Treffer 17.490
-
The hidden labour force in the United Kingdom
Fuchs, Johann & Detlef Schmidt (2000): The hidden labour force in the United Kingdom. A contribution to the quantification of underemployment in international comparisons. In: IAB Labour Market Research Topics H. 39, S. 1-23.
-
Karriere von Akademikerinnen
Page, Julie & Regula Julia Leemann (Hrsg.) (2000): Karriere von Akademikerinnen. Bedeutung des Mentoring als Instrument der Nachwuchsförderung. Dokumentation der Fachtagung vom 27. März 1999 an der Universität Zürich. (Schriftenreihe des Bundesamtes für Bildung und Wissenschaft 2000/1d), Bern, 140 S.
-
Beschäftigungschancen der Frauen in ostdeutschen Landregionen
Müller, Karin, Vera Dahms, Monika Putzing & Frank Schiemann (2000): Beschäftigungschancen der Frauen in ostdeutschen Landregionen. In: Informationen für die Beratungs- und Vermittlungsdienste der Bundesanstalt für Arbeit H. 5, S. 385-390.
-
Investitionsgeschehen im ostdeutschen Verarbeitenden Gewerbe von Großbetrieben dominiert
Laschke, Bärbel (2000): Investitionsgeschehen im ostdeutschen Verarbeitenden Gewerbe von Großbetrieben dominiert. In: Wirtschaft im Wandel, Jg. 6, H. 9, S. 259-263.
-
Produktivitätswirkung von Mitarbeiterbeteiligungen
Möller, Iris (2000): Produktivitätswirkung von Mitarbeiterbeteiligungen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 33, H. 4, S. 565-582.
-
Arbeit für alle: "Nicht marktfähige Arbeitskräfte"
Förschner, Michael, Peter Schachner-Blazizek & Ulrich Walwei (2000): Arbeit für alle: "Nicht marktfähige Arbeitskräfte". In: P. Schachner-Blazizek (Hrsg.) (2000): Arbeit für alle : Diskussion über die Zukunft der Arbeit, S. 107-149.
-
Europäische Sozialpolitik zwischen nationaler Autonomie und Marktfreiheit
Eichhorst, Werner (2000): Europäische Sozialpolitik zwischen nationaler Autonomie und Marktfreiheit. Die Entsendung von Arbeitnehmern in der EU. (Schriften aus dem Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung Köln 40), Frankfurt am Main u.a.: Campus-Verl., 333 S.
-
Convergence and the effects of spatial interaction
Niebuhr, Annekatrin (2000): Convergence and the effects of spatial interaction. (HWWA discussion paper 110), Hamburg, 29 S.
-
Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Walwei, Ulrich (2000): Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Rechtlicher Reformbedarf und Kompensationsmöglichkeiten. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 33, H. 1, S. 101-111.
-
Haben junge Leute eine Zukunft in ländlichen Räumen?
Müller, Karin (2000): Haben junge Leute eine Zukunft in ländlichen Räumen? Überlegungen zum Arbeitsmarkt Land. In: Perspektiven ländlicher Arbeitswelten, Jg. 51, H. 1, S. 17-19.
-
Unsichere Beschäftigung trifft vor allem die Niedrigqualifizierten
Schreyer, Franziska (2000): Unsichere Beschäftigung trifft vor allem die Niedrigqualifizierten. Aber auch viele Uni-Absolventen und Absolventinnen arbeiten jenseits des Normalarbeitsverhältnisses. In: Informationen für die Beratungs- und Vermittlungsdienste der Bundesanstalt für Arbeit H. 49, S. 5013-5020.
-
Der beschäftigungspolitische Erfolg der Niederlande: Welche Rolle spielte die Arbeitsmarktflexibilität?
Walwei, Ulrich & Heinz Werner (2000): Der beschäftigungspolitische Erfolg der Niederlande: Welche Rolle spielte die Arbeitsmarktflexibilität? (IAB-Werkstattbericht 09/2000), Nürnberg, 18 S.
-
The dynamics of dependent employment and unemployment
Kruppe, Thomas (2000): The dynamics of dependent employment and unemployment. A comparison of different data sources. (Discussion papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung WZB, Abteilung Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung 00-206), Berlin, 17 S.
-
Betriebspanel Mecklenburg-Vorpommern
(2000): Betriebspanel Mecklenburg-Vorpommern. Ergebnisse der vierten Welle 1999. (Forschungsberichte zur Arbeitsmarktpolitik des Landes Mecklenburg-Vorpommern 13), Schwerin, 113 S.
-
Arbeitsanforderungen im Wandel, Kompetenzen für die Zukunft
Plath, Hans-Eberhard (2000): Arbeitsanforderungen im Wandel, Kompetenzen für die Zukunft. Eine folgenkritische Auseinandersetzung mit aktuellen Positionen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 33, H. 4, S. 583-593.
-
Arbeitsmarkttheorie
Stadler, Manfred & Rüdiger Wapler (2000): Arbeitsmarkttheorie. (Tübinger Diskussionsbeitrag 179), Tübingen.
-
Greencard für Computerfachleute: Anwerbung kann Ausbildung nicht ersetzen
Dostal, Werner (2000): Greencard für Computerfachleute: Anwerbung kann Ausbildung nicht ersetzen. Die aktuelle Diskussion deckt Versäumnisse bei der Erstausbildung in IT-Berufen auf. (IAB-Kurzbericht 03/2000), Nürnberg, 7 S.
-
Migration
Kleinert, Corinna (2000): Migration. In: J. Allmendinger & W. Ludwig-Mayerhofer (Hrsg.) (2000): Soziologie des Sozialstaats : gesellschaftliche Grundlagen, historische Zusammenhänge und aktuelle Entwicklungstendenzen, S. 351-381.
-
Arbeitsbedingungen, Arbeitsbelastungen und Veränderungen auf betrieblicher Ebene
Jansen, Rolf (2000): Arbeitsbedingungen, Arbeitsbelastungen und Veränderungen auf betrieblicher Ebene. In: W. Dostal, R. Jansen & K. Parmentier (Hrsg.) (2000): Wandel der Erwerbsarbeit: Arbeitssituation, Informatisierung, berufliche Mobilität und Weiterbildung (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 231), S. 39-65.
-
Forschungsleitende Perspektiven und Konzept des Jugendsurveys
Achatz, Juliane, Wolfgang Gaiser, Martina Gille, Corinna Kleinert, Winfried Krüger & Johann de Rijke (2000): Forschungsleitende Perspektiven und Konzept des Jugendsurveys. In: M. Gille & W. Krüger (Hrsg.) (2000): Unzufriedene Demokraten : politische Orientierungen der 16- bis 29jährigen im vereinten Deutschland (DJI-Jugendsurvey, 02), S. 11-32.