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Erscheinungsjahr

Treffer 17.591

Unternehmerische Personaldisposition und Bildungsplanung

Clement, Werner (1977): Unternehmerische Personaldisposition und Bildungsplanung. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), S. 188-206.
Langandauernde Kurzarbeit und Rationalisierung

Deeke, Axel (1977): Langandauernde Kurzarbeit und Rationalisierung. Eine Fallstudie über Beschäftigungspolitik in einem Konzernbetrieb in der Krise. 2 Bände. (SFS Forschungsbericht), Dortmund, 578 S. zus.
Internationaler Arbeitsmarkt

Hönekopp, Elmar & Heinz Werner (1977): Internationaler Arbeitsmarkt. Strukturen und Tendenzen der Erwerbstätigkeit im In- und Ausland. (Quintessenzen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 09), Nürnberg, 53 S.
Die Analyse von Berufsbeschreibungen. Eine Methode für den Vergleich von Berufen

Wolfsteiner, Manfred (1977): Die Analyse von Berufsbeschreibungen. Eine Methode für den Vergleich von Berufen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 10, H. 3, S. 442-454.
Mittel- und längerfristige Arbeitsmarktprojektionen des IAB

Klauder, Wolfgang, Gerhard Kühlewind, Peter Schnur & Manfred Thon (1977): Mittel- und längerfristige Arbeitsmarktprojektionen des IAB. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 16), Nürnberg, 139 S.
Thesen zum Zusammenhang von beruflicher Hierarchie, Qualifikation und Sozialisation

Bamme, Arno, Eggert Holling, Werner Peters & Michael Schütze (1977): Thesen zum Zusammenhang von beruflicher Hierarchie, Qualifikation und Sozialisation. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), S. 82-98.
Potentielle Arbeitsproduktivität und potentieller Arbeitseinsatz. 1. Teil: Schätzgrundlagen

Lüdeke, Dietrich & Leo Pusse (1977): Potentielle Arbeitsproduktivität und potentieller Arbeitseinsatz. 1. Teil: Schätzgrundlagen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 10, H. 2, S. 319-337.
Teilzeitarbeit - ein Problemaufriß

Teriet, Bernhard (1977): Teilzeitarbeit - ein Problemaufriß. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 10, H. 2, S. 311-318.
Ausbildung und Beschäftigung in ausgewählten Dienstleistungsgewerben. Strukturmerkmale, Entwicklungsperspektiven und Folgerungen

Kleine, Dieter (1977): Ausbildung und Beschäftigung in ausgewählten Dienstleistungsgewerben. Strukturmerkmale, Entwicklungsperspektiven und Folgerungen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 10, H. 3, S. 370-380.
Neue Alternativrechnungen zur flexiblen Ruhestandsgrenze - Quantitative Auswirkungen auf das Arbeitskräfteangebot und Kostenüberlegungen - .

Kühlewind, Gerhard (1977): Neue Alternativrechnungen zur flexiblen Ruhestandsgrenze - Quantitative Auswirkungen auf das Arbeitskräfteangebot und Kostenüberlegungen - . In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 10, H. 1, S. 38-48.
Zur empirischen Analyse von Qualifikationen

Dieckmann, Bernhard (1977): Zur empirischen Analyse von Qualifikationen. Voraussetzungen und praktische Konsequenzen. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), S. 150-165.
Mikroprozessoren. Technologische Entwicklungen und ihre Wirkungen auf den Arbeitsmarkt

Dostal, Werner (1976): Mikroprozessoren. Technologische Entwicklungen und ihre Wirkungen auf den Arbeitsmarkt. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 07, H. 06, S. 1-4.
Ausländische Arbeitnehmer und Arbeitsmarkt

Schiller, Günter, Emmanuel G. Drettakis & Wolf-Rüdiger Böhning (1976): Ausländische Arbeitnehmer und Arbeitsmarkt. Konsequenzen für die Wirtschaftspolitik, Analyse von Wanderungsströmen, Wirtschaftliche Auswirkungen auf nachindustrielle Länder, IAB-Kolloquium zu Fragen der Ausländerbeschäftigung und zur Identifizierung von Forschungslücken. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 07), Nürnberg, 134 S.
Fragen der Ausländerbeschäftigung im IAB

Brinkmann, Christian, Elmar Hönekopp, Hans Hofbauer, Werner Karr, Jürgen Kühl, Gerhard Kühlewind, Dieter Mertens, Anke Peters, Gerd Peters, Lutz Reyher, Lothar Schuster, Erhard Ulrich & Heinz Werner (1976): Fragen der Ausländerbeschäftigung im IAB. Forschungsprobleme. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1976): Arbeitskräftewanderungen als Herausforderung an Wirtschaftstheorie und Wirtschaftspolitik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 07), S. 118-134.
Zur längerfristigen Arbeitsmarktentwicklung (IAB-Kurzbericht 4.6.1976)

(1976): Zur längerfristigen Arbeitsmarktentwicklung (IAB-Kurzbericht 4.6.1976). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1976): Kurzberichte 1976-1979 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42), S. 15-16.
Wird Weiterbildung konjunkturgerecht betrieben?

Maase, Mira & Werner Sengenberger (1976): Wird Weiterbildung konjunkturgerecht betrieben? Über die Vereinbarkeit von betrieblicher Personalplanung und öffentlicher Arbeitsmarktpolitik. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 9, H. 2, S. 166-173.
Die Kontrastgruppenanalyse. Theoretische Beschreibung und empirische Anwendung am Beispiel einer Untersuchung zur Erwerbstätigkeit verheirateter Frauen.

Egle, Franz & Marlies Eichinger (1976): Die Kontrastgruppenanalyse. Theoretische Beschreibung und empirische Anwendung am Beispiel einer Untersuchung zur Erwerbstätigkeit verheirateter Frauen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 9, H. 2, S. 209-224.
Arbeitsmarktszenarien als Grundlage der Analyse des zukünftigen Verhältnisses von Absolventen des Bildungssystems und der Arbeitsplätze in der Bundesrepublik Deutschland

Weißhuhn, Gernot (1976): Arbeitsmarktszenarien als Grundlage der Analyse des zukünftigen Verhältnisses von Absolventen des Bildungssystems und der Arbeitsplätze in der Bundesrepublik Deutschland. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 9, H. 3, S. 267-284.
Weiterentwicklung der Input-Output-Rechnung als Instrument der Arbeitsmarktanalyse

Stäglin, Reiner & Rainer Pischner (1976): Weiterentwicklung der Input-Output-Rechnung als Instrument der Arbeitsmarktanalyse. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 13), Nürnberg, 251 S.
Berufliche Orientierung von Jugendlichen. Ergebnisse einer Umfrage zur Berufswahl

Mollwo, Ingrid (1976): Berufliche Orientierung von Jugendlichen. Ergebnisse einer Umfrage zur Berufswahl. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 9, H. 4, S. 509-524.