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Erste Ergebnisse zur Teilnehmerstruktur des arbeitsmarktpolitischen Sonderprogramms CAST
Hollederer, Alfons, Helmut Rudolph & Bruno Kaltenborn (2001): Erste Ergebnisse zur Teilnehmerstruktur des arbeitsmarktpolitischen Sonderprogramms CAST. (Forschungsverbund CAST. Projektbrief 03), Nürnberg, 19 S.
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IAB-Betriebspanel Baden-Württemberg
Freimann, Karsten-Dietmar, Günther Klee & Harald Strotmann (2001): IAB-Betriebspanel Baden-Württemberg. Eine neue Mikrodatenbasis des IAW Tübingen. In: IAW-Mitteilungen, Jg. 29, H. 3, S. 20-21.
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Work requirements in transformation, competence for the future
Plath, Hans-Eberhard (2001): Work requirements in transformation, competence for the future. A critical look at the consequences of current positions. In: IAB Labour Market Research Topics H. 45, S. 1-25.
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Langenscheidts Fachwörterbuch Wirtschaft, Handel und Finanzen
Merz, Ludwig, John M. Hill, Andis Kaulins & Heinz Werner (2002; 2001): Langenscheidts Fachwörterbuch Wirtschaft, Handel und Finanzen. Deutsch-Englisch/Englisch-Deutsch. Berlin u.a.: Langenscheidt, 961 S.; 1206 S.
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Schritte zu nachhaltigem Konsum
Gebhardt, Beate, Andreas Reichert, Christoph Weber, R. Krüger, T. Marheineke, A. Voß, K. Haußer, S. Schrödl, Anja Siebentritt-Schüle, Georg Sieglen & Gerhard Scherhorn (2001): Schritte zu nachhaltigem Konsum. Interdisziplinäre Analyse eines Ökozentrums. 3. Zwischenbericht des Projektes "Nachhaltiger Konsum im Spannungsfeld zwischen Modellprojekt und Verallgemeinerbarkeit". Berlin: Mensch und Buch Verlag.
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Trade liberalisation and union wages in a differentiated Bertrand Duopoly
Gürtzgen, Nicole (2001): Trade liberalisation and union wages in a differentiated Bertrand Duopoly. (Thünen-series of applied economic theory. Working paper 28), Rostock, 26 S.
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The changing gender gap across the wage distribution in the U.K.
Fitzenberger, Bernd & Gaby Wunderlich (2001): The changing gender gap across the wage distribution in the U.K. (ZEW discussion paper 2001-56), Mannheim, 41 S.
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The gender gap in labour market participation and employment
Fitzenberger, Bernd, Reinhold Schnabel & Gaby Wunderlich (2001): The gender gap in labour market participation and employment. A cohort analysis for West Germany. (ZEW discussion paper 2001-47), Mannheim, 30 S.
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Testing for uniform wage trends in West-Germany
Fitzenberger, Bernd, Reinhard Hujer, Thomas E. MacCurdy & Reinhold Schnabel (2001): Testing for uniform wage trends in West-Germany. A cohort analysis using quantile regressions for censored data. In: Empirical economics, Jg. 26, H. 1, S. 41-86.
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Evaluating the employment effects of public sector sponsored training in East Germany
Bergemann, Annette, Bernd Fitzenberger & Stefan Speckesser (2001): Evaluating the employment effects of public sector sponsored training in East Germany. Conditional difference-in-differences and Ashenfelter's dip. 37 S.
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Introduction
Fitzenberger, Bernd, Roger Koenker & José A. F. Machado (2001): Introduction. In: Empirical economics, Jg. 26, H. 1, S. 1-5. DOI:10.1007/s001810000058
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Multiple active labor market policy participation in East Germany
Bergemann, Annette, Bernd Fitzenberger, Birgit Schultz & Stefan Speckesser (2001): Multiple active labor market policy participation in East Germany. An assessment of outcomes. In: H. Wilkens (Red.) (2001): Bildungsreform aus ökonomischer Sicht : 63. Wissenschaftliche Tagung der Arbeitsgemeinschaft deutscher wirtschaftswissenschaftlicher Forschungsinstitute vom 11. und 12. Mai 2000 (Beihefte der Konjunkturpolitik, 51), S. 195-243.
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Wohlstand wichtiger als Einkommen für Zufriedenheit mit der finanziellen Situation
Christoph, Bernhard (2001): Wohlstand wichtiger als Einkommen für Zufriedenheit mit der finanziellen Situation. Untersuchungen zur Zufriedenheit mit der finanziellen Situation im europäischen Vergleich. In: Informationsdienst Soziale Indikatoren H. 26, S. 12-15.
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Le profilage comme instrument d'identification précoce des personnes menacées de chômage de longue durée
Rudolph, Helmut (2001): Le profilage comme instrument d'identification précoce des personnes menacées de chômage de longue durée. In: P. Weinert, M. Baukens, P. Bollerot, M. Pineschi-Gapenne & U. Walwei (Hrsg.) (2001): L'employabilité : de la théorie à la pratique (Sécurité sociale, 04), S. 29-60.
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L'employabilité
Weinert, Patricia, Michele Baukens, Patrick Bollerot, Marina Pineschi-Gapenne & Ulrich Walwei (Hrsg.) Peters, Marjolein, Patrick Bollerot, Isabelle Chabbert, Helmut Rudolph, Jaroslav Sumny, Wim Zwinkels, Ana Fotyga, Mahrez Ait Belkacem, Bernard Gazier, Ross Mackay, Koen van den Heuvel, Nicole Kerschen, Nigel Meager & Tony Kieran (sonst. bet. Pers.) (2001): L'employabilité. De la théorie à la pratique. (Sécurité sociale 04), Bern: Lang, 251 S.
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Employability
Weinert, Patricia, Michele Baukens, Patrick Bollerot, Marina Pineschi-Gapenne & Ulrich Walwei (Hrsg.) Mackay, Ross, Nigel Meager, Mahrez Ait Belkacem, Tony Kieran, Jaroslav Sumny, Nicole Kerschen, Marjolein Peters, Koen van den Heuvel, Wim Zwinkels, Bernard Gazier, Patrick Bollerot, Ana Fotyga, Helmut Rudolph & Isabelle Chabbert (sonst. bet. Pers.) (2001): Employability. From theory to practice. (International social security series 07), New Brunswick u.a.: Transaction Publ., 213 S.
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Eastward enlargement of the European Union
Hönekopp, Elmar & Heinz Werner (2000): Eastward enlargement of the European Union. A wave of immigration? In: IAB Labour Market Research Topics H. 40, S. 1-9.
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Entlastungspotenziale durch Frühverrentung
Fuchs, Johann (2000): Entlastungspotenziale durch Frühverrentung. Berechnungen am Beispiel der sogenannten "Rente mit 60". (IAB-Werkstattbericht 04/2000), Nürnberg, 37 S.
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Investitionsgeschehen im ostdeutschen Verarbeitenden Gewerbe von Großbetrieben dominiert
Laschke, Bärbel (2000): Investitionsgeschehen im ostdeutschen Verarbeitenden Gewerbe von Großbetrieben dominiert. In: Wirtschaft im Wandel, Jg. 6, H. 9, S. 259-263.
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Beschäftigungschancen der Frauen in ostdeutschen Landregionen
Müller, Karin, Vera Dahms, Monika Putzing & Frank Schiemann (2000): Beschäftigungschancen der Frauen in ostdeutschen Landregionen. In: Informationen für die Beratungs- und Vermittlungsdienste der Bundesanstalt für Arbeit H. 5, S. 385-390.