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Die Entwicklung regionaler Disparitäten in Ostdeutschland
Blien, Uwe & Franziska Hirschenauer (1994): Die Entwicklung regionaler Disparitäten in Ostdeutschland. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 27, H. 4, S. 323-337.
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Monopoly or coexistence
Walwei, Ulrich (1994): Monopoly or coexistence. An international comparison of job placement. In: IAB Labour Market Research Topics H. 5, S. 1-23.
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Gesundheitsförderung und Prävention durch den öffentlichen Gesundheitsdienst
Müller, Petra (1994): Gesundheitsförderung und Prävention durch den öffentlichen Gesundheitsdienst. Konzepte, Strategien und Perspektiven in Berlin. Berlin, 230 S.
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Das gesamtwirtschaftliche Stellenangebot in der Bundesrepublik Deutschland 1993
Leikeb, Hanspeter & Eugen Spitznagel (1994): Das gesamtwirtschaftliche Stellenangebot in der Bundesrepublik Deutschland 1993. Betriebsbefragung. (IAB-Werkstattbericht 06/1994), Nürnberg, 47 S.
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Hohe Leistungen der westdeutschen Wirtschaft in Aus- und Weiterbildung
(1994): Hohe Leistungen der westdeutschen Wirtschaft in Aus- und Weiterbildung. 1,3 Millionen Auszubildende und 2,8 Millionen Teilnehmer an betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen im 1. Halbjahr 1993. In: Beschäftigungstrends. Informationsdienst für Betriebe H. 2, S. 1-8.
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Ein Jahr danach: Vergleich von außerbetrieblich ausgebildeten jungen Fachkräften in den neuen Ländern
Rauch, Angela (1994): Ein Jahr danach: Vergleich von außerbetrieblich ausgebildeten jungen Fachkräften in den neuen Ländern. In: Jena Überbetriebliche Ausbildungsgesellschaft (Hrsg.) (1994): Jugend und ihre Chancen in den Übergangsphasen Schule-Beruf-Arbeitsmarkt im regionalen Kontext : Ergebnisse und Beiträge der Fachtagung, November 1994, S. 1-7.
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Arbeitsmarktbelastung von Familien in den neuen Bundesländern
Beckmann, Petra & Gerhard Engelbrech (1994): Arbeitsmarktbelastung von Familien in den neuen Bundesländern. In: München Deutsches Jugendinstitut (Hrsg.) (1994): Demographie und familiale Aspekte von Arbeitsmarkt und Wohnungsbau (Materialien zum Fünften Familienbericht, 01), S. 65-129.
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Individuelle und gesellschaftliche Folgen von Erwerbslosigkeit in Ost und West
Brinkmann, Christian & Eberhard Wiedemann (1994): Individuelle und gesellschaftliche Folgen von Erwerbslosigkeit in Ost und West. In: L. Montada (Hrsg.) (1994): Arbeitslosigkeit und soziale Gerechtigkeit (ADIA-Stiftung zur Erforschung Neuer Wege für Arbeit und Soziales Leben. Schriftenreihe, 02), S. 175-192.
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Arbeitszeitverkürzung - Ein Instrument zur Eindämmung der Arbeitslosigkeit
Buttler, Friedrich & Bernhard Teriet (1994): Arbeitszeitverkürzung - Ein Instrument zur Eindämmung der Arbeitslosigkeit. In: Wirtschaftsdienst, Jg. 74, H. 4, S. 171-173.
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Zu den psycho-sozialen Folgen der Arbeitslosigkeit in den neuen Bundesländern
Brinkmann, Christian & Eberhard Wiedemann (1994): Zu den psycho-sozialen Folgen der Arbeitslosigkeit in den neuen Bundesländern. In: Aus Politik und Zeitgeschichte H. B 16, S. 16-28.
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Die Industrierezession in Baden-Württemberg und ihre Folgen für den Arbeitsmarkt
Brujmann, Renate, Jens Olsen, Thomas Jung-Hammon & Martin Koller (1994): Die Industrierezession in Baden-Württemberg und ihre Folgen für den Arbeitsmarkt. Eine Struktur- und Konjunkturanalyse. (IAB-Werkstattbericht 03/1994), Nürnberg, 65 S.
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Mismatch-Arbeitslosigkeit
Pfliegner, Kerstin (1994): Mismatch-Arbeitslosigkeit. Ursachen und Gegenmaßnahmen aus arbeitsmarktpolitischer und personalwirtschaftlicher Sicht. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 185), Nürnberg, 112 S.
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Social and occupational integration of immigrants of German origin in Germany
Koller, Barbara (1994): Social and occupational integration of immigrants of German origin in Germany. In: IAB Labour Market Research Topics H. 9, S. 1-17.
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A simple test of the efficiency wage hypothesis
Gerlach, Knut & Gesine Stephan (1994): A simple test of the efficiency wage hypothesis. A note. In: Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Jg. 114, H. 3, S. 337-344.
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Labour market policies in Eastern Germany
Bellmann, Lutz (1994): Labour market policies in Eastern Germany. In: Organisation for Economic Co-operation and Development (Hrsg.) (1994): Unemployment in transition countries. Transient or persistent?, S. 227-245.
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Führungspositionen - vom männlichen Privileg zur weiblichen Domäne?
Schiersmann, Christiane (1994): Führungspositionen - vom männlichen Privileg zur weiblichen Domäne? In: P. Beckmann & G. Engelbrech (Hrsg.) (1994): Arbeitsmarkt für Frauen 2000 - Ein Schritt vor oder ein Schritt zurück? Kompendium zur Erwerbstätigkeit von Frauen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 179), S. 306-318.
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Arbeitsplatzabbau und Arbeitsmarktpolitik in den Regionen Ostdeutschlands
Koller, Martin (1994): Arbeitsplatzabbau und Arbeitsmarktpolitik in den Regionen Ostdeutschlands. In: V. König & V. Steiner (Hrsg.) (1994): Arbeitsmarktdynamik und Unternehmensentwicklung in Ostdeutschland. Erfahrungen und Perspektiven des Transformationsprozesses. Beiträge eines Workshops des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) am 4. und 5. März 1993 in Mannheim, S. 67-96.
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Arbeitskräfteangebot von Frauen in Deutschland bis zum Jahr 2010
Schulz, Erika & Ellen Kirner (1994): Arbeitskräfteangebot von Frauen in Deutschland bis zum Jahr 2010. Empirische Ergebnisse und Ansätze zu einer kohortenspezifischen Projektion. In: P. Beckmann & G. Engelbrech (Hrsg.) (1994): Arbeitsmarkt für Frauen 2000 - Ein Schritt vor oder ein Schritt zurück? Kompendium zur Erwerbstätigkeit von Frauen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 179), S. 73-96.
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Berufliche Weiterbildung in der Region
Brinkmann, Christian (1994): Berufliche Weiterbildung in der Region. Neue Ansätze zur Verzahnung von Arbeitsförderung und Strukturpolitik in den neuen Bundesländern. In: F. Gerlach & H.- G. Mendius (Hrsg.) (1994): Vom Beschäftigungsfiasko zum neuen Aufbruch? Wirkungen und Funktionsveränderungen der Arbeitsförderung im gesamtdeutschen Transformationsprozeß : Beiträge zur gleichnamigen SAMF-Tagung am 17./18.06.1993 in Dresden, S. 60-82.
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Betriebsklima-Analyse der Firma MAN Energie Nürnberg
Passenberger, Jürgen & R. Steger (1997; 1994): Betriebsklima-Analyse der Firma MAN Energie Nürnberg. Ergebnisberichte der statistischen Auswertung 1994 und 1997. Nürnberg.




