan & Michael Eid (2026): Do Attitudes Toward Work Moderate Unemployment-Related Changes in Subjective Well-Being and Depression? (im Erscheinen). In: Journal of Wellbeing Economics.
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Der Job-Turbo aus Sicht von ukrainischen Geflüchteten: Subjektives Erleben und Handlungsfolgen (im Erscheinen)
Falkenhain, Mariella & Emilie Dobrovolski (2026): Der Job-Turbo aus Sicht von ukrainischen Geflüchteten: Subjektives Erleben und Handlungsfolgen (im Erscheinen). In: Sozialer Fortschritt.
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An der Schnittstelle von Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik: Zur organisationalen Umsetzung der ganzheitlichen Betreuung nach § 16k SGB II (im Erscheinen)
Gellermann, Jan F. C., Jenny Bennett & Philipp Fuchs (2026): An der Schnittstelle von Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik: Zur organisationalen Umsetzung der ganzheitlichen Betreuung nach § 16k SGB II (im Erscheinen). In: Sozialer Fortschritt.