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Die Filterfunktion des Bildungswesens
Möhle, Ernst-Michael (1982): Die Filterfunktion des Bildungswesens. Filtermodelle und ihre empirische Überprüfung. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 71), Nürnberg, 74 S.
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Die Verbreitung von Zeitarbeitsverträgen im öffentlichen Dienst
Lörcher, Klaus (1982): Die Verbreitung von Zeitarbeitsverträgen im öffentlichen Dienst. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 15, H. 1, S. 58-68.
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Die Übernahme des ersten starken Jahrgangs von Auszubildenden in die Beschäftigung (IAB-Kurzbericht 3.6.1981)
(1982): Die Übernahme des ersten starken Jahrgangs von Auszubildenden in die Beschäftigung (IAB-Kurzbericht 3.6.1981). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1982): Kurzberichte 1980-1981 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.3), S. 58-60.
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Materialien zur Ausländerbeschäftigung
(1982): Materialien zur Ausländerbeschäftigung. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 68), Nürnberg, 85 S.
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Abgänge sozialversicherungspflichtig beschäftigter Arbeitnehmer von 1980 bis 1985 und 1990
Bloß, Horst & Edeltraud Hoffmann (1982): Abgänge sozialversicherungspflichtig beschäftigter Arbeitnehmer von 1980 bis 1985 und 1990. Modellrechnung nach Wirtschaftszweigen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 15, H. 4, S. 450-463.
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Die Bedeutung der Beschäftigungsaussichten im Rahmen des Berufswahlprozesses
Seifert, Karl Heinz (1982): Die Bedeutung der Beschäftigungsaussichten im Rahmen des Berufswahlprozesses. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 67), Nürnberg, 100 S.
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Zu den quantitativen Auswirkungen einer Herabsetzung des Rentenalters (IAB-Kurzbericht 17.11.1981)
(1982): Zu den quantitativen Auswirkungen einer Herabsetzung des Rentenalters (IAB-Kurzbericht 17.11.1981). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1982): Kurzberichte 1980-1981 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.3), S. 104-114.
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Beteiligen, Mitgestalten, Mitbestimmen
(1982): Beteiligen, Mitgestalten, Mitbestimmen. Arbeitnehmer verändern ihre Arbeitsbedingungen. (Wissenschaft im Arbeitnehmerinteresse 01), Köln: Bund-Verl., 173 S.
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Berufsmotivation, Berufszufriedenheit und Berufsansehen in Abhängigkeit vom Berufswandel durch Automation
Neumann-Henneberg, Dietrich (1982): Berufsmotivation, Berufszufriedenheit und Berufsansehen in Abhängigkeit vom Berufswandel durch Automation. Eine empirische Studie am Beispiel des Schriftsetzerberufs. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1982): Forschungspreis 1981 der Bundesanstalt für Arbeit : Kurzfassungen prämierter Arbeiten (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 72), S. 1-53.
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Zwei Schwellen - acht Problembereiche
Mertens, Dieter & Klaus Parmentier (1982): Zwei Schwellen - acht Problembereiche. Grundzüge eines Diskussions- und Aktionsrahmens zu den Beziehungen zwischen Bildungs- und Beschäftigungssystem. In: D. Mertens (Hrsg.) (1982): Konzepte der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung : eine Forschungsinventur des IAB (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 70 (1988)), S. 357-396.
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Arbeitsteilung: Funktionale Logik oder Interessendurchsetzungsinstrument
Brater, Michael (1982): Arbeitsteilung: Funktionale Logik oder Interessendurchsetzungsinstrument. In: D. Mertens & M. Rick (Hrsg.) (1982): Berufsbildungsforschung : BiBB/IAB Kontaktseminar 1981 in Berlin (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 66), S. 157-178.
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Ansätze und Probleme arbeitsimmanenter Qualifizierung
Frei, Felix (1982): Ansätze und Probleme arbeitsimmanenter Qualifizierung. In: D. Mertens & M. Rick (Hrsg.) (1982): Berufsbildungsforschung : BiBB/IAB Kontaktseminar 1981 in Berlin (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 66), S. 95-177.
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Zur Entwicklung der Laufzeiten von offenen Stellen in den letzten Jahren
Cramer, Ulrich (1982): Zur Entwicklung der Laufzeiten von offenen Stellen in den letzten Jahren. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 15, H. 2, S. 131-140.
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Arbeitsmarktpolitik in der Depression
Adamy, Wilhelm & Johannes Steffen (1982): Arbeitsmarktpolitik in der Depression. Sanierungsstrategien in der Arbeitslosenversicherung 1927-1933. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 15, H. 3, S. 276-291.
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Flexible Fertigungssysteme und Arbeitsplatzstrukturen
Dostal, Werner, August-Wilhelm Kamp, Manfred Lahner & Werner Peter Seessle (1982): Flexible Fertigungssysteme und Arbeitsplatzstrukturen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 15, H. 2, S. 182-191.
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Methoden und erste Ergebnisse aus der Verlaufsuntersuchung des IAB bei Arbeitslosen (Zugänge November 1981)
Brinkmann, Christian & Karen Schober (1982): Methoden und erste Ergebnisse aus der Verlaufsuntersuchung des IAB bei Arbeitslosen (Zugänge November 1981). In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 15, H. 4, S. 408-425.
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Die Verbreitung "programmgesteuerter Arbeitsmittel"
Stooß, Friedemann & Lothar Troll (1982): Die Verbreitung "programmgesteuerter Arbeitsmittel". In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 15, H. 2, S. 167-181.
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Auswirkungen technisch-organisatorischer Änderungen auf Arbeitskräfte im Einzelhandel
Lahner, Manfred (1982): Auswirkungen technisch-organisatorischer Änderungen auf Arbeitskräfte im Einzelhandel. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 15, H. 2, S. 192-205.
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Berufsausbildung, Weiterbildung und Beschäftigungssystem - eine berufspädagogische Analyse
Lipsmeier, Antonius (1982): Berufsausbildung, Weiterbildung und Beschäftigungssystem - eine berufspädagogische Analyse. In: D. Mertens & M. Rick (Hrsg.) (1982): Berufsbildungsforschung : BiBB/IAB Kontakseminar 1981 in Berlin (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 66), S. 30-52.
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Der methodische Ansatz des IAB zur längerfristigen Vorausschätzung des Arbeitsmarktes
Klauder, Wolfgang (1982): Der methodische Ansatz des IAB zur längerfristigen Vorausschätzung des Arbeitsmarktes. In: D. Mertens (Hrsg.) (1982): Konzepte der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung : eine Forschungsinventur des IAB (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 70), S. 173-181.