Treffer 17.218
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Ingenieurinnen und Ingenieure: Turbulenzen und Zyklen am Arbeitsmarkt
Parmentier, Klaus, Hans-Joachim Schade & Franziska Schreyer (1999): Ingenieurinnen und Ingenieure: Turbulenzen und Zyklen am Arbeitsmarkt. In: IAB-Materialien H. 3, S. 9-10.
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Beschäftigungskrise: Nur im Westen profitieren die Frauen vom Strukturwandel
Engelbrech, Gerhard (1999): Beschäftigungskrise: Nur im Westen profitieren die Frauen vom Strukturwandel. In: IAB-Materialien H. 2, S. 9-10.
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Korreferat zu: "Workers' skill level and information technology: evidence from German service firms"
Möller, Joachim (1999): Korreferat zu: "Workers' skill level and information technology: evidence from German service firms". In: L. Bellmann & V. Steiner (Hrsg.) (1999): Panelanalysen zu Lohnstruktur, Qualifikation und Beschäftigungsdynamik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 229), S. 117-120.
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Tarifpolitik in Ostdeutschland zwischen gesellschaftlichen Zwängen und ökonomischer Rationalität
Schnabel, Claus (1999): Tarifpolitik in Ostdeutschland zwischen gesellschaftlichen Zwängen und ökonomischer Rationalität. In: E. Wiedemann, C. Brinkmann, E. Spitznagel & U. Walwei (Hrsg.) (1999): Die arbeitsmarkt- und beschäftigungspolitische Herausforderung in Ostdeutschland : Workshop der Bundesanstalt für Arbeit am 14./15. Oktober 1998 in Magdeburg (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 223), S. 451-474.
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Flächentarifverträge im Zeichen von Abwanderung und Widerspruch
Bellmann, Lutz, Susanne Kohaut & Claus Schnabel (1999): Flächentarifverträge im Zeichen von Abwanderung und Widerspruch. Geltungsbereich, Einflußfaktoren und Öffnungstendenzen. In: L. Bellmann & V. Steiner (Hrsg.) (1999): Panelanalysen zu Lohnstruktur, Qualifikation und Beschäftigungsdynamik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 229), S. 11-44.
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Analyzing the effects of on-the-job vs. off-the-job training on unemployment duration in West Germany
Hujer, Reinhard, Kai-Oliver Maurer & Marc Wellner (1999): Analyzing the effects of on-the-job vs. off-the-job training on unemployment duration in West Germany. In: L. Bellmann & V. Steiner (Hrsg.) (1999): Panelanalysen zu Lohnstruktur, Qualifikation und Beschäftigungsdynamik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 229), S. 203-247.
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Potentialprojektion bis 2040: Nach 2010 sinkt das Angebot an Arbeitskräften
Fuchs, Johann & Manfred Thon (1999): Potentialprojektion bis 2040: Nach 2010 sinkt das Angebot an Arbeitskräften. Selbst hohe Zuwanderungen werden diesen Trend nicht stoppen können. (IAB-Kurzbericht 04/1999), Nürnberg, 6 S.
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Betriebliches Interessenhandeln
Bosch, Aida, Peter Ellguth, Rudi Schmidt & Rainer Trinczek (1999): Betriebliches Interessenhandeln. Band 1: Zur politischen Kultur der Austauschbeziehungen zwischen Management und Betriebsrat in der westdeutschen Industrie. Opladen: Leske und Budrich, 254 S.
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Arbeitslandschaft 2010
Dostal, Werner & Alexander Reinberg (1999): Arbeitslandschaft 2010. Teil 2: Ungebrochener Trend in die Wissensgesellschaft. Entwicklung der Tätigkeiten und Qualifikationen. (IAB-Kurzbericht 10/1999), Nürnberg, 5 S.
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Strategie für neue Beschäftigung
Hogan, Heidrun (1999): Strategie für neue Beschäftigung. Aus der Arbeitslosigkeit in den ersten Arbeitsmarkt. In: M. Koller (Hrsg.) (1999): Innovations- und Wachstumspotentiale neuer Dienstleistungen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 222), S. 37-40.
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Wachstum, Beschäftigung und Arbeitslosigkeit auf dem westdeutschen Arbeitsmarkt
Jasperneite, Christian (1999): Wachstum, Beschäftigung und Arbeitslosigkeit auf dem westdeutschen Arbeitsmarkt. In: G. Kleinhenz & G. Kühlewind (Hrsg.) (1999): Mehr Beschäftigung in Deutschland : ordnungs- und wirtschaftspolitische Ansätze. IAB-Kontaktseminar vom 26.-30.10.1998 an der Universität Passau (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 224), S. 291-306.
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Strukturelle Arbeitslosigkeit und Arbeitslandschaft der Zukunft in Schleswig-Holstein
Niebuhr, Annekatrin (1999): Strukturelle Arbeitslosigkeit und Arbeitslandschaft der Zukunft in Schleswig-Holstein. Analytischer Arbeitsmarktbericht für Schleswig-Holstein 1999. (Beiträge aus dem Institut für Regionalforschung der Universität Kiel 30), Kiel, 125 S.
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Studienabbruch sowie Studienfach- und Studienortwechsel an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Erlangen-Nürnberg
Wittenberg, Reinhard & Thomas Rothe (1999): Studienabbruch sowie Studienfach- und Studienortwechsel an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Erlangen-Nürnberg. In: M. Schröder-Gronostay & H.- D. Daniel (Hrsg.) (1999): Studienerfolg und Studienabbruch : Beiträge aus Forschung und Praxis, S. 105-131.
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Neue Organisationsformen für neue Aufgaben im Öffentlichen Gesundheitsdienst?
Müller, Petra (1999): Neue Organisationsformen für neue Aufgaben im Öffentlichen Gesundheitsdienst? Ergebnisse aus einem Forschungsprojekt zu den Berliner "Plan- und Leitstellen Gesundheit". In: Landesamt für den Öffentlichen Gesundheitsdienst Nordrhein-Westfalen (Hrsg.) (1999): Neue Anforderungen an den ÖGD : Dokumentation zur Tagung in Bielefeld, 26./27.3.1998, S. 97-115.
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Beschäftigungsentwicklung und -perspektiven ostdeutscher Frauen in den 90er Jahren
Beckmann, Petra & Gerhard Engelbrech (1999): Beschäftigungsentwicklung und -perspektiven ostdeutscher Frauen in den 90er Jahren. In: E. Wiedemann, C. Brinkmann, E. Spitznagel & U. Walwei (Hrsg.) (1999): Die arbeitsmarkt- und beschäftigungspolitische Herausforderung in Ostdeutschland: Workshop der Bundesanstalt für Arbeit am 14./15. Oktober 1998 in Magdeburg (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 223), S. 203-226.
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Vom Abbau der Überstunden zum Abbau der Arbeitslosigkeit
Teriet, Bernhard (1999): Vom Abbau der Überstunden zum Abbau der Arbeitslosigkeit. Eine Geschichte zwischen einem Märchen und einer Erfolgsstory. In: Informationen für die Beratungs- und Vermittlungsdienste der Bundesanstalt für Arbeit H. 12, S. 871-874.
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Direkte und indirekte Beschäftigungseffekte von Innovationen
Flaig, Gebhard & Horst Rottmann (1999): Direkte und indirekte Beschäftigungseffekte von Innovationen. Eine empirische Paneldatenanalyse für Unternehmen des westdeutschen Verarbeitenden Gewerbes. In: L. Bellmann & V. Steiner (Hrsg.) (1999): Panelanalysen zu Lohnstruktur, Qualifikation und Beschäftigungsdynamik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 229), S. 149-175.
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Zur Effektivität aktiver Arbeitsmarktpolitik
Schmid, Günther, Hugh Mosley, Christoph Hilbert & Holger Schütz (1999): Zur Effektivität aktiver Arbeitsmarktpolitik. Erfahrungen aus einer integrierten Wirkungs- und Implementationsstudie. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 32, H. 4, S. 547-563.
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Verstärkt Weiterbildung die Betriebsbindung oder die Flexibilität der Beschäftigten?
Hübler, Olaf & Anja König (1999): Verstärkt Weiterbildung die Betriebsbindung oder die Flexibilität der Beschäftigten? In: L. Bellmann & V. Steiner (Hrsg.) (1999): Panelanalysen zu Lohnstruktur, Qualifikation und Beschäftigungsdynamik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 229), S. 263-315.
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Wirtschafts- und Strukturpolitik im Transformationsprozeß der neuen Bundesländer
Riedel, Jürgen (1999): Wirtschafts- und Strukturpolitik im Transformationsprozeß der neuen Bundesländer. In: E. Wiedemann, C. Brinkmann, E. Spitznagel & U. Walwei (Hrsg.) (1999): Die arbeitsmarkt- und beschäftigungspolitische Herausforderung in Ostdeutschland : Workshop der Bundesanstalt für Arbeit am 14./15. Oktober 1998 in Magdeburg (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 223), S. 403-419.