Treffer 17.489
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Berufliche und ökonomische Mobilität ausländischer Arbeitnehmer
Seifert, Wolfgang; Wolfgang Seifert & Heinz Werner (sonst. bet. Pers.) (1994): Berufliche und ökonomische Mobilität ausländischer Arbeitnehmer. Längsschnittanalysen mit dem Sozio-Ökonomischen Panel. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1994): Die Integration ausländischer Arbeitnehmer in den Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 178), S. 7-84.
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Individuelle und gesellschaftliche Belastungen durch Arbeitslosigkeit
Bach, Hans-Uwe, Christian Brinkmann & Eugen Spitznagel (1994): Individuelle und gesellschaftliche Belastungen durch Arbeitslosigkeit. In: Arbeit und Sozialpolitik, Jg. 48, H. 5/6, S. 15-24.
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Regionalstrukturelle Rahmenbedingungen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Glade, Anne & Martina Kuhnt (1994): Regionalstrukturelle Rahmenbedingungen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zum Zusammenhang von Wohnstandort, Arbeitsstättenstandort, Arbeitsorganisation und betrieblicher Frauenförderung im Verbund von Klein- und Mittelbetrieben. In: P. Beckmann & G. Engelbrech (Hrsg.) (1994): Arbeitsmarkt für Frauen 2000 - Ein Schritt vor oder ein Schritt zurück? Kompendium zur Erwerbstätigkeit von Frauen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 179), S. 923-943.
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Entlohnung als Risikokompensation
Bellmann, Lutz (1994): Entlohnung als Risikokompensation. Eine theoretische und empirische Analyse. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 27, H. 4, S. 351-358.
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Langzeitarbeitslosigkeit als Vorstufe zum Vorruhestand
Bogai, Dieter (1994): Langzeitarbeitslosigkeit als Vorstufe zum Vorruhestand. In: C. Behrend (Hrsg.) (1994): Frühinvalidität - ein Ventil des Arbeitsmarkts? : Berufs- und Erwerbsunfähigkeitsrenten in der sozialpolitischen Diskussion (Beiträge zur Gerontologie und Altenarbeit, 90), S. 177-204.
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Transition behaviour and the development of careers
Clark, Stan & Peter Kupka (1994): Transition behaviour and the development of careers. In: K. Evans & W. R. Heinz (Hrsg.) (1994): Becoming adults in England and Germany, S. 113-137.
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Zur Ausbildungsadäquanz der Beschäftigung von Hochschulabsolventinnen und -absolventen
Plicht, Hannelore, Karen Schober & Franziska Schreyer (1994): Zur Ausbildungsadäquanz der Beschäftigung von Hochschulabsolventinnen und -absolventen. Versuch einer Quantifizierung anhand der Mikrozensen 1985 bis 1991. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 27, H. 3, S. 177-204.
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Neue Bundesländer: Lohnkostenzuschüsse nach §249h AFG - eine Zwischenbilanz
Wolfinger, Claudia (1994): Neue Bundesländer: Lohnkostenzuschüsse nach §249h AFG - eine Zwischenbilanz. Teil 2: Teilnehmerstrukturen. (IAB-Kurzbericht 11/1994), Nürnberg, 3 S., Tabelle.
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Notwendigkeit, Möglichkeiten und Grenzen einer Europäischen Sozialunion
Kleinhenz, Gerhard (1994): Notwendigkeit, Möglichkeiten und Grenzen einer Europäischen Sozialunion. In: G. Rübel (Hrsg.) (1994): Perspektiven der Europäischen Integration, S. 139-160.
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Betriebliche Arbeitszeitpolitik in der Metallindustrie seit 1990
Promberger, Markus (1994): Betriebliche Arbeitszeitpolitik in der Metallindustrie seit 1990. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 47, H. 3, S. 171-180.
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Erwerbsverläufe und arbeitsmarktpolitische Maßnahmen in Ostdeutschland
Bielenski, Harald, Christian Brinkmann & Bärbl Kohler (1994): Erwerbsverläufe und arbeitsmarktpolitische Maßnahmen in Ostdeutschland. Ergebnisse des Arbeitsmarkt-Monitors über berufliche Veränderungen 1989 bis 1993. (IAB-Werkstattbericht 12/1994), Nürnberg, 44 S.
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Große Unterschiede in der Ermittlung von Betriebszeiten
Bauer, Frank, Hermann Groß & Frank Stille (1994): Große Unterschiede in der Ermittlung von Betriebszeiten. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 47, H. 1, S. 43-50.
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Analyse betrieblicher Wachstumsprozesse auf der Basis der Beschäftigtenstatistik
Bellmann, Lutz, Tito Boeri & Udo Lehmann (1994): Analyse betrieblicher Wachstumsprozesse auf der Basis der Beschäftigtenstatistik. In: U. Hochmuth & J. Wagner (Hrsg.) (1994): Firmenpanelstudien in Deutschland : konzeptionelle Überlegungen und empirische Analysen (Tübinger Volkswirtschaftliche Schriften, 06), S. 83-105.
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Beruf und berufliche Verweisbarkeit
Blaschke, Dieter & Hans-Eberhard Plath (1994): Beruf und berufliche Verweisbarkeit. Kritische Reflexionen zu einer Herausforderung an die Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 27, H. 4, S. 300-322.
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Anerkannte Ausbildungsberufe im Urteil der Betriebe
Parmentier, Klaus, Hans-Joachim Schade & Franziska Schreyer (1994): Anerkannte Ausbildungsberufe im Urteil der Betriebe. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung H. 2, Getr. Sz.
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Fehlzeiten im Unternehmensvergleich
Stephan, Gesine (1994): Fehlzeiten im Unternehmensvergleich. Wirkt sich die Entlohnung aus? In: Ifo-Studien, Jg. 40, H. 1, S. 43-61.
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Quantitative Analyse der wirtschaftlichen Verflechtungen von alten und neuen Bundesländern und ihrer Arbeitsmarktwirkungen
Stäglin, Reiner & Renate Filip-Köhn (1994): Quantitative Analyse der wirtschaftlichen Verflechtungen von alten und neuen Bundesländern und ihrer Arbeitsmarktwirkungen. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 183), Nürnberg, 251 S.
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Wie weit soll die Sozialunion gehen?
Däubler, Wolfgang (1994): Wie weit soll die Sozialunion gehen? In: W. Weidenfeld, E. Hönekopp, R. Konle-Seidl, U. Walwei & H. Werner (Hrsg.) (1994): Europäische Integration und Arbeitsmarkt. Grundlagen und Perspektiven (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 181), S. 110-123.
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Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Buttler, Friedrich (1994): Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. (Aufgaben und Praxis der Bundesanstalt für Arbeit 04), Stuttgart: Kohlhammer, 265 S.
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Manpower requirement by levels of qualification in West Germany until 2010
Tessaring, Manfred (1994): Manpower requirement by levels of qualification in West Germany until 2010. Implications of the 1989 IAB/prognos projection for the qualification structure of jobs. In: IAB Labour Market Research Topics H. 4, S. 1-25.