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Why should(n’t) refugees be asked about their possessions? A research-ethical and methodological reflection on my fieldwork in a refugee shelter

Höpfner, Elena (2022): Why should(n’t) refugees be asked about their possessions? A research-ethical and methodological reflection on my fieldwork in a refugee shelter. In: F. Yi-Neumann, A. Lauser, A. Fuhse & P. J. Bräunlein (Hrsg.) (2022): Material Culture and (Forced) Migration, London, UCL Press S. 84-98.
All you Need is Adaption? Momente der Agency zwischen Anrufung, Subjektivierung und Selbstverhältnis

Röhrer, Stefan (2025): All you Need is Adaption? Momente der Agency zwischen Anrufung, Subjektivierung und Selbstverhältnis. In: F. Brodersen, D. Pokitsch, S. Röhrer & N. Trucco (Hrsg.) (2025 ): Adaptive Subjekte. Linking Collaboration and Contradiction (im Erscheinen).
Bargaining and Inequality in the Labor Market (im Erscheinen)

Caldwell, Sydnee, Ingrid Hägele & Jörg Heining (2025): Bargaining and Inequality in the Labor Market (im Erscheinen). In: The Quarterly Journal of Economics.
Im Spannungsfeld von Arbeitsmarkt- und Teilhabepolitik – 20 Jahre institutioneller Wandel der Grundsicherung für Arbeitsuchende (im Erscheinen)

Gellermann, Jan F. C., Reinhard Penz & Philipp Ramos Lobato (2025): Im Spannungsfeld von Arbeitsmarkt- und Teilhabepolitik – 20 Jahre institutioneller Wandel der Grundsicherung für Arbeitsuchende (im Erscheinen). In: Sozialer Fortschritt.
Das DIW-IAB-RWI-Nachbarschaftspanel

Bügelmayer, Elisabeth, Sandra Schaffner, Norbert Schanne & Theresa Scholz (2015): Das DIW-IAB-RWI-Nachbarschaftspanel. Ein Scientific-Use-File mit lokalen Aggregatdaten und dessen Verknüpfung mit dem deutschen Sozio-ökonomischen Panel. (RWI-Materialien 97), Essen, 29 S.
The effect of nonresponse and measurement error on wage regression across survey modes

Kirchner, Antje & Barbara Felderer (2017): The effect of nonresponse and measurement error on wage regression across survey modes. A validation study. In: P. P. Biemer, E. de Leeuw, S. Eckman, B. Edwards, F. Kreuter, L. E. Lyberg, N. C. Tucker & B. T. West (Hrsg.) (2017): Total survey error in practice, S. 531-556.
Übergänge von jungen Menschen mit Behinderungen an der ersten Schwelle. Potentiale und Herausforderungen der BA-BIBB-IAB Bewerberbefragung 2024 (im Erscheinen)

Reims, Nancy & Sabrina Weller (2025): Übergänge von jungen Menschen mit Behinderungen an der ersten Schwelle. Potentiale und Herausforderungen der BA-BIBB-IAB Bewerberbefragung 2024 (im Erscheinen). In: Gemeinsam leben.
The Effects of Biological Data Collection in Longitudinal Surveys on Subsequent Wave Nonresponse

Pashazadeh, F., Alexandru Cernat & Joseph Sakshaug (2021): The Effects of Biological Data Collection in Longitudinal Surveys on Subsequent Wave Nonresponse. In: P. Lynn (Ed.) (2021): Advances in Longitudinal Survey Methodology, S. 100-121.
Collection of biomeasures in a cross-national setting

Weiss, Luzia M., Joseph Sakshaug & Axel Börsch-Supan (2018): Collection of biomeasures in a cross-national setting. Experiences in SHARE. In: T. P. Johnson, B.- E. Pennell, I. Stoop & B. Dorer (Hrsg.) (2018): Advances in comparative survey methods : multinational, multiregional and multicultural contexts (3MC), S. 623-642.
Effects of Replacing Telephone with Web, Mail, and Mixed-Mode Data Collection in an Establishment Follow-Up Survey (im Erscheinen)

Globisch, Claudia, Benjamin Küfner, Joseph Sakshaug & Stefan Zins (2025): Effects of Replacing Telephone with Web, Mail, and Mixed-Mode Data Collection in an Establishment Follow-Up Survey (im Erscheinen). In: Survey research methods.
Recruiting abroad: an empirical analysis

Bossler, Mario (2016): Recruiting abroad: an empirical analysis. In: International Journal of Manpower, Jg. 37, H. 4, S. 590-605. DOI:10.1108/IJM-12-2014-0233
Do minimum wages increase job satisfaction?

Bossler, Mario & Sandra Broszeit (2017): Do minimum wages increase job satisfaction? Micro data evidence from the new German minimum wage. In: Labour, Jg. 31, H. 4, S. 480-493. DOI:10.1111/labr.12117
Standard and non-standard employment

Gundert, Stefanie & Jens Stegmaier (2019): Standard and non-standard employment. Different jobs, same rights? In: Soziale Welt, Jg. 70, H. 3, S. 304-331. DOI:10.5771/0038-6073-2019-3-304
Integrating survey and learning analytics data for a better understanding of engagement in MOOCs

Samoilova, Evgenia, Florian Keusch & Frauke Kreuter (2018): Integrating survey and learning analytics data for a better understanding of engagement in MOOCs. In: H. Jiao, R. W. Lissitz & A. V. Wie (Hrsg.) (2018): Data analytics and psychometrics : Informing assessment practices, Charlotte, N.C., Information Age Publishing S. 247-261.
The scars of youth

Schmillen, Achim & Matthias Umkehrer (2018): The scars of youth. Effects of early-career unemployment on future unemployment experience. In: International Labour Review, Jg. 156, H. 3/4, S. 465-494. DOI:10.1111/ilr.12079
Are there international differences in individual travel mode choice?

Brunow, Stephan (2018): Are there international differences in individual travel mode choice? An econometric cross-country study (im Erscheinen). In: Research in Transportation Business & Management.
Adaptive Subjekte: Passagen

Pokitsch, Doris, Folke Brodersen, Stefan Röhrer, Noemi Trucco, Mira Böing, Erich Esau, Jochen Kibel & Katharina Miko-Schefzig (2025): Adaptive Subjekte: Passagen. In: (2025): Adaptive Subjekte. Linking Collaboration and Contradiction (im Erscheinen), getr. Sz.
Frauen in Führungspositionen in Deutschland

Kohaut, Susanne & Iris Möller (2025): Frauen in Führungspositionen in Deutschland. In: (2025): Die geschlechtergerechte Gestaltung des Arbeitsmarktes. Möglichkeiten und Grenzen der Arbeitsmarktpolitik (im Erscheinen).
Schulleistungsunterschiede zwischen den deutschen Ländern

Bruckmeier, Kerstin, Georg-Benedikt Fischer & Berthold U. Wigger (2014): Schulleistungsunterschiede zwischen den deutschen Ländern. In: Wirtschaftsdienst, Jg. 94, H. 6, S. 439-443. DOI:10.1007/s10273-014-1693-7
When do firms evaluate further training measures?

Bächmann, Ann-Christin, Martin Abraham & Martina Huber (2019): When do firms evaluate further training measures? In: International journal of manpower, Jg. 40, H. 2, S. 190-210. DOI:10.1108/IJM-06-2017-0146