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Lernen lohnt sich immer noch

Reinberg, Alexander & Markus Hummel (2002): Lernen lohnt sich immer noch. In: IAB-Materialien H. 4, S. 10-11.
Innovationen in der Arbeitsmarktpolitik durch Freie Förderung

Brinkmann, Christian & Frank Wießner (Hrsg.) (2002): Innovationen in der Arbeitsmarktpolitik durch Freie Förderung. Begleitforschung zu Modellversuchen. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 260), Nürnberg, 244 S.
Transferzahlungen an Familien - demografische Entwicklung und Chancengleichheit

Engelbrech, Gerhard (2002): Transferzahlungen an Familien - demografische Entwicklung und Chancengleichheit. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 55, H. 3, S. 139-146.
Betriebliche Weiterbildung: Die Großen tun viel, die Kleinen nur wenig

Leber, Ute (2002): Betriebliche Weiterbildung: Die Großen tun viel, die Kleinen nur wenig. In: IAB-Materialien H. 2, S. 14-15.
Labour market effects of employment protection

Walwei, Ulrich (2002): Labour market effects of employment protection. In: IAB Labour Market Research Topics H. 48, S. 1-28.
Arbeitsmarktwirkungen des Kündigungsschutzes

Walwei, Ulrich (2002): Arbeitsmarktwirkungen des Kündigungsschutzes. In: D. Sadowski & U. Walwei (Hrsg.) (2002): Die ökonomische Analyse des Arbeitsrechts : IAB-Kontaktseminar vom 12.-16. November 2001 im Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Gemeinschaft (IAAEG) der Universität Trier, S. 75-104.
Beschäftigungsförderung im Niedriglohnsektor: Bedingte Chancen für Geringqualifizierte

Walwei, Ulrich (2002): Beschäftigungsförderung im Niedriglohnsektor: Bedingte Chancen für Geringqualifizierte. In: IAB-Materialien H. 3, S. 10-11.
Strukturmerkmale von Frauenbetrieben in Deutschland

Fehrenbach, Silke (2002): Strukturmerkmale von Frauenbetrieben in Deutschland. Mannheim u.a., 25 S.
Konjunkturschwäche: Deutliche Bremsspuren auch im gesamten Stellenangebot

Magvas, Emil & Eugen Spitznagel (2002): Konjunkturschwäche: Deutliche Bremsspuren auch im gesamten Stellenangebot. (IAB-Kurzbericht 14/2002), Nürnberg, 9 S.
Harte Zeiten für die Rekrutierung in Sicht

Engelbrech, Gerhard (2002): Harte Zeiten für die Rekrutierung in Sicht. In: Personalführung, Jg. 35, H. 10, S. 50-60.
Betriebsräte in Kleinbetrieben - ein bislang eher seltenes Phänomen

Ellguth, Peter (2002): Betriebsräte in Kleinbetrieben - ein bislang eher seltenes Phänomen. In: IAB-Materialien H. 1, S. 10-11.
Organisatorische Änderungen und betriebliche Beschäftigungs- und Qualifikationseffekte 1999-2001

Alda, Holger & Lutz Bellmann (2002): Organisatorische Änderungen und betriebliche Beschäftigungs- und Qualifikationseffekte 1999-2001. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 35, H. 4, S. 523-545.
Der Arbeitsmarkt-Monitor Ostdeutschland 1989 bis 1994

Brinkmann, Christian, Barbara Schwengler & Eberhard Wiedemann (2002): Der Arbeitsmarkt-Monitor Ostdeutschland 1989 bis 1994. In: G. Vonderach (Hrsg.) (2002): Arbeitslose im Blick der Sozialforschung : ausgewählte Studien aus der Geschichte der empirischen Arbeitslosenforschung im deutschsprachigen Raum (Sozialforschung, Arbeit und Sozialpolitik, 09), S. 91-101.
Sozialpolitische Implikationen ausgewählter vertragstheoretischer Lehren

Farhauer, Oliver (2002): Sozialpolitische Implikationen ausgewählter vertragstheoretischer Lehren. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 51, H. 1, S. 12-15.
Postmodern practices

Dörfler, Thomas & Claudia Globisch (Hrsg.) (2002): Postmodern practices. Beiträge zu einer vergehenden Epoche. (Diskursive Produktionen 04), Münster u.a.: LIT, 250 S.
Product market integration and collective bargaining outcomes in unionised oligopolistic industries

Gürtzgen, Nicole (2002): Product market integration and collective bargaining outcomes in unionised oligopolistic industries. Rostock, 213 S.
Stand und Perspektiven der Evaluation der Aktiven Arbeitsmarktpolitik in Deutschland

Fitzenberger, Bernd & Reinhard Hujer (2002): Stand und Perspektiven der Evaluation der Aktiven Arbeitsmarktpolitik in Deutschland. In: Perspektiven der Wirtschaftspolitik, Jg. 3, H. 2, S. 139-158.
The changing life cycle pattern in female employment

Fitzenberger, Bernd & Gaby Wunderlich (2002): The changing life cycle pattern in female employment. A comparison of Germany and the UK. (ZEW discussion paper 2002-70), Mannheim, 29 S.
Gender wage differences in West Germany

Fitzenberger, Bernd & Gaby Wunderlich (2002): Gender wage differences in West Germany. A cohort analysis. In: German economic review, Jg. 3, H. 4, S. 379-414.
Weiterbildungsmaßnahmen in Ostdeutschland

Fitzenberger, Bernd & Stefan Speckesser (2002): Weiterbildungsmaßnahmen in Ostdeutschland. Ein Misserfolg der Arbeitsmarktpolitik? (ZEW discussion paper 2002-16), Mannheim, 26 S.