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Kann Deutschland von den Niederlanden lernen?
Werner, Heinz (1997): Kann Deutschland von den Niederlanden lernen? Arbeitsmarktbilanz mit hohen Beschäftigungsgewinnen und niedrigen Arbeitslosenquoten. Durch Konsens zu Erfolgen in der Reformpolitik. (IAB-Kurzbericht 12/1997), Nürnberg, 9 S.
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Flexibility of employment relationships
Walwei, Ulrich (1997): Flexibility of employment relationships. Possibilities and limits. In: IAB Labour Market Research Topics H. 22, S. 1-13.
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Jobwunder Niederlande
Schettkat, Ronald (1997): Jobwunder Niederlande. Vom kranken Mann Europas zum weltweiten Vorbild. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 30, H. 4, S. 807-810.
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Arbeitssituation und Erfahrungen polnischer Grenz- und Saisonarbeitnehmer in Deutschland
Hönekopp, Elmar & Peter Kranzusch (1997): Arbeitssituation und Erfahrungen polnischer Grenz- und Saisonarbeitnehmer in Deutschland. Generelle Entwicklung der Arbeitskräftewanderung zwischen Polen und Deutschland. In: D. Höhner (Hrsg.) (1997): Grenzüberschreitende Beschäftigung. Die Situation ausländischer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Berlin und Brandenburg im Zeichen nationaler Arbeitsmarktpolitik, europäischer Integration und EU-Osterweiterung (Kowa-Schriftenreihe, 02), S. 23-59.
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Die regionale Strukturpolitik vor neuen Herausforderungen
Tetsch, Friedemann (1997): Die regionale Strukturpolitik vor neuen Herausforderungen. In: M. Koller (Hrsg.) (1997): Industrieller Wandel als Chance für neue Arbeitsplätze. Ergebnisse aus Wissenschaft und Praxis (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 211), S. 43-57.
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Assessing the impact of training on employment
Fitzenberger, Bernd & Hedwig Prey (1997): Assessing the impact of training on employment. The case of East Germany. In: Ifo-Studien, Jg. 43, H. 1, S. 71-116.
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Flexibilität der qualifikatorischen Lohnstruktur und Lastverteilung der Arbeitslosigkeit
Fitzenberger, Bernd & Wolfgang Franz (1997): Flexibilität der qualifikatorischen Lohnstruktur und Lastverteilung der Arbeitslosigkeit. Eine ökonometrische Analyse für Westdeutschland. (ZEW discussion paper 1997-32), Mannheim, 32 S.
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Wirkungen von Maßnahmen staatlicher Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik
Prey, Hedwig, Bernd Fitzenberger & Wolfgang Franz (1997): Wirkungen von Maßnahmen staatlicher Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik. (Universität Konstanz. Forschungsschwerpunkt Internationale Arbeitsmarktforschung. Diskussionspapier 45), Konstanz, 71 S.
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Sozialpolitisch relevante Auswirkungen der vier Grundfreiheiten des europäischen Binnenmarktes auf den Arbeitsmarkt
Walwei, Ulrich (1997): Sozialpolitisch relevante Auswirkungen der vier Grundfreiheiten des europäischen Binnenmarktes auf den Arbeitsmarkt. In: W. Schmähl & H. Rische (Hrsg.) (1997): Europäische Sozialpolitik, S. 129-160.
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Qualifikations- und industriespezifische Lohnunterschiede in der Bundesrepublik Deutschland
Möller, Joachim & Lutz Bellmann (1996): Qualifikations- und industriespezifische Lohnunterschiede in der Bundesrepublik Deutschland. Eine Untersuchung für das Verarbeitende Gewerbe auf Basis der IAB-Beschäftigtenstichprobe. In: Ifo-Studien, Jg. 42, H. 2, S. 235-272.
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Übertarifliche Entlohnung
Pull, Kerstin (1996): Übertarifliche Entlohnung. Ein Ergebnis vorweggenommener Verhandlungen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 29, H. 4, S. 607-615.
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Statistisches Berichtssystem Rechtsanwälte (STAR)
Passenberger, Jürgen (1996): Statistisches Berichtssystem Rechtsanwälte (STAR). Kennzahlen zur Berufssituation angestellter Rechtsanwälte und freier Mitarbeiter in Anwaltskanzleien in den alten Bundesländern 1994. In: Mitteilungen der Bundesrechtsanwaltskammer H. 5, S. 225-226.
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How to measure and compare female activity in the European Community
Zighera, Jacques A. (1996): How to measure and compare female activity in the European Community. In: P. Beckmann (Hrsg.) (1996): Gender specific occupational segregation (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 188), S. 89-105.
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Die Absicherung von Arbeitern und Angestellten nach dem Kündigungsschutzgesetz
Rudolph, Helmut (1996): Die Absicherung von Arbeitern und Angestellten nach dem Kündigungsschutzgesetz. (IAB-Kurzbericht 05/1996), Nürnberg, 5 S.
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Computerberufe - Zertifizierung der DV-Fachleute
Dostal, Werner (1996): Computerberufe - Zertifizierung der DV-Fachleute. In: Informationen für die Beratungs- und Vermittlungsdienste der Bundesanstalt für Arbeit H. 42, S. 2537-2542.
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Steigende Qualifikationsanforderungen im Arbeiterbereich?
Henninges, Hasso von (1996): Steigende Qualifikationsanforderungen im Arbeiterbereich? In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 29, H. 1, S. 73-92.
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Mehr Markt in der öffentlichen Beschäftigungsförderung
Rabe, Birgitta & Knut Emmerich (1996): Mehr Markt in der öffentlichen Beschäftigungsförderung. Zur wettbewerblichen Vergabe von § 249h-Maßnahmen bei der Treuhandanstalt. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 29, H. 1, S. 93-105.
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Employment security and dismissal protection
Buechtemann, Christoph F. & Ulrich Walwei (1996): Employment security and dismissal protection. In: G. Schmid, J. O'Reilly & K. Schömann (Hrsg.) (1996): International handbook of labour market policy and evaluation, S. 652-693.
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Mehr Teilzeitarbeit als Mittel gegen die Arbeitslosigkeit?
Walwei, Ulrich & Heinz Werner (1996): Mehr Teilzeitarbeit als Mittel gegen die Arbeitslosigkeit? In: Wirtschaftsdienst, Jg. 76, H. 3, S. 131-138.
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Beschäftigungssicherung durch Arbeitszeitverkürzung
Promberger, Markus, Jörg Rosdücher, Hartmut Seifert & Rainer Trinczek (1996): Beschäftigungssicherung durch Arbeitszeitverkürzung. 4-Tage-Woche bei VW und Freischichten im Bergbau: Mehr als zwei Beispiele. Berlin: Edition Sigma, 194 S.