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Treffer 17.098

  • Wohlstand wichtiger als Einkommen für Zufriedenheit mit der finanziellen Situation

    Christoph, Bernhard (2001): Wohlstand wichtiger als Einkommen für Zufriedenheit mit der finanziellen Situation. Untersuchungen zur Zufriedenheit mit der finanziellen Situation im europäischen Vergleich. In: Informationsdienst Soziale Indikatoren H. 26, S. 12-15.

  • L'employabilité

    Weinert, Patricia, Michele Baukens, Patrick Bollerot, Marina Pineschi-Gapenne & Ulrich Walwei (Hrsg.) Peters, Marjolein, Patrick Bollerot, Isabelle Chabbert, Helmut Rudolph, Jaroslav Sumny, Wim Zwinkels, Ana Fotyga, Mahrez Ait Belkacem, Bernard Gazier, Ross Mackay, Koen van den Heuvel, Nicole Kerschen, Nigel Meager & Tony Kieran (sonst. bet. Pers.) (2001): L'employabilité. De la théorie à la pratique. (Sécurité sociale 04), Bern: Lang, 251 S.

  • Employability

    Weinert, Patricia, Michele Baukens, Patrick Bollerot, Marina Pineschi-Gapenne & Ulrich Walwei (Hrsg.) Mackay, Ross, Nigel Meager, Mahrez Ait Belkacem, Tony Kieran, Jaroslav Sumny, Nicole Kerschen, Marjolein Peters, Koen van den Heuvel, Wim Zwinkels, Bernard Gazier, Patrick Bollerot, Ana Fotyga, Helmut Rudolph & Isabelle Chabbert (sonst. bet. Pers.) (2001): Employability. From theory to practice. (International social security series 07), New Brunswick u.a.: Transaction Publ., 213 S.

  • Le profilage comme instrument d'identification précoce des personnes menacées de chômage de longue durée

    Rudolph, Helmut (2001): Le profilage comme instrument d'identification précoce des personnes menacées de chômage de longue durée. In: P. Weinert, M. Baukens, P. Bollerot, M. Pineschi-Gapenne & U. Walwei (Hrsg.) (2001): L'employabilité : de la théorie à la pratique (Sécurité sociale, 04), S. 29-60.

  • Betriebliche Determinanten des Generationenaustausches in westdeutschen Betrieben

    Bender, Stefan, Josef Preißler & Christina Wübbeke (2000): Betriebliche Determinanten des Generationenaustausches in westdeutschen Betrieben. Eine Untersuchung auf der Basis des IAB-Employer-Employee-Datensatzes für die Jahre 1994 und 1995. In: R. George & O. Struck (Hrsg.) (2000): Generationenaustausch im Unternehmen, S. 209-225.

  • Finanzierung der betrieblichen Weiterbildung und die Absicherung ihrer Erträge

    Leber, Ute (2000): Finanzierung der betrieblichen Weiterbildung und die Absicherung ihrer Erträge. Eine theoretische und empirische Analyse mit den Daten des IAB-Betriebspanels 1999. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 33, H. 2, S. 229-241.

  • Frühverrentung: Arbeitsmarktentlastung durch Altersteilzeit

    Ellguth, Peter & Barbara Koller (2000): Frühverrentung: Arbeitsmarktentlastung durch Altersteilzeit. In: IAB-Materialien H. 1, S. 4-5.

  • The IAB-Establishment Panel

    Kölling, Arnd (2000): The IAB-Establishment Panel. In: Schmollers Jahrbuch, Jg. 120, H. 2, S. 291-300.

  • Das DEFECT-Projekt

    Schnell, Rainer & Frauke Kreuter (2000): Das DEFECT-Projekt. Sampling-Errors und Nonsampling-Errors in komplexen Bevölkerungsstichproben. In: ZUMA-Nachrichten, Jg. 24, H. 47, S. 89-101.

  • Wandel von Erwerbs- und Lebensverläufen und die Ungleichheit zwischen den Geschlechtern im Alterseinkommen

    Allmendinger, Jutta (2000): Wandel von Erwerbs- und Lebensverläufen und die Ungleichheit zwischen den Geschlechtern im Alterseinkommen. In: W. Schmähl & K. Michaelis (Hrsg.) (2000): Alterssicherung von Frauen : Leitbilder, gesellschaftlicher Wandel und Reformen, S. 61-80.

  • Organisationale Normen und ihre geschlechtsspezifischen Auswirkungen auf individuelle Karrierewege

    Wimbauer, Christine (2000): Organisationale Normen und ihre geschlechtsspezifischen Auswirkungen auf individuelle Karrierewege. In: R. Metze, K. Mühler & K.- D. Opp (Hrsg.) (2000): Normen und Institutionen : Entstehung und Wirkungen (Leipziger Soziologische Studien, 02), S. 433-448.

  • Konvergenz oder Divergenz?

    Brücker, Herbert (2000): Konvergenz oder Divergenz? Wachstumstheoretische Überlegungen zur wirtschaftlichen Entwicklung in den Transformationsländern Ost- und Mitteleuropas. In: H. G. Nutzinger (Hrsg.) (2000): Osterweiterung und Transformationskrisen (Schriften des Vereins für Socialpolitik. N.F., 277), S. 13-44.

  • Probleme der Arbeitszeitgestaltung im Krankenhaus

    Bauer, Frank (2000): Probleme der Arbeitszeitgestaltung im Krankenhaus. Erfahrungen aus der Evaluation eines Modellprojekts. In: Arbeit. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, Jg. 9, H. 3, S. 191-203. DOI:10.1515/arbeit-2000-0304

  • Stellenwert der Neuen Medien in der beruflichen Bildung

    Schröder, Rudolf, Gerhard Tulodziecki, Ina Vahle, Michael Vögele & Friedhelm Mündemann (Mitarb.) (2000): Stellenwert der Neuen Medien in der beruflichen Bildung. Workshop 9. In: Arbeitsgemeinschaft Berufsbildungsforschungsnetz & Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (2000): Berufliche Bildung in Deutschland für das 21. Jahrhundert : Dokumentation des 4. Forums Berufsbildungsforschung 1999 an der Universität Paderborn (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 238, Beiträge zur Berufsbildungsforschung der AG BFN, 04), S. 509-538.

  • Rechtsextreme Orientierungen bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen

    Kleinert, Corinna & Johann de Rijke (2000): Rechtsextreme Orientierungen bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen. In: W. Schubarth & R. Stöss (Hrsg.) (2000): Rechtsextremismus in der Bundesrepublik Deutschland : eine Bilanz (Bundeszentrale für Politische Bildung. Schriftenreihe, 368), S. 167-198.

  • Erfolgsfaktoren von Existenzgründungen aus der Arbeitsmarktpolitik

    Wießner, Frank (2000): Erfolgsfaktoren von Existenzgründungen aus der Arbeitsmarktpolitik. Eine multivariate Betrachtung vormals arbeitsloser Existenzgründer, die vom Arbeitsamt mit dem Überbrückungsgeld (§ 57 SGB III) gefördert werden. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 33, H. 3, S. 518-532.

  • Frauenförderung in der Arbeitsmarktpolitik

    Henninger, Annette (2000): Frauenförderung in der Arbeitsmarktpolitik. Feministische Rückzugsgefechte oder Zukunftskonzept. (Politik und Geschlecht 04), Opladen: Leske und Budrich, 199 S.

  • Was lässt sich aus der Immigrationspolitik der USA lernen?

    Werner, Heinz (2000): Was lässt sich aus der Immigrationspolitik der USA lernen? In: Ifo-Schnelldienst, Jg. 53, H. 22/23, S. 9-11.

  • 10 Jahre Arbeitsmarktpolitik in den neuen Ländern

    Dietrich, Ingrid (2000): 10 Jahre Arbeitsmarktpolitik in den neuen Ländern. Thüringen. Halle, o. Sz.

  • Anonymität von Betriebsdaten

    Brand, Ruth (2000): Anonymität von Betriebsdaten. Verfahren zur Erfassung und Maßnahmen zur Verringerung des Reidentifikationsrisikos. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 237), Nürnberg, 342 S.