Publikationen - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Erscheinungsjahr

Treffer 17.107

Berufswahl türkischer Jugendlicher

Boos-Nünning, Ursula (1989): Berufswahl türkischer Jugendlicher. Entwicklung einer Konzeption für die Berufsberatung. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 121), Nürnberg, 168 S.
Lohn und Weiterbildungsmotivation

Weber, Wolfgang (1989): Lohn und Weiterbildungsmotivation. In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), S. 52-66.
Computerintegrierte Informationsverarbeitung in der empirischen Sozialforschung

Passenberger, Jürgen (1989): Computerintegrierte Informationsverarbeitung in der empirischen Sozialforschung. (Schriftenreihe des Instituts für Freie Berufe),.
Behindert Arbeitskräftemangel die Expansion der Beschäftigung und den Abbau der Arbeitslosigkeit? (IAB-Kurzbericht 10.5.1988)

(1989): Behindert Arbeitskräftemangel die Expansion der Beschäftigung und den Abbau der Arbeitslosigkeit? (IAB-Kurzbericht 10.5.1988). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1989): Kurzberichte 1988 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.10), S. 51-55.
Der EG-Binnenmarkt

Werner, Heinz (1989): Der EG-Binnenmarkt. Chancen und Risiken. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung H. 7, S. 2-9.
Zur Einkommenssituation von Arbeitslosen (IAB-Kurzbericht 31.5.1988)

(1989): Zur Einkommenssituation von Arbeitslosen (IAB-Kurzbericht 31.5.1988). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1989): Kurzberichte 1988 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.10), S. 63-68.
Verdienstniveau und Verdienststruktur im öffentlichen Sektor der Bundesrepublik Deutschland

Rahmann, Bernd (1989): Verdienstniveau und Verdienststruktur im öffentlichen Sektor der Bundesrepublik Deutschland. Interpretationen empirischer Ergebnisse. In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), S. 281-305.
Zur Bedeutung längerfristiger Arbeitsbeziehungen und betriebsinterner Teilarbeitsmärkte

Hardes, Heinz-Dieter (1989): Zur Bedeutung längerfristiger Arbeitsbeziehungen und betriebsinterner Teilarbeitsmärkte. Vertragstheoretische Überlegungen und arbeitsmarktpolitische Implikationen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 22, H. 4, S. 540-552.
Differenzierung und Flexibilisierung in der Tarifpolitik aus der Sicht der Arbeitgeber

Knevels, Peter & Helmut Höhmann (1989): Differenzierung und Flexibilisierung in der Tarifpolitik aus der Sicht der Arbeitgeber. In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), S. 309-323.
Interindustrielle Lohnstruktur, Inflation und Produktivität

Licht, Georg (1989): Interindustrielle Lohnstruktur, Inflation und Produktivität. Empirische Ergebnisse für die Bundesrepublik Deutschland. In: K. Emmerich, H.- D. Hardes, D. Sadowski & E. Spitznagel (Hrsg.) (1989): Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 128), S. 258-280.
Zum regionalstatistischen Informationsbedarf aus der Sicht der Personalplanung in Großunternehmen

Müller-Markmann, Burkhardt (1989): Zum regionalstatistischen Informationsbedarf aus der Sicht der Personalplanung in Großunternehmen. Angebots- und Bedarfsprojektion für Facharbeiter. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 22, H. 3, S. 427-437.
Die Arbeitszeitverkürzungspräferenzen der abhängigen Beschäftigten

Groß, Herrmann & Cornelia Thoben (1989): Die Arbeitszeitverkürzungspräferenzen der abhängigen Beschäftigten. (Projekt Arbeitszeitberichterstattung 1989. Kurzbericht 07), Köln, 4 S.
Anforderungen an die heutige und zukünftige Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik

Rürup, Bert & Werner Sesselmeier (1989): Anforderungen an die heutige und zukünftige Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik. Mesoökonomische Auswege aus den beschäftigungspolitischen Blockaden. In: F. Buttler & G. Kühlewind (Hrsg.) (1989): Erwerbstätigkeit und Generationenvertrag : Perspektiven bis 2030 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 130), S. 146-159.
Tätigkeit im erlernten Beruf, Betriebszugehörigkeitsdauer und Arbeitseinkommen

Lorenz, Wilhelm & Joachim Wagner (1989): Tätigkeit im erlernten Beruf, Betriebszugehörigkeitsdauer und Arbeitseinkommen. Eine ökonometrische Untersuchung mit Individualdaten für das Bundesland Bremen und ein metallverarbeitendes Unternehmen in Hessen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 22, H. 4, S. 568-575.
Arbeitslandschaft bis 2010 nach Umfang und Tätigkeitsprofilen

Hofer, Peter, Inge Weidig & Heimfrid Wolff (1989): Arbeitslandschaft bis 2010 nach Umfang und Tätigkeitsprofilen. Gutachten. Text- und Anlagenband. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 131), Nürnberg, 257 S.
Beschäftigungsdynamik in Branchen und Regionen

Cramer, Ulrich (1989): Beschäftigungsdynamik in Branchen und Regionen. Die Job-Turnover-Analyse des IAB. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung H. 6, S. 1-17.
Chancen und Bedingungen arbeitsmarktpolitischer Regulierung am Beispiel ausgewählter Arbeitsamtsbezirke

Heinelt, Hubert (1989): Chancen und Bedingungen arbeitsmarktpolitischer Regulierung am Beispiel ausgewählter Arbeitsamtsbezirke. Zur Bedeutung der Kommunen beim Einsatz von Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen (ABM). In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 22, H. 2, S. 294-311.
Zur Arbeitsmarktentwicklung 1989/90

Bach, Hans-Uwe, Christian Brinkmann, Hans Kohler, Lutz Reyher & Eugen Spitznagel (1989): Zur Arbeitsmarktentwicklung 1989/90. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 22, H. 4, S. 461-482.
Unternehmensplanung und Personalentwicklung

Staudt, Erich (1989): Unternehmensplanung und Personalentwicklung. Defizite, Widersprüche und Lösungsansätze. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 22, H. 3, S. 374-387.
Human Resource Management und Unternehmungsstrategie

Staehle, Wolfgang H. (1989): Human Resource Management und Unternehmungsstrategie. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 22, H. 3, S. 388-396.