Treffer 17.113
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Collection of biomeasures in a cross-national setting
Weiss, Luzia M., Joseph Sakshaug & Axel Börsch-Supan (2018): Collection of biomeasures in a cross-national setting. Experiences in SHARE. In: T. P. Johnson, B.- E. Pennell, I. Stoop & B. Dorer (Hrsg.) (2018): Advances in comparative survey methods : multinational, multiregional and multicultural contexts (3MC), S. 623-642.
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The Effects of Biological Data Collection in Longitudinal Surveys on Subsequent Wave Nonresponse
Pashazadeh, F., Alexandru Cernat & Joseph Sakshaug (2021): The Effects of Biological Data Collection in Longitudinal Surveys on Subsequent Wave Nonresponse. In: P. Lynn (Ed.) (2021): Advances in Longitudinal Survey Methodology, S. 100-121.
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Effects of Replacing Telephone with Web, Mail, and Mixed-Mode Data Collection in an Establishment Follow-Up Survey (im Erscheinen)
Globisch, Claudia, Benjamin Küfner, Joseph Sakshaug & Stefan Zins (2025): Effects of Replacing Telephone with Web, Mail, and Mixed-Mode Data Collection in an Establishment Follow-Up Survey (im Erscheinen). In: Survey research methods.
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Recruiting abroad: an empirical analysis
Bossler, Mario (2016): Recruiting abroad: an empirical analysis. In: International Journal of Manpower, Jg. 37, H. 4, S. 590-605. DOI:10.1108/IJM-12-2014-0233
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Do minimum wages increase job satisfaction?
Bossler, Mario & Sandra Broszeit (2017): Do minimum wages increase job satisfaction? Micro data evidence from the new German minimum wage. In: Labour, Jg. 31, H. 4, S. 480-493. DOI:10.1111/labr.12117
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Labour Mobility in German Establishments during the COVID-19 Crisis: Panel Data Analyses with Special Reference to Short-Time Work and Working from Home
Bellmann, Lisa, Lutz Bellmann & Olaf Hübler (2023): Labour Mobility in German Establishments during the COVID-19 Crisis: Panel Data Analyses with Special Reference to Short-Time Work and Working from Home. (IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit 15935), Bonn, 23 S.
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Frauen in Führungspositionen in Deutschland
Kohaut, Susanne & Iris Möller (2025): Frauen in Führungspositionen in Deutschland. In: (2025): Die geschlechtergerechte Gestaltung des Arbeitsmarktes. Möglichkeiten und Grenzen der Arbeitsmarktpolitik (im Erscheinen).
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Schulleistungsunterschiede zwischen den deutschen Ländern
Bruckmeier, Kerstin, Georg-Benedikt Fischer & Berthold U. Wigger (2014): Schulleistungsunterschiede zwischen den deutschen Ländern. In: Wirtschaftsdienst, Jg. 94, H. 6, S. 439-443. DOI:10.1007/s10273-014-1693-7
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Adaptive Subjekte: Passagen
Pokitsch, Doris, Folke Brodersen, Stefan Röhrer, Noemi Trucco, Mira Böing, Erich Esau, Jochen Kibel & Katharina Miko-Schefzig (2025): Adaptive Subjekte: Passagen. In: (2025): Adaptive Subjekte. Linking Collaboration and Contradiction (im Erscheinen), getr. Sz.
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Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns aus ökonomischer Perspektive
Bossler, Mario (2019): Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns aus ökonomischer Perspektive. In: C. Arnold & P. Fischinger (Hrsg.) (2019): Mindestlohn: interdisziplinäre Betrachtungen, Tübingen, Mohr Siebeck S. 43-65.
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When do firms evaluate further training measures?
Bächmann, Ann-Christin, Martin Abraham & Martina Huber (2019): When do firms evaluate further training measures? In: International journal of manpower, Jg. 40, H. 2, S. 190-210. DOI:10.1108/IJM-06-2017-0146
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Verbreitung und betriebliche Bestimmungsfaktoren von Arbeitszeitkonten
Zapf, Ines (2018): Verbreitung und betriebliche Bestimmungsfaktoren von Arbeitszeitkonten. In: Industrielle Beziehungen, Jg. 25, H. 1, S. 51-71. DOI:10.3224/indbez.v25i1.03
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Combining Scientific and Non-scientific Surveys to Improve Estimation and Reduce Costs
Sakshaug, Joseph, Arkadiusz Wiśniowski, Diego Perez-Ruiz & Annelies Blom (2021): Combining Scientific and Non-scientific Surveys to Improve Estimation and Reduce Costs. In: T. Rudas & G. Péli (eds.) (2021): Pathways between social science and computational social science, Springer S. 71-93. DOI:10.1007/978-3-030-54936-7_4