Treffer 17.220
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Berufsorientierung für die Arbeit in der Zukunft
Dostal, Werner (2000): Berufsorientierung für die Arbeit in der Zukunft. Consulting und betriebliche Ausbildung. In: Wirtschaft und Berufserziehung, Jg. 52, H. 6, S. 8-12.
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The IAB employment subsample 1975-1995
Bender, Stefan, Anette Haas & Christoph Klose (2000): The IAB employment subsample 1975-1995. In: Schmollers Jahrbuch, Jg. 120, H. 4, S. 649-662.
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Berufliche Entscheidungsfindung
Holling, Heinz, Kai Hendrik Lüken, Franzis Preckel & Monika Stotz (2000): Berufliche Entscheidungsfindung. Bestandsaufnahme, Evaluation und Neuentwicklung computergestützter Verfahren zur Selbsteinschätzung. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 236), Nürnberg, 252 S.
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Perspektiven der Osterweiterung der EU
Hönekopp, Elmar (2000): Perspektiven der Osterweiterung der EU. Auswirkungen auf Migration und Flucht. In: Gemeinnütziges Bildungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes, Bereich Migration und Qualifizierung (Hrsg.) (2000): Masseneinwanderung von Migranten und Flüchtlingen? : Auswirkungen der Osterweiterung der EU - Mythen und Fakten. Tagungsdokumentation, S. 11-17.
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Klassifikation von Ausbildungsberufen als Basis für Berufsorientierung
Klevenow, Gert-Holger (2000): Klassifikation von Ausbildungsberufen als Basis für Berufsorientierung. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 235), Nürnberg, 237 S.
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Karriere von Akademikerinnen
Page, Julie & Regula Julia Leemann (Hrsg.) (2000): Karriere von Akademikerinnen. Bedeutung des Mentoring als Instrument der Nachwuchsförderung. Dokumentation der Fachtagung vom 27. März 1999 an der Universität Zürich. (Schriftenreihe des Bundesamtes für Bildung und Wissenschaft 2000/1d), Bern, 140 S.
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Umweltschutzsektor: ein Wachstumsfeld für Beschäftigung?
Horbach, Jens, Lutz Bellmann, Uwe Blien & Michael von Hauff (2000): Umweltschutzsektor: ein Wachstumsfeld für Beschäftigung? In: IAB-Materialien H. 4, S. 10-11.
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Quantification of qualitative data using ordered probit models with an application to a business survey in the German service sector
Kaiser, Ulrich & Alexandra Spitz (2000): Quantification of qualitative data using ordered probit models with an application to a business survey in the German service sector. (ZEW discussion paper 2000-58), Mannheim, 18 S.
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Arbeitsmarktpolitik: Befristete Arbeitsverträge sind bald neu zu regeln
Rudolph, Helmut (2000): Arbeitsmarktpolitik: Befristete Arbeitsverträge sind bald neu zu regeln. (IAB-Kurzbericht 12/2000), Nürnberg, 7 S.
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Vermögensbeteiligung: Drei auf einen Streich
Kühlewind, Gerhard (2000): Vermögensbeteiligung: Drei auf einen Streich. (IAB-Kurzbericht 08/2000), Nürnberg, 3 S.
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Betriebliches Ausbildungsverhalten im Kontext der betrieblichen Altersstruktur
Dietrich, Hans (2000): Betriebliches Ausbildungsverhalten im Kontext der betrieblichen Altersstruktur. In: R. George & O. Struck (Hrsg.) (2000): Generationenaustausch im Unternehmen, S. 159-176.
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Qualification and employment opportunities
Rauch, Angela & Alexander Reinberg (2000): Qualification and employment opportunities. In: IAB Labour Market Research Topics H. 38, S. 1-24.
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Arbeitsanforderungen im Wandel, Kompetenzen für die Zukunft
Plath, Hans-Eberhard (2000): Arbeitsanforderungen im Wandel, Kompetenzen für die Zukunft. Eine folgenkritische Auseinandersetzung mit aktuellen Positionen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 33, H. 4, S. 583-593.
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More user participation by new media?
Henninger, Annette & Andrea Sieber (2000): More user participation by new media? Media use in small software firms. In: T. Cherkasky, J. Greenbaum, P. Mambrey & J. K. Pors (Hrsg.) (2000): Designing digital environments : proceedings of the Participatory Design Conference 2000, New York, S. 273-277.
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Der Arbeitsmarkt in ländlichen Räumen
Müller, Karin (2000): Der Arbeitsmarkt in ländlichen Räumen. In: Informationen für die Beratungs- und Vermittlungsdienste der Bundesanstalt für Arbeit H. 5, S. 231-237.
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Ausländer auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland
Hönekopp, Elmar (2000): Ausländer auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland. Die Situation vieler ausländischer Arbeitskräfte in Deutschland hat sich in den letzten Jahren unter dem Druck des Strukturwandels verschlechtert. In: Personalführung, Jg. 33, H. 5, S. 18-25.
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Empirische Implementation eines Real-Business-Cycle-Modells
Lucke, Bernd & Christian Gaggermeier (2000): Empirische Implementation eines Real-Business-Cycle-Modells. (Universität Hamburg. Diskussionspapiere), Hamburg, 23 S.
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Heranwachsen im vereinten Deutschland
Achatz, Juliane, Winfried Krüger, Manfred Rainer & Johann de Rijke (2000): Heranwachsen im vereinten Deutschland. Lebensverhältnisse und private Lebensformen. In: M. Gille & W. Krüger (Hrsg.) (2000): Unzufriedene Demokraten : politische Orientierungen der 16- bis 29jährigen im vereinten Deutschland (DJI-Jugendsurvey, 02), S. 33-79.
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Anwerbung von IT-Spezialisten
Martin, Philip & Heinz Werner (2000): Anwerbung von IT-Spezialisten. Der amerikanische Weg - ein Modell für Deutschland? (IAB-Kurzbericht 05/2000), Nürnberg, 4 S.
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Arbeitsmarkt- und Berufsforschung im vereinigten Deutschland
Kleinhenz, Gerhard (2000): Arbeitsmarkt- und Berufsforschung im vereinigten Deutschland. In: Bundesanstalt für Arbeit (Hrsg.) (2000): Der Aufbruch in eine gemeinsame Zukunft : Arbeitsverwaltung und Wiedervereinigung. Eine Dokumentation, S. 229-244.