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Publikationen

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Publikationsreihen des IAB

Hier bieten wir Ihnen einen Überblick über alle Publikationen aus IAB-Reihen.

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Externe Publikationen

Hier stellen wir Ihnen alle externen Publikationen des IAB auf einen Blick zur Verfügung.

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IAB-Infoplattform InfoAB

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Bibliothek und Fachinformation

Hier stellen wir Ihnen das Angebot unserer Bibliothek und Fachinformation vor.

Treffer 17.218

  • Beschäftigungsfähigkeit als Ziel

    Deeke, Axel & Thomas Kruppe (2004): Beschäftigungsfähigkeit als Ziel. Die Förderung der beruflichen Weiterbildung von arbeitslosen Zielgruppen - Ziele und Wirkungszusammenhänge. In: Durchblick. Zeitschrift für Ausbildung, Weiterbildung und berufliche Integration H. 3, S. 33-34.

  • Verschenkte Chancen

    Allmendinger, Jutta (2004): Verschenkte Chancen. Handlungsspielräume für die Bildungspolitik. In: Internationale Politik, Jg. 59, H. 5, S. 58-66.

  • The reform of the German works constitution act

    Addison, John T., Lutz Bellmann, Claus Schnabel & Joachim Wagner (2004): The reform of the German works constitution act. A critical assessment. In: Industrial relations, Jg. 43, H. 2, S. 392-420.

  • Do newly founded firms pay lower wages?

    Brixy, Udo, Susanne Kohaut & Claus Schnabel (2004): Do newly founded firms pay lower wages? First evidence from Germany. (Universität Erlangen, Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik. Diskussionspapiere 28), Erlangen u.a., 17 S.

  • Mehrfachausbildungen in Deutschland

    Jacob, Marita (2004): Mehrfachausbildungen in Deutschland. Karriere, Collage, Kompensation? Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwissenschaften, 287 S.

  • Auf der Suche nach der gewonnenen Zeit

    Allmendinger, Jutta & Kathrin Dressel (2004): Auf der Suche nach der gewonnenen Zeit. Entzerrung statt Kumulation von Familie und Beruf. In: R. Schmidt & L. Mohn (Hrsg.) (2004): Familie bringt Gewinn : Innovationen durch Balance von Familie und Arbeitswelt, S. 135-143.

  • Internationalisierung der Wirtschaft - Internationalisierung der Arbeitsmärkte - Internationalsierung von Rahmenbedingungen?

    Hönekopp, Elmar & Rolf Jungnickel (2004): Internationalisierung der Wirtschaft - Internationalisierung der Arbeitsmärkte - Internationalsierung von Rahmenbedingungen? Eine kurze Einführung. In: E. Hönekopp, R. Jungnickel & T. Straubhaar (Hrsg.) (2004): Internationalisierung der Arbeitsmärkte (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 282), S. 1-11.

  • FremdenFeindlichkeit

    Kleinert, Corinna (2004): FremdenFeindlichkeit. Einstellungen junger Deutscher zu Migranten. Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwissenschaften, 318 S.

  • Dismissal protection and worker flows in small establishments

    Bauer, Thomas K., Stefan Bender & Holger Bonin (2004): Dismissal protection and worker flows in small establishments. (IAB-Discussion Paper 01/2004), Nürnberg, 33 S.

  • Occupational wage differentials

    Blien, Uwe & Van Phan thi Hong (2004): Occupational wage differentials. In: G. Grözinger & A. van Aaken (Hrsg.) (2004): Inequality : new analytical approaches, S. 105-119.

  • IT-Beschäftigung

    Dostal, Werner (2004): IT-Beschäftigung. Stagnation. In: Informatik-Spektrum, Jg. 27, H. 5, S. 433-440.

  • Internationalisierung der Arbeitsmärkte

    Hönekopp, Elmar, Rolf Jungnickel & Thomas Straubhaar (Hrsg.) (2004): Internationalisierung der Arbeitsmärkte. IAB-Kontaktseminar vom 13.-17.05.2002 im Hamburgischen Weltwirtschafts-Archiv (HWWA). (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 282), Nünberg, 404 S.

  • Arbeitsmarktpolitik zwischen Effizienz und Gerechtigkeit

    Gartner, Hermann (2004): Arbeitsmarktpolitik zwischen Effizienz und Gerechtigkeit. In: Perspektiven ds. Zeitschrift für Gesellschaftsanalyse und Reformpolitik H. 2, S. 1-7.

  • Unemployment compensation systems

    Werner, Heinz & Werner Winkler (2004): Unemployment compensation systems. A cross-country comparison. In: IAB Labour Market Research Topics H. 56, S. 1-40.

  • Market access and regional disparities

    Niebuhr, Annekatrin (2004): Market access and regional disparities. New economic geography in Europe. (HWWA discussion paper 269), Hamburg, 29 S.

  • Do the best go West? An analysis of the self-selection of employed East-West migrants in Germany

    Brücker, Herbert & Parvati Trübswetter (2004): Do the best go West? An analysis of the self-selection of employed East-West migrants in Germany. (IZA discussion paper 986), Bonn, 43 S.

  • Neue Arbeitsmarkttheorien

    Wagner, Thomas & Elke J. Jahn (2004): Neue Arbeitsmarkttheorien. (UTB 8258), Stuttgart: Lucius und Lucius, 432 S.

  • Einkommensunterschiede von Männern und Frauen

    Engelbrech, Gerhard & Maria Jungkunst (2004): Einkommensunterschiede von Männern und Frauen. Effekte vertikaler und horizontaler Segregation nach Abschluss einer betrieblichen Ausbildung. In: A. Paul-Kohlhoff (Hrsg.) (2004): Berufsbildung und Geschlechterverhältnis (BerufsBildung in der globalen NetzWerkGesellschaft, 12), S. 83-98.

  • Works councils and plant closings in Germany

    Addison, John T., Lutz Bellmann & Arnd Kölling (2004): Works councils and plant closings in Germany. In: BJIR, Jg. 42, H. 1, S. 125-148.

  • Arbeitsmarkt-Reformen: Betriebe reagieren kaum auf Änderungen beim Kündigungsschutz

    Bauer, Thomas K., Stefan Bender & Holger Bonin (2004): Arbeitsmarkt-Reformen: Betriebe reagieren kaum auf Änderungen beim Kündigungsschutz. (IAB-Kurzbericht 15/2004), Nürnberg, 4 S.