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Innerbetriebliche Einflüsse auf die Beschäftigungsanpassung
Gold, Michael (1999): Innerbetriebliche Einflüsse auf die Beschäftigungsanpassung. Eine empirische Analyse mit den Daten des Hannoveraner Firmenpanels. In: L. Bellmann, S. Kohaut & M. Lahner (Hrsg.) (1999): Zur Entwicklung von Lohn und Beschäftigung auf der Basis von Betriebs- und Unternehmensdateien (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 220), S. 99-122.
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Betriebliche Beschäftigungsentwicklung und Innovationsaktivitäten
Bellmann, Lutz & Susanne Kohaut (1999): Betriebliche Beschäftigungsentwicklung und Innovationsaktivitäten. Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 1998. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 32, H. 4, S. 416-422.
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Überstunden und Mehrarbeitszuschläge
Kölling, Arnd & Gesine Stephan (1999): Überstunden und Mehrarbeitszuschläge. Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel und den Gehalts- und Lohnstrukturerhebungen. In: Statistische Monatshefte Niedersachsen H. 8, S. 484-490.
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Tarifbindung im Wandel
Kohaut, Susanne & Claus Schnabel (1999): Tarifbindung im Wandel. In: IW-Trends, Jg. 26, H. 2, S. 63-80.
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Frauen in der Informationsgesellschaft
Tischer, Ute, Ulrike Wenner, Sabine Liesering, Karin Kühlwetter & Sabine Templin (1999): Frauen in der Informationsgesellschaft. In: Informationen für die Beratungs- und Vermittlungsdienste der Bundesanstalt für Arbeit H. 13, S. 949-1043.
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Familienpolitik und Beschäftigung
Althammer, Jörg (1999): Familienpolitik und Beschäftigung. Möglichkeiten und Grenzen einer wirtschaftspolitischen Beeinflussung des Arbeitsangebots von Müttern. In: G. Kleinhenz & G. Kühlewind (Hrsg.) (1999): Mehr Beschäftigung in Deutschland : ordnungs- und wirtschaftspolitische Ansätze. IAB-Kontaktseminar vom 26.-30.10.1998 an der Universität Passau (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 224), S. 61-83.
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Mehr Beschäftigung in Deutschland
(1999): Mehr Beschäftigung in Deutschland. Ordnungs- und wirtschaftspolitische Ansätze. IAB-Kontaktseminar vom 26.-30.10.1998 an der Universität Passau. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 224), Nürnberg, 361 S.
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Lohnzurückhaltung, Fiskus und Arbeitsmarkt
Zika, Gerd (1999): Lohnzurückhaltung, Fiskus und Arbeitsmarkt. (IAB-Werkstattbericht 13/1999), Nürnberg, 12 S.
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Die Zukunft der Frauenbeschäftigung
Engelbrech, Gerhard & Maria Jungkunst (1999): Die Zukunft der Frauenbeschäftigung. Veränderung der Arbeitslandschaft nach Tätigkeiten und Qualifikationsebenen zwischen 1995 und 2010. (IAB-Werkstattbericht 20/1999), Nürnberg, 44 S.
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Zielcontrolling und Evaluation im Rahmen der Arbeitsförderung
Brinkmann, Christian (1999): Zielcontrolling und Evaluation im Rahmen der Arbeitsförderung. Zur aktuellen Diskussion. (IAB-Werkstattbericht 02/1999), Nürnberg, 22 S., Anhang.
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Informationsmappe Benachteiligte Jugendliche
Oyen, Renate (1999): Informationsmappe Benachteiligte Jugendliche. (Dokumentationsdienst des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung), Nürnberg, Getr. Sz.
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Kann der harte Kern der Arbeitslosigkeit durch einen Niedriglohnsektor aufgelöst werden?
Karr, Werner (1999): Kann der harte Kern der Arbeitslosigkeit durch einen Niedriglohnsektor aufgelöst werden? Eine Analyse der Arbeitslosen nach Verweildauer und Reintegration. (IAB-Kurzbericht 03/1999), Nürnberg, 7 S.
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Wo ist der neue "Ruck" in der Entwicklung zu mehr Teilzeitarbeit?
Teriet, Bernhard (1999): Wo ist der neue "Ruck" in der Entwicklung zu mehr Teilzeitarbeit? In: Informationen für die Beratungs- und Vermittlungsdienste der Bundesanstalt für Arbeit H. 7, S. 399-403.
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Beschäftigungseffekte der Europäischen Wirtschafts- und Währungsunion
Rübel, Gerhard (1999): Beschäftigungseffekte der Europäischen Wirtschafts- und Währungsunion. In: G. Kleinhenz & G. Kühlewind (Hrsg.) (1999): Mehr Beschäftigung in Deutschland : ordnungs- und wirtschaftspolitische Ansätze. IAB-Kontaktseminar vom 26.-30.10.1998 an der Universität Passau (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 224), S. 307-326.
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Private Nonprofit-Organisationen
Wilkens, Ingrid (1999): Private Nonprofit-Organisationen. Ein Überblick. In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Jg. 28, H. 11, S. 586-590.
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Flexibilität der Qualifikationsstruktur aus betrieblicher Sicht
Bellmann, Lutz, Stefan Bender & Thorsten Schank (1999): Flexibilität der Qualifikationsstruktur aus betrieblicher Sicht. Substitutionalität oder Komplementarität. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Jg. 219, H. 1/2, S. 109-126. DOI:10.1515/jbnst-1999-1-224
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Regionale Strategien zur Förderung von Wachstum für neue Dienstleistungen
Gornig, Martin (1999): Regionale Strategien zur Förderung von Wachstum für neue Dienstleistungen. In: M. Koller (Hrsg.) (1999): Innovations- und Wachstumspotentiale neuer Dienstleistungen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 222), S. 141-142.
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Zusätzliche Arbeitsplätze für einfache Tätigkeiten gesucht
Hoffmann, Edeltraud & Ulrich Walwei (1999): Zusätzliche Arbeitsplätze für einfache Tätigkeiten gesucht. Überlegungen zu Beschäftigungsmöglichkeiten im Niedriglohnbereich. (IAB-Werkstattbericht 12/1999), Nürnberg, 10 S.
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Dual labour markets
Wapler, Rüdiger (1999): Dual labour markets. A survey. (Tübinger Diskussionsbeitrag 166), Tübingen, 60 S.
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Wirkungen gemeinnütziger Arbeitnehmerüberlassung in Rheinland-Pfalz
Almus, Matthias, Jürgen Egeln, Michael Lechner, Friedhelm Pfeiffer & Hannes Spengler (1999): Wirkungen gemeinnütziger Arbeitnehmerüberlassung in Rheinland-Pfalz. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 225), Nürnberg, 93 S.