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The production of gender disparities over the life course and their effects in old age
Allmendinger, Jutta, Hannah Brückner & Erika Brückner (1989): The production of gender disparities over the life course and their effects in old age. (Sonderforschungsbereich Mikroanalytische Grundlagen der Gesellschaftspolitik. Arbeitspapier 302), Frankfurt u.a., 35 S.
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Erwerbstätigkeit und Generationenvertrag
Buttler, Friedrich (1989): Erwerbstätigkeit und Generationenvertrag. Grundgedanken zum Thema. In: F. Buttler & G. Kühlewind (Hrsg.) (1989): Erwerbstätigkeit und Generationenvertrag : Perspektiven bis 2030 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 130), S. 19-26.
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Unternehmerische Personalpolitik in organisationsökonomischer Perspektive
Sadowski, Dieter & Bernd Frick (1989): Unternehmerische Personalpolitik in organisationsökonomischer Perspektive. Das Beispiel der Schwerbehindertenbeschäftigung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 22, H. 3, S. 408-418.
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Strategische Personalführung
Steinmann, Horst, Georg Schreyögg & Jürgen Thiem (1989): Strategische Personalführung. Inhaltliche Ansatzpunkte und Überlegungen zu einem konzeptionellen Bezugsrahmen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 22, H. 3, S. 397-407.
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Erfahrungen mit Arbeitszeitverkürzung und Arbeitszeitverlängerung in Polen
Wisniewski, Zenon (1989): Erfahrungen mit Arbeitszeitverkürzung und Arbeitszeitverlängerung in Polen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 22, H. 4, S. 590-597.
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Aktualisierte Befunde zur Vorruhestandsregelung
(1989): Aktualisierte Befunde zur Vorruhestandsregelung. Teil 1: Globale und wirtschaftszweigspezifische Ergebnisse, Teil 2: Zur Konkurrenz zwischen Vorruhestand und 59er-Regelung (IAB-Kurzbericht 28./29. 7. 1988). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1989): Kurzbeichte 1988 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.10), S. 104-112.
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Büroberufe im Wandel
Troll, Lothar & Gisela Rech (1989): Büroberufe im Wandel. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung H. 5, S. 1-14.
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Zur längerfristigen Entwicklung des Baugewerbes (IAB-Kurzbericht 15.1.1988)
(1989): Zur längerfristigen Entwicklung des Baugewerbes (IAB-Kurzbericht 15.1.1988). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1989): Kurzberichte 1988 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.10), S. 9-12.
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Career mobility dynamics
Allmendinger, Jutta (1989): Career mobility dynamics. A comparative analysis of the United States, Norway and West Germany. (Max-Planck-Institut für Bildungsforschung. Studien und Berichte 49), Berlin, 169 S.
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Differenzierung und Flexibilisierung in der Tarifpolitik
Welzmüller-Gollwitzer, Rudolf (1989): Differenzierung und Flexibilisierung in der Tarifpolitik. Thesen zur gewerkschaftlichen Arbeitsmarkt- und Lohnstrukturpolitik. In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), S. 324-330.
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Zur Arbeitsmarktentwicklung 1988/89 (IAB-Kurzbericht 12.10.1988)
(1989): Zur Arbeitsmarktentwicklung 1988/89 (IAB-Kurzbericht 12.10.1988). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1989): Kurzberichte 1988 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.10), S. 138-140.
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Qualifikationsforschung und Qualifizierungspolitik
Böning, Eberhard & Rainer Ruge (1988): Qualifikationsforschung und Qualifizierungspolitik. Grundlagen und Positionen für die 90er Jahre. In: L. Reyher & J. Kühl (Hrsg.) (1988): Resonanzen : Arbeitsmarkt und Beruf - Forschung und Politik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 111), S. 60-71.
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Arbeitslosigkeit nach Abschluß der betrieblichen Berufsausbildung 1982-1986
(1988): Arbeitslosigkeit nach Abschluß der betrieblichen Berufsausbildung 1982-1986. Teil 1 (IAB-Kurzbericht 1.7.1987). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1988): Kurzberichte 1987 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.9), S. 65-67.
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Regionalforschung im IAB
Koller, Martin (1988): Regionalforschung im IAB. Konzepte und Ergebnisse. In: D. Mertens (Hrsg.) (1988): Konzepte der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung : eine Forschungsinventur des IAB (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 70 (1988)), S. 415-463.
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Nachwuchsdruck in den Freien Berufen oder überflutet die Akademikerschwemme auch die Freien Berufe?
Passenberger, J., M. Reith & R. Wasilewski (1988): Nachwuchsdruck in den Freien Berufen oder überflutet die Akademikerschwemme auch die Freien Berufe? Eine Trendanalyse der Zahl der Freiberufler bis zum Jahr 2000. In: Bundesverband der Freien Berufe (Hrsg.) (1988): Der Freie Beruf : Jahrbuch 87/88, S. 43-84.
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Fünftes mittelfristiges Schwerpunktprogramm des IAB 1988-1992
(1988): Fünftes mittelfristiges Schwerpunktprogramm des IAB 1988-1992. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 21, H. 3, S. 329-360.
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Innerbetriebliche Arbeitsmarktsegmentation in Form von Stamm- und Randbelegschaften
Köhler, Christoph & Peter Preisendörfer (1988): Innerbetriebliche Arbeitsmarktsegmentation in Form von Stamm- und Randbelegschaften. Empirische Befunde aus einem bundesdeutschen Großbetrieb. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 21, H. 2, S. 268-277.
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Beschäftigungs- und Lohnmechanismus in Polen
Wisniewski, Zenon (1988): Beschäftigungs- und Lohnmechanismus in Polen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 21, H. 3, S. 416-427.
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Schafft Bildung Beschäftigung?
Krupp, Hans-Jürgen (1988): Schafft Bildung Beschäftigung? Erneute Überlegungen zu einer alten Kontroverse. In: L. Reyher & J. Kühl (Hrsg.) (1988): Resonanzen : Arbeitsmarkt und Beruf - Forschung und Politik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 111), S. 227-253.
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Notwendigkeit und Ansatzpunkte einer angebotsbezogenen Vollbeschäftigungspolitik
Lutz, Burkart (1988): Notwendigkeit und Ansatzpunkte einer angebotsbezogenen Vollbeschäftigungspolitik. In: L. Reyher & J. Kühl (Hrsg.) (1988): Resonanzen : Arbeitsmarkt und Beruf - Forschung und Politik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 111), S. 275-289.