Publikationen - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Treffer 17.105

Forecasting regional employment with a generalised extrapolation method. Unpublished paper of the IAB

Oberhofer, Walter, Uwe Blien & Alexandros Tassinopoulos (1999): Forecasting regional employment with a generalised extrapolation method. Unpublished paper of the IAB. 23 S.
Zur Entwicklung von Lohn und Beschäftigung auf der Basis von Betriebs- und Unternehmensdaten

Bellmann, Lutz, Susanne Kohaut & Manfred Lahner (Hrsg.) (1999): Zur Entwicklung von Lohn und Beschäftigung auf der Basis von Betriebs- und Unternehmensdaten. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 220), Nürnberg, 193 S.
Zur Frage der Notwendigkeit einer strategischen Koordinierung der Beschäftigungspolitik in Europa

Hardes, H.-Dieter (1999): Zur Frage der Notwendigkeit einer strategischen Koordinierung der Beschäftigungspolitik in Europa. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 32, H. 2, S. 203-218.
Scheinselbständige oder "Quasi-Firmen"?

Dietrich, Hans (1999): Scheinselbständige oder "Quasi-Firmen"? Zwei Seiten einer Medaille. In: D. Bögenhold & D. Schmidt (Hrsg.) (1999): Eine neue Gründerzeit? : die Wiederentdeckung kleiner Unternehmen in Theorie und Praxis (Gründungsforschung, 01), S. 71-98.
Vorerst geringe Inanspruchnahme, Konzentration auf Kleinbetriebe, Nothilfe in Konkursfällen

Kirsch, Johannes, Matthias Knuth, Sirikit Krone & Gernot Mühge (1999): Vorerst geringe Inanspruchnahme, Konzentration auf Kleinbetriebe, Nothilfe in Konkursfällen. Erster Zwischenbericht der Begleitforschung zu den Zuschüssen zu Sozialplanmaßnahmen nach §§ 254ff. SGB III. (IAB-Werkstattbericht 05/1999), Nürnberg, 47 S.
Internationaler OECD-Vergleich: Arbeitsmarkt-Performanz und Regulierungsdichte

Werner, Heinz (1999): Internationaler OECD-Vergleich: Arbeitsmarkt-Performanz und Regulierungsdichte. In: IAB-Materialien H. 3, S. 15.
Lebensalter, Erwerbsbeteiligung und Altersgrenzenpolitik in den Ländern der Europäischen Union

Kiehl, Melanie & Barbara Koller (1999): Lebensalter, Erwerbsbeteiligung und Altersgrenzenpolitik in den Ländern der Europäischen Union. Empirische Situation und sozialrechtliche Regelungen beim Übergang in den Ruhestand. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 218), Nürnberg, 97 S., Anhang.
Lineare oder degressive Senkung der Sozialabgaben

Schnur, Peter, Ulrich Walwei & Gerd Zika (1999): Lineare oder degressive Senkung der Sozialabgaben. Makroökonomische Aspekte. (IAB-Werkstattbericht 09/1999), Nürnberg, 15 S.
Übergänge in Rente

Kruppe, Thomas, Klaus Schönmann & Heidi Oschmiansky (1999): Übergänge in Rente. In: InforMISEP H. 65, S. 34-43.
Migrationseffekte der Europäischen Integration

Brücker, Herbert, Christian Weise & Parvati Trübswetter (1999): Migrationseffekte der Europäischen Integration. Lehren aus der Süderweiterung für eine Osterweiterung der Europäischen Union. Vorläufiger Endbericht. Berlin.
Weiterentwicklung der Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik

Engelen-Kefer, Ursula, Josef Siegers, Werner Tegtmeier, Dieter Schimanke & Burkart Lutz (1999): Weiterentwicklung der Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik. Abschlußdiskussion. In: E. Wiedemann, C. Brinkmann, E. Spitznagel & U. Walwei (Hrsg.) (1999): Die arbeitsmarkt- und beschäftigungspolitische Herausforderung in Ostdeutschland : Workshop der Bundesanstalt für Arbeit am 14./15. Oktober 1998 in Magdeburg (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 223), S. 475-493.
Betriebliche Lohnbestimmung in ost- und westdeutschen Betrieben

Bellmann, Lutz & Susanne Kohaut (1999): Betriebliche Lohnbestimmung in ost- und westdeutschen Betrieben. Eine Analyse mit den Daten des IAB-Betriebspanels. In: L. Bellmann, S. Kohaut & M. Lahner (Hrsg.) (1999): Zur Entwicklung von Lohn und Beschäftigung auf der Basis von Betriebs- und Unternehmensdateien (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 220), S. 9-25.
Privatwirtschaftliche Strategien eines Krankenhauses als Gesundheitsdienstleiter

Feyerabend, Axel (1999): Privatwirtschaftliche Strategien eines Krankenhauses als Gesundheitsdienstleiter. In: M. Koller (Hrsg.) (1999): Innovations- und Wachstumspotentiale neuer Dienstleistungen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 222), S. 117-122.
Produktivitätslücke: Die ostdeutschen Betriebe bleiben Sorgenkinder

Bellmann, Lutz & Peter Ellguth (1999): Produktivitätslücke: Die ostdeutschen Betriebe bleiben Sorgenkinder. In: IAB-Materialien H. 3, S. 13-14.
Panelanalysen zu Lohnstruktur, Qualifikation und Beschäftigungsdynamik

Bellmann, Lutz & Viktor Steiner (Hrsg.) (1999): Panelanalysen zu Lohnstruktur, Qualifikation und Beschäftigungsdynamik. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 229), Nürnberg, 362 S.
Wie lange dauert es, eine Stelle zu besetzen? Wer wird eingestellt?

Magvas, Emil (1999): Wie lange dauert es, eine Stelle zu besetzen? Wer wird eingestellt? Auswertung der Erhebung zum gesamtwirtschaftlichen Stellenangebot in West- und Ostdeutschland. (IAB-Werkstattbericht 18/1999), Nürnberg, 13 S., Anhang.
Der Öffentliche Gesundheitsdienst

Müller, Petra & Sibylle Meyer (1999): Der Öffentliche Gesundheitsdienst. Eine Schnittstelle für Public Health in der Kommune? In: Deutsche Gesellschaft für Public Health (Hrsg.) (1999): Public Health Forschung in Deutschland, S. 386-390.
Geschlecht und Partizipation

Achatz, Juliane, Wolfgang Gaiser & Martina Gille (1999): Geschlecht und Partizipation. Ergebnisse aus dem DJI-Jugendsurvey. In: Diskurs. Studien zu Kindheit, Jugend, Familie und Gesellschaft, Jg. 9, H. 1, S. 58-67.
Martin J. Finkelstein, Robert K. Seal & Jack H. Schuster: The new academic generation: a profession in transformation

Achatz, Juliane & Stefan Fuchs (Rez.) (1999): Martin J. Finkelstein, Robert K. Seal & Jack H. Schuster: The new academic generation: a profession in transformation. In: Contemporary Sociology, Jg. 28, H. 3, S. 307-309.
Vorranggebiete der regionalen Arbeitsmarkt- und Strukturpolitik

Koller, Martin & Barbara Schwengler (1999): Vorranggebiete der regionalen Arbeitsmarkt- und Strukturpolitik. Ergebnisse von IAB-Gutachten im Auftrag der Bund-Länder-Kommission. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 32, H. 4, S. 564-602.