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Bibliothek und Fachinformation

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Treffer 17.489

  • Gainful employment and the inter-generational contract

    Kühlewind, Gerhard (1995): Gainful employment and the inter-generational contract. In: IAB Labour Market Research Topics H. 10, S. 1-17.

  • Weiterbildung in Ostdeutschland

    Müller, Karin (1995): Weiterbildung in Ostdeutschland. Ein Markt wird transparenter. (IAB-Werkstattbericht 04/1995), Nürnberg, 18 S., Tabelle.

  • Die Lohnkurve von 1989

    Blien, Uwe (1995): Die Lohnkurve von 1989. Eine Mehrebenenanalyse zum Zusammenhang von regionalen Durchschnittslöhnen und der regionalen Arbeitslosenquote. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 28, H. 2, S. 155-170.

  • Daten zur wirtschaftlichen Lage der Anwaltskanzleien in den neuen Bundesländern

    Passenberger, Jürgen (1995): Daten zur wirtschaftlichen Lage der Anwaltskanzleien in den neuen Bundesländern. In: Mitteilungen der Bundesrechtsanwaltskammer H. 6, S. 230-232.

  • Iterative Experteninterviews

    Voelzkow, Helmut (1995): Iterative Experteninterviews. Forschungspraktische Erfahrungen mit einem Erhebungsinstrument. In: C. Brinkmann, A. Deeke & B. Völkel (Hrsg.) (1995): Experteninterviews in der Arbeitsmarktforschung. Diskussionsbeiträge zu methodischen Fragen und praktischen Erfahrungen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 191), S. 51-58.

  • The Eastern German labor market in transition: Gross flow estimates from panel data

    Bellmann, Lutz, Saul Estrin, Hartmut Lehmann & Jonathan Wadsworth (1995): The Eastern German labor market in transition: Gross flow estimates from panel data. In: Journal of Comparative Economics, Jg. 20, H. 2, S. 139-170. DOI:10.1006/jcec.1995.1007

  • The European Monetary Union

    Rhein, Thomas (1995): The European Monetary Union. Possible consequences for employment and earnings. In: IAB Labour Market Research Topics H. 14, S. 1-13.

  • Die Freigabe des Vermittlungsmonopols der Arbeitsverwaltung

    Walwei, Ulrich (1995): Die Freigabe des Vermittlungsmonopols der Arbeitsverwaltung. Welche Chancen ergeben sich hieraus für gemeinnützige Träger, wie zum Beispiel Beratungsstellen? In: München Infratest-Sozialforschung-GmbH (Hrsg.) (1995): Frauen und Arbeitsmarkt : neue Wege - neue Instrumente. Dokumentation der Tagung vom 15. Dezember 1994, S. 43-50.

  • Beschäftigungsorientierte Arbeitszeitregelungen

    Teriet, Bernhard; Herbert Wilkens (Red.) (1995): Beschäftigungsorientierte Arbeitszeitregelungen. In: Arbeitsgemeinschaft Deutscher Wirtschaftswissenschaftlicher Forschungsinstitute (Hrsg.) (1995): Wege aus der Arbeitslosigkeit. Tagungsband zur Jahresversammlung der Arbeitsgemeinschaft deutscher wirtschaftswissenschaftlicher Forschungsinstitute im Mai 1995 in Bonn (Beihefte der Konjunkturpolitik, 43), S. 213-229.

  • Erwerbstätigkeit und Erwerbslosigkeit von Frauen

    Engelbrech, Gerhard (1995): Erwerbstätigkeit und Erwerbslosigkeit von Frauen. In: Funke (Hrsg.) (1995): Chancengleichheit für Frau und Mann : Handbuch für Wirtschaft und Verwaltung. 4. Erg.-Lfg., April 1995, S. 1-27.

  • Frauen und Technik am Arbeitsplatz

    Dostal, Werner & Lothar Troll (1995): Frauen und Technik am Arbeitsplatz. Aspekte der Frauenbeschäftigung im Strukturwandel. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung H. 3, S. 1-19.

  • Demografische Aspekte der Arbeitsmarktentwicklung

    Thon, Manfred (1995): Demografische Aspekte der Arbeitsmarktentwicklung. Die Alterung des Erwerbspersonenpotentials. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 28, H. 3, S. 290-299.

  • Fortbildungs- und Umschulungsmaßnahmen für Aussiedler

    Koller, Barbara (1995): Fortbildungs- und Umschulungsmaßnahmen für Aussiedler. Freundliche Begrüßungsgeste oder unverzichtbare Eingliederungshilfe? In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 28, H. 1, S. 109-128.

  • Akteure in der Sozialforschung

    Krafft, Alexander & Günter Ulrich (1995): Akteure in der Sozialforschung. In: C. Brinkmann, A. Deeke & B. Völkel (Hrsg.) (1995): Experteninterviews in der Arbeitsmarktforschung. Diskussionsbeiträge zu methodischen Fragen und praktischen Erfahrungen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 191), S. 23-34.

  • Vielen älteren Arbeitslosen fehlt nichts weiter als ein Arbeitsplatz

    Koller, Barbara (1995): Vielen älteren Arbeitslosen fehlt nichts weiter als ein Arbeitsplatz. Zur aktuellen Diskussion. (IAB-Werkstattbericht 03/1995), Nürnberg, 7 S.

  • Beschäftigungsprojekte für Frauen auf dem Lande in Ostdeutschland

    Dahms, Vera, Monika Putzing & Frank Schiemann (1995): Beschäftigungsprojekte für Frauen auf dem Lande in Ostdeutschland. Ergebnisse der wissenschaftlichen Begleitung von beschäftigungspolitischen Initiativen. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 187), Nürnberg, 194 S.

  • Qualifikationsstruktur und Hochschulentwicklung in der Deutschen Demokratischen Republik und der Bundesrepublik Deutschland

    Köhler, Helmut (1995): Qualifikationsstruktur und Hochschulentwicklung in der Deutschen Demokratischen Republik und der Bundesrepublik Deutschland. Befunde aus Analysen von Volkszählungsdaten. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 28, H. 1, S. 96-108.

  • Effizienzlohntheorie

    Jahn, Elke & Thomas Wagner (1995): Effizienzlohntheorie. In: Das Wirtschaftsstudium, Jg. 24, H. 10, S. 779-784.

  • Potentiale für anwaltschaftliche Leistungen

    Passenberger, J., M. Reith, R. Wasilewski & S. Krahe (1995): Potentiale für anwaltschaftliche Leistungen. In: Mitteilungen der Bundesrechtsanwaltskammer H. 4, S. 135-142.

  • Experteninterviews in der öffentlichen Verwaltung

    Hägele, Helmut (1995): Experteninterviews in der öffentlichen Verwaltung. Ausgewählte praktische Probleme. In: C. Brinkmann, A. Deeke & B. Völkel (Hrsg.) (1995): Experteninterviews in der Arbeitsmarktforschung. Diskussionsbeiträge zu methodischen Fragen und praktischen Erfahrungen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 191), S. 69-72.