Treffer 17.317
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Arbeitszeitforschung: Laufende Projekte (ohne IAB)
Wagner, Ursula (1983): Arbeitszeitforschung: Laufende Projekte (ohne IAB). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), S. 131-141.
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Auflistung der 21 wichtigsten Argumente gegen eine Verkürzung der Arbeitszeit als beschäftigungspolitisches Instrument
(1983): Auflistung der 21 wichtigsten Argumente gegen eine Verkürzung der Arbeitszeit als beschäftigungspolitisches Instrument. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), S. 148-149.
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Bei gutem Willen ist eine Verkürzung finanzierbar
Baden, Manfred (1983): Bei gutem Willen ist eine Verkürzung finanzierbar. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), S. 230-226.
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Einführung in den Themenbereich " Flexible Altersgrenze"
Kühlewind, Gerhard (1983): Einführung in den Themenbereich " Flexible Altersgrenze". In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), S. 153-162.
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Bin tief enttäuscht, werde mich aber weiter bewerben
Schober, Karen & Annelore Chaberny (1983): Bin tief enttäuscht, werde mich aber weiter bewerben. Über Probleme und Reaktionen von nicht vermittelten Ausbildungsstellenbewerbern. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 14, H. 10, S. 1-11.
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Forschungsvorhaben in der Arbeitszeitforschung in den nächsten Jahren
Reyher, Lutz & Gerhard Kühlewind (1983): Forschungsvorhaben in der Arbeitszeitforschung in den nächsten Jahren. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), S. 73-75.
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Arbeitszeit und Arbeitsvolumen
Reyher, Lutz & Hans Kohler (1983): Arbeitszeit und Arbeitsvolumen. Die empirische Basis der Arbeitszeit-Politik. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), S. 29-53.
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Arbeitszeitverkürzung
Werner, Heinz (1983): Arbeitszeitverkürzung. Eine internationale Übersicht. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), S. 76-115.
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Arbeitszeitpräferenzen
Brinkmann, Christian (1983): Arbeitszeitpräferenzen. Wünsche von Arbeitnehmern und nichterwerbstätigen Personen. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), S. 54-63.
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Unternehmensbefragungen zur Arbeitszeitverkürzung
Spitznagel, Eugen (1983): Unternehmensbefragungen zur Arbeitszeitverkürzung. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), S. 68-72.
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Zusammenstellung neuerer Veröffentlichungen zum Thema "Flexible Altersgrenze"
Kühlewind, Gerhard (1983): Zusammenstellung neuerer Veröffentlichungen zum Thema "Flexible Altersgrenze". Bücher, Aufsätze, Zeitschriften- und Zeitungsartikel. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), S. 234-258.
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Einstellungen älterer Arbeitnehmer zum Übergang in den Ruhestand
Blaschke, Dieter, Hans Hofbauer & Edeltraud Hoffmann (1983): Einstellungen älterer Arbeitnehmer zum Übergang in den Ruhestand. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), S. 211-229.
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Berufliche Rehabilitation
Oyen, Renate (1983): Berufliche Rehabilitation. Literatur und Forschungsprojekte. (Literaturdokumentation zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Sonderheft 08 (1. Ergänzung)), Nürnberg, 240 S.
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Arbeitszeit und flexible Altersgrenze
Baden, Manfred, Gerhard Kühlewind, Dieter Mertens, Hans Kohler, Heinz Werner, Christian Brinkmann, Dieter Blaschke, Edeltraud Hoffmann, Lutz Reyher, Hans Hofbauer, Eugen Spitznagel, Ursula Wagner & Bernhard Teriet (sonst. bet. Pers.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze. Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 75), Nürnberg, 258 S.
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Ausländische Arbeitnehmer
Peters, Anke & Thomas Rhein (1983): Ausländische Arbeitnehmer. Literatur und Forschungsprojekte. (Literaturdokumentation zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Sonderheft 03 (1. Ergänzung)), Nürnberg, o. Sz., Register.
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Ausländische Arbeitnehmer
(1983): Ausländische Arbeitnehmer. Literatur und Forschungsprojekte. (Literaturdokumentation zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Sonderheft 03), Nürnberg, o. Sz., Register.
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ZUMA-Handbuch Sozialwissenschaftlicher Skalen
Allmendinger, Jutta, Peter Schmidt, Bernd Wegener, Theodor Eikelmann & Peter Ohly (1983): ZUMA-Handbuch Sozialwissenschaftlicher Skalen. Bonn: Informationszentrum Sozialwissenschaften, Getr. Sz.
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Moderne Informationstechnik und Beschäftigung
Dostal, Werner (1983): Moderne Informationstechnik und Beschäftigung. (Literaturdokumentation zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Sonderheft 12), Nürnberg, getr. Sz.
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Struktur und Bedeutung der Freien Berufe in der Bayerischen Wirtschaft
Gleisberg, A., G. Keil & Jürgen Passenberger (1983): Struktur und Bedeutung der Freien Berufe in der Bayerischen Wirtschaft. Zusammenfassung einer empirischen Untersuchung des Instituts für Freie Berufe an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Köln: Deutscher Ärzte-Verlag.
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Arbeitskräftepool - ein Modell beschäftigungssichernder Bewältigung des technischen Wandels?
Deeke, Axel (1983): Arbeitskräftepool - ein Modell beschäftigungssichernder Bewältigung des technischen Wandels? In: W. Glock (Red.) & A. Schlieper (Red.) (1983): Strukturanalyse Ruhrgebiet : Bilanz - Kritik - Perspektiven. Dokumentation einer Veranstaltung des Kommunalverbands Ruhrgebiet und des Innovationsförderungs- und Technologietransfer-Zentrum der Hochschulen des Ruhrgebiets am 23./24.3.1983 in Gelsenkirchen, S. 147-151.