Treffer 17.680
-
Europäische Arbeitsmärkte und Arbeitsmarkttheorie
Blien, Uwe & Joachim Möller (Hrsg.) (2002): Europäische Arbeitsmärkte und Arbeitsmarkttheorie. Beiträge zur 11. Jahreskonferenz der European Association of Labour Economists (EALE) in Regensburg. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 254), Nürnberg, 153 S.
-
Die räumliche Verlagerung von Arbeitsplätzen
Niebuhr, Annekatrin (2002): Die räumliche Verlagerung von Arbeitsplätzen. Ein weiteres Motiv der Wohnsuburbanisierung? In: vhw Forum Wohneigentum H. 4, S. 190-193.
-
Analyse des Arbeitsmarktes
Blien, Uwe, Johann Fuchs, Anette Haas, Eugen Spitznagel, Erich Maierhofer, Katja Wolf, Herbert Buscher, Johannes Felder & Tobias Hagen (2002): Analyse des Arbeitsmarktes. In: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Institut für Weltwirtschaft, Institut für Wirtschaftsforschung Halle & Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (Hrsg.) (2002): Fortschrittsbericht wirtschaftswissenschaftlicher Institute über die wirtschaftliche Entwicklung in Ostdeutschland (Institut für Wirtschaftsforschung Halle. Sonderheft, 2002,03), S. 309-384.
-
Wege aus der Schwarzarbeit - Ich-AG und Mini-Jobs
Emmerich, Knut (2002): Wege aus der Schwarzarbeit - Ich-AG und Mini-Jobs. In: Wirtschaftsdienst, Jg. 82, H. 10, S. 597-602.
-
Wege aus der Arbeitsmarktkrise
Koch, Susanne, Ulrich Walwei, Frank Wießner & Gerd Zika (2002): Wege aus der Arbeitsmarktkrise. Finanzpolitik, Ordnungspolitik, Arbeitsmarktpolitik und Tarifpolitik auf dem Prüfstand. (IAB-Werkstattbericht 11/2002), Nürnberg, 49 S.
-
Regionale Arbeitsmärkte
Hönekopp, Elmar (2002): Regionale Arbeitsmärkte. In: Beschäftigung und Arbeitsmarkt in den Ländern Mitteleuropas H. 1, S. 26-37.
-
Job placement, unemployment insurance and active labour market policy in Germany
Blien, Uwe, Ulrich Walwei & Heinz Werner (2002): Job placement, unemployment insurance and active labour market policy in Germany. In: K.- S. Yoo & J. Chang (Hrsg.) (2002): Active labor market policies and unemployment insurance in selected countries, S. 225-285.
-
Arbeitszeitrealität und Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen
Koch, Susanne (2002): Arbeitszeitrealität und Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen. In: G. Engelbrech (Hrsg.) (2002): Arbeitsmarktchancen für Frauen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 258), S. 49-65.
-
Betriebliche Weiterbildung in mittelständischen Unternehmen
Reinemann, Holger (2002): Betriebliche Weiterbildung in mittelständischen Unternehmen. (Trierer Schriften zur Mittelstandsökonomie 05), Münster: LIT, 227 S., Anhang.
-
Zur Situation älterer Arbeitnehmer in Baden-Württemberg
Strotmann, Harald (2002): Zur Situation älterer Arbeitnehmer in Baden-Württemberg. Eine empirische Analyse bestehender Beschäftigungsverhältnisse aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht. In: IAW-Mitteilungen, Jg. 30, H. 3/4, S. 4-13.
-
Ausländer im Polizeidienst, in der Gesundheitsversorgung und in anderen Daseinsvorsorgebereichen
Hönekopp, Elmar (2002): Ausländer im Polizeidienst, in der Gesundheitsversorgung und in anderen Daseinsvorsorgebereichen. Macht Überalterung des Personals Zuwanderung nötig? In: Sozialverband VdK Deutschland, Landesverband Bayern (Hrsg.) (2002): Zuwanderer - Partner der Älteren : Anforderungen an eine ausgewogene Einwanderungspolitik. VdK-Forum, Evangelische Akademie Tutzing, 20./21. Februar 2002, S. 54-71.
-
Förderung von Chancengleichheit im Unternehmen
Engelbrech, Gerhard (2002): Förderung von Chancengleichheit im Unternehmen. Das TOTAL E-QUALITY Konzept. In: G. Engelbrech (Hrsg.) (2002): Arbeitsmarktchancen für Frauen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 258), S. 193-206.
-
Ausbildungsinadäquate Erwerbstätigkeit: eine berufliche Sackgasse?
Pollmann-Schult, Matthias & Felix Büchel (2002): Ausbildungsinadäquate Erwerbstätigkeit: eine berufliche Sackgasse? Eine Analyse für jüngere Nicht-Akademiker in Westdeutschland. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 35, H. 3, S. 371-384.
-
Fortschritte beim Aufbau Ost
(2002): Fortschritte beim Aufbau Ost. In: Wirtschaft im Wandel H. 7/8, S. 181-234.
-
Wege aus der Arbeitsmarktkrise: Komplexe Probleme verbieten einfache Lösungen
Koch, Susanne, Ulrich Walwei, Frank Wießner & Gerd Zika (2002): Wege aus der Arbeitsmarktkrise: Komplexe Probleme verbieten einfache Lösungen. (IAB-Kurzbericht 24/2002), Nürnberg, 7 S.
-
Employer wage differentials in Germany
Stephan, Gesine (2002): Employer wage differentials in Germany. A comparative note. In: Labour, Jg. 16, H. 3, S. 491-512.
-
Produktivitätswirkung von Mitarbeiterbeteiligung
Wolf, Elke & Thomas Zwick (2002): Produktivitätswirkung von Mitarbeiterbeteiligung. Der Einfluss von unbeobachteter Heterogenität. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 35, H. 1, S. 123-132.
-
Wachstumstheoretische Konzeptionen und ihre wirtschaftspolitischen Folgerungen
Farhauer, Oliver & Klaus-Dirk Henke (2002): Wachstumstheoretische Konzeptionen und ihre wirtschaftspolitischen Folgerungen. In: Das Wirtschaftsstudium, Jg. 31, H. 4, S. 582-590.
-
Die Bildungsgesamtrechnung des IAB
Reinberg, Alexander & Markus Hummel (2002): Die Bildungsgesamtrechnung des IAB. In: G. Kleinhenz (Hrsg.) (2002): IAB-Kompendium Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 250), S. 491-506.
-
Lohnkostenzuschuss und individuelle Qualifizierung
Rebenstorf, Jan (2002): Lohnkostenzuschuss und individuelle Qualifizierung. Eine vergleichende Evaluation zweier Modelle. In: C. Brinkmann & F. Wießner (Hrsg.) (2002): Innovationen in der Arbeitsmarktpolitik durch Freie Förderung : Begleitforschung zu Modellversuchen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 260), S. 133-171.